当有他人在场或与他人共同工作时，工作效率有提高的倾向，这种现象被称为（）。

题目

当有他人在场或与他人共同工作时，工作效率有提高的倾向，这种现象被称为（）。

相似考题

1.社会心理学研究发现，有时他人在场不但不能促进个体行为效率的提高，反而会使工作效率下降。这种现象称为【 】A.从众B．群体思维C．去个体化D．社会干扰

2.有别人在场或与别人一起工作,工作效率一定会提高。()此题为判断题(对，错)。

3.有他人在场，亲社会行为会减少的原因在于()A、个体身处模糊不清情境，很难判断他人是否需要帮助B、当有他人在场，人们对他人的评价变得十分敏感C、他人在场，导致了个体去个性化D、他人在场，导致了责任分散

4.()是指由于团体其他人员在场,消除了单调情境,激发了个人的工作动机从而提高了工作效率的现象。A.社会助长作用B.社会抑制作用C.管理作用D.领导作用

更多“当有他人在场或与他人共同工作时，工作效率有提高的倾向，这种现象被称为（）。”相关问题

  • 第1题：

    在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为( )

    A.社会惰化行为

    B.协同负效应

    C.社会助长作用

    D.社会抑制作用


    参考答案：D

  • 第2题：

    个体有其他人在场会提高绩效，属于（）现象。

    A竞争

    B自我暴露

    C自我实现

    D社会助长


    D
    略

  • 第3题：

    利他行为中有一种现象被称为“旁观者效应”，其意思是（）。

    • A、他人在场有利于促进助人行为
    • B、他人在场对利他行为有负面影响
    • C、他人在场，会激励助人者
    • D、他人在场，使助人者体会到社会赞许，增进助人行为

    正确答案:B

  • 第4题：

    当有他人在场或与他人共同工作时，工作效率有提高的倾向，这种现象被称为（）。


    正确答案:社会助长作用

  • 第5题：

    当有他人在场时，你完成任务的绩效比你自己一个人完成时更好，这种现象是（）

    • A、社会助长
    • B、社会抑制
    • C、社会分配
    • D、社会互助

    正确答案:A

  • 第6题：

    一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称作：（）

    • A、社会助长作用
    • B、社会抑制作用
    • C、观众效应
    • D、共同活动效应

    正确答案:B

  • 第7题：

    有他人在场会使活动效率提高的现象是（）

    • A、群体促进效应
    • B、群体凝聚效应
    • C、群体协同效应
    • D、群体互动效应

    正确答案:A

  • 第8题：

    一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫（）。

    • A、社会惰化效应
    • B、群体促进作用
    • C、协同效应
    • D、从众效应

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫（）。
    A

    社会惰化效应

    B

    群体促进作用

    C

    协同效应

    D

    从众效应


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    无论什么条件下，他人在场总是会提高工作效率。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 承担难度大、较复杂或不熟练的工作任务时，他人在场会起到干扰作用，使工作效率降低。

  • 第11题：

    填空题
    当有他人在场或与其他人共同工作时，工作效率有明显的提高，这种现象被称为（）。

    正确答案： 社会助长作用
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    当有他人在场或与他人共同工作时，工作效率有提高的倾向，这种现象被称为（）。

    正确答案： 社会助长作用
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为社会懒惰行为。()


    参考答案：错

  • 第14题：

    社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率


    正确答案:正确

  • 第15题：

    有其他人在场时，个体的绩效要比单个人完成任务的绩效高，这种现象叫（）

    • A、社会助长
    • B、社会抑制
    • C、观众效应
    • D、社会压力

    正确答案:A

  • 第16题：

    一个人从事某项活动时，他人在场会促使他的活动的完成，提高他的工作效率，这称为（）。

    • A、社会干扰
    • B、社会促进
    • C、社会抑制
    • D、社会影响

    正确答案:B

  • 第17题：

    无论什么条件下，他人在场总是会提高工作效率。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    有他人在场使活动效率提高的现象称为（）

    • A、群体凝聚效应
    • B、群体吸引效应
    • C、群体促进效应
    • D、群体影响效应

    正确答案:C

  • 第19题：

    观众效应是指（）

    • A、在一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率会有明显地提高
    • B、当一个人工作时，其他人也在一旁作同样的工作
    • C、当一个人工作时，有一个或若干旁观者在一旁观察他的行为
    • D、当一个人工作时，别人在场作同样的工作，工作效率会降低

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    当有他人在场时，你完成任务的绩效比你自己一个人完成时更好，这种现象是（）
    A

    社会助长

    B

    社会抑制

    C

    社会分配

    D

    社会互助


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称作：（）
    A

    社会助长作用

    B

    社会抑制作用

    C

    观众效应

    D

    共同活动效应


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    有其他人在场时，个体的绩效要比单个人完成任务的绩效高，这种现象叫（）
    A

    社会助长

    B

    社会抑制

    C

    观众效应

    D

    社会压力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    他人在场或与他人一起活动而造成效率提高的现象称为（  ）。
    A

    社会干扰

    B

    社会促进

    C

    社会惰化

    D

    社会依从


    正确答案： D
    解析：

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