第1题:
第2题:
第3题:
什么是挫折?挫折后的反应?如何应对挫折?
(1)挫折是指个体在通向目标的过程中遇到难以克服的障碍或干扰,使目的不能达到、需要无法满足时所产生的不愉快情绪反应
(2)反应:攻击行为;冷漠;幻想;心理防御机制。
(3)勇敢正确的面对挫折,正确认识挫折;改变不合理观念;加强修养,勇于实践;优化自身人格品质。
略
第4题:
婴幼儿如何进行情绪的自我调节?
第5题:
谈谈教师应该如何对学生情绪进行识别并促进学生情绪的自我调节。
第6题:
结合挫折的涵义说明:心理挫折产生如何构成?
第7题:
在管理活动中如何有效进行挫折管理?
第8题:
应付挫折的自我调节能力受到的影响因素是()
第9题:
第10题:
第11题:
预见性高低
过去受挫折的经验和对挫折的知觉判断
周围环境的变化
其他个人素质如价值观、世界观、性格、兴趣、意志、耐心等
第12题:
第13题:
A.自我调节
B.人际关系管理
C.承受挫折
D.自我激励
第14题:
第15题:
审美心理结构如何进行自我调节?
第一,有目的与无目的的辩证统一。审美是有目的的,但是大多数情况下是没有任何目的而又合乎目的的情况下进行审美的;第二,反馈调节。为了实现审美目的,需要不断地进行自我校正和调整,直到满意为止。
略
第16题:
在工作、生活中,遇到挫折,要善于(),用运动解除烦恼和压力。
第17题:
如何进行挫折后的自我调节?
第18题:
论述如何面对个人挫折和经商中的挫折?
第19题:
被辞退员工进行自我调节的方法不包括()。
第20题:
如何正确认识挫折()
第21题:
第22题:
第23题:
第24题: