注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为（）A、科学管理时期B、行为学派阶段C、社会科学原理阶段D、“管理科学”阶段

题目

注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为（）

  • A、科学管理时期
  • B、行为学派阶段
  • C、社会科学原理阶段
  • D、“管理科学”阶段
相似考题

1.美国学校社会工作大致经历了下面哪几个发展阶段( )。A、形成阶段B、专业化与职业化阶段C、完善与多元发展时期D、沉默转折期

2.注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为()。A.科学管理时期B.行为学派阶段C.社会科学原理阶段D.“管理科学”阶段

3.近代西方管理科学的形成和发展经历了三个基本阶段:( )。A.行为科学理论阶段B.管理科学学派C.现代管理理论丛林时期D.古典管理理论阶段

4.最新管理理论阶段也被称为。( )A.人际关系阶段B.行为科学形成阶段C.管理科学阶段D.综合的现代管理学派

更多“注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为（）A、科学管理时期B、行为学派阶段C、社会科学原理阶段D、“管理科学”阶段”相关问题

  • 第1题：

    17 人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为( )。

    A 管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段

    B 科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段

    C 雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段

    D 行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段


    正确答案：C

  • 第2题：

    注重工作任务的分析与专业化设计，强调工作的专业化、标准化，属于（）

    A科学管理派

    B行为科学派

    C管理科学派

    D综合的现代化管理学派


    A
    略

  • 第3题：

    工作分析的主要任务是建立良好的工作关系，以取得认同和合作，设计信息收集方法与实施内容，进行实际的收集和分析综合工作信息工作的阶段是（）

    • A、准备阶段
    • B、报告描述阶段
    • C、分析阶段
    • D、实施反馈阶段

    正确答案:C

  • 第4题：

    新组织的工作设计包括（）。

    • A、开发阶段
    • B、分析阶段
    • C、设计阶段
    • D、文件形成
    • E、确定阶段

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    科学管理理论形成的阶段可分为：科学管理时期、管理的行为学派阶段、重视社会科学原理阶段、（）、和（）的现代管理阶段。


    正确答案:管理科学阶级；综合性

  • 第6题：

    管理科学大体上经历了（）。

    • A、传统管理阶段
    • B、强制管理阶段
    • C、科学管理阶段
    • D、现代管理阶段
    • E、行为管理阶段

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    泰罗是哪个阶段的代表人物（）

    • A、传统管理阶段
    • B、科学管理阶段
    • C、现代管理阶段
    • D、管理科学阶段

    正确答案:B

  • 第8题：

    将前面管理工作的分析与评估所得，组合为一个整体，成为管理信息系统的（）。

    • A、整合阶段
    • B、分析阶段
    • C、建制阶段
    • D、设计阶段

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    注重工作任务的分析与专业化设计，强调工作的专业化、标准化，属于（）
    A

    科学管理派

    B

    行为科学派

    C

    管理科学派

    D

    综合的现代化管理学派


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被称为（）。
    A

    科学管理时期

    B

    行为学派阶段

    C

    社会科学原理阶段

    D

    “管理科学”阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    管理科学大体上经历了（）。
    A

    传统管理阶段

    B

    强制管理阶段

    C

    科学管理阶段

    D

    现代管理阶段

    E

    行为管理阶段


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    最新管理理论阶段也被称为（）。
    A

    人际关系阶段

    B

    行为科学形成时期

    C

    “管理科学”阶段

    D

    综合的现代管理学派


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为( )。

    A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
    B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
    C.雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
    D.行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段

    答案：C
    解析：
    与管理思潮的发展阶段相对应，人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段。

  • 第14题：

    注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被称为（）。

    • A、科学管理时期
    • B、行为学派阶段
    • C、社会科学原理阶段
    • D、“管理科学”阶段

    正确答案:A

  • 第15题：

    新组织的工作设计包括三个阶段，分别是分析阶段，设计阶段，和（）。

    • A、总结阶段
    • B、复查阶段
    • C、审核阶段
    • D、文件形成阶段

    正确答案:D

  • 第16题：

    最新管理理论阶段也被称为（）。

    • A、人际关系阶段
    • B、行为科学形成时期
    • C、“管理科学”阶段
    • D、综合的现代管理学派

    正确答案:D

  • 第17题：

    注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为（）。

    • A、科学管理时期
    • B、行为学派阶段
    • C、社会科学原理阶段
    • D、“管理科学”阶段

    正确答案:A

  • 第18题：

    工作流程可以分为四个阶段：即（）

    • A、工作分析的准备阶段
    • B、工作分析的分析阶段
    • C、工作分析的调查阶段
    • D、工作分析的分析描述阶段
    • E、工作分析的运用阶段

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    在企业管理理论的（）阶段，形成了管理科学派和行为科学派。

    • A、传统管理
    • B、科学管理
    • C、现代管理
    • D、系统管理

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    新组织的工作设计包括三个阶段，分别是分析阶段，设计阶段，和（）。
    A

    总结阶段

    B

    复查阶段

    C

    审核阶段

    D

    文件形成阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工作流程可以分为四个阶段：即（）
    A

    工作分析的准备阶段

    B

    工作分析的分析阶段

    C

    工作分析的调查阶段

    D

    工作分析的分析描述阶段

    E

    工作分析的运用阶段


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    科学管理理论形成的阶段可分为：科学管理时期、管理的行为学派阶段、重视社会科学原理阶段、（）、和（）的现代管理阶段。

    正确答案： 管理科学阶级,综合性
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工作分析的主要任务是建立良好的工作关系，以取得认同和合作，设计信息收集方法与实施内容，进行实际的收集和分析综合工作信息工作的阶段是（）
    A

    准备阶段

    B

    报告描述阶段

    C

    分析阶段

    D

    实施反馈阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    泰罗是哪个阶段的代表人物（）
    A

    传统管理阶段

    B

    科学管理阶段

    C

    现代管理阶段

    D

    管理科学阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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