通过参与活动改变个体态度的方法是从改变个体的（）入手。A、认知和情感B、行为C、认知D、情感

题目

通过参与活动改变个体态度的方法是从改变个体的（）入手。

  • A、认知和情感
  • B、行为
  • C、认知
  • D、情感
相似考题

1.态度是个体对某一具体对象相对持久的情感、认知和行为意向()此题为判断题(对，错)。

2.()是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的,由认知、情感和行为倾向三个成分组成的心理倾向。A、人格B、态度C、认知D、个性

3.认知不协调是一种不愉快的情感体验,具有动机的作用,会驱使个体设法减轻或消除不协调状态,使认知系统尽可能协调起来。消除这种不协调状态的方法很多,主要有()。A、改变行为，使对行为的认知符合对态度的认知B、改变态度，使其符合行为C、改变态度，使其顺应社会需要D、引进新的认知元素，改变不协调状态

4.态度的构成成分是A、认知、情感、行为B、意志、情感、行为C、情感、意志、行为D、行为、意志、认知E、认知、情感、意志

更多“通过参与活动改变个体态度的方法是从改变个体的（）入手。A、认知和情感B、行为C、认知D、情感”相关问题

  • 第1题：

    弗里德曼提出态度是个体对某一特定事务、观念或他人稳固的由()三个成分组成的心理倾向性。

    A、情绪、行为倾向、认知

    B、情感、行为倾向、认知

    C、激情、关心、忠诚

    D、情感、行为倾向、金钱


    参考答案：B

  • 第2题：

    人的态度是由（）三部分组成的，它们共同形成态度对象的评价

    A知识、情感、行为

    B认知、情感、信念

    C认知、情感、行为

    D认知、信念、行为


    C
    略

  • 第3题：

    态度的认知成分指的是（）。

    • A、个体对态度对象的认识、理解和评价
    • B、个体对态度对象的喜爱或厌恶的情感体验
    • C、个体对态度对象的反应倾向
    • D、个体行为的准备状态

    正确答案:A

  • 第4题：

    （），简单的说，就是结合行为理论和认知学习理论，认为通过影响个体的内在认知可以改变个体外显的问题行为。


    正确答案:认知行为学习理论

  • 第5题：

    要解决一个人的情感和行为方面的问题或障碍，最重要的就是改变其（）

    • A、认知观念
    • B、认知风格
    • C、认知方式
    • D、认知态度

    正确答案:A

  • 第6题：

    个体可以通过改变态度，使其符合行为来缓解认知失调。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    为了遏制酒后驾车行为，对被抓的违规司机进行牵制培训，让其观看各类触目惊心的酒后驾车事故，使其改变态度。这种改变态度的方法属于（）

    • A、从改变认知因素入手转变态度
    • B、从改变行为入手转变态度
    • C、利用组织群体的影响，促进个体态度的改变
    • D、都不是

    正确答案:A

  • 第8题：

    如果个体有很大的认知失调的压力，可以减少压力的途径有（）

    • A、改变行为
    • B、改变态度
    • C、转移视线
    • D、增加认知
    • E、改变认知的重要性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    多选题
    态度是由（）三种成分而构成的个体心理倾向。
    A

    认知

    B

    情感

    C

    行为意向

    D

    直觉意向


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    个体不可以通过改变行为，使其符合态度来缓解认知失调。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    通过参与活动改变个体态度的方法是从改变个体的（）入手。
    A

    认知和情感

    B

    行为

    C

    认知

    D

    情感


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    态度的认知成分指的是（）。
    A

    个体对态度对象的认识、理解和评价

    B

    个体对态度对象的喜爱或厌恶的情感体验

    C

    个体对态度对象的反应倾向

    D

    个体行为的准备状态


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    态度的______成分包含个体对某一事物的思维(事实、知识、想法)。

    A、情感

    B、行为

    C、认知

    D、情绪


    参考答案：C

  • 第14题：

    通过参与活动改变个体态度的方法是从改变个体的（）入手。

    A认知和情感

    B行为

    C认知

    D情感


    B
    略

  • 第15题：

    个体不可以通过改变行为，使其符合态度来缓解认知失调。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    作为个体因素中的情感因素主要指（）、态度和性格。

    • A、感觉
    • B、动机
    • C、认知

    正确答案:B

  • 第17题：

    态度是由（）三种成分而构成的个体心理倾向。

    • A、认知
    • B、情感
    • C、行为意向
    • D、直觉意向

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    一个强势的企业文化使得员工工作态度和行为趋于一致，新进来的员工也会很快趋同。这符合了（）

    • A、从改变认知因素入手转变态度
    • B、从改变行为入手转变态度
    • C、利用组织群体的影响，促进个体态度的改变
    • D、都不是

    正确答案:C

  • 第19题：

    个体持有的信念、观点、知识或信息是（）。

    • A、态度的行为成分
    • B、态度的认知成分
    • C、态度的情感成分
    • D、认知失调

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列属于改变消费者态度的策略的是（）

    • A、改变认知成分
    • B、改变价值观成分
    • C、改变情感成分
    • D、改变行为成分

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    单选题
    为了遏制酒后驾车行为，对被抓的违规司机进行牵制培训，让其观看各类触目惊心的酒后驾车事故，使其改变态度。这种改变态度的方法属于（）
    A

    从改变认知因素入手转变态度

    B

    从改变行为入手转变态度

    C

    利用组织群体的影响，促进个体态度的改变

    D

    都不是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    个体可以通过改变态度，使其符合行为来缓解认知失调。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    个体持有的信念、观点、知识或信息是（）。
    A

    态度的行为成分

    B

    态度的认知成分

    C

    态度的情感成分

    D

    认知失调


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    一个强势的企业文化使得员工工作态度和行为趋于一致，新进来的员工也会很快趋同。这符合了（）
    A

    从改变认知因素入手转变态度

    B

    从改变行为入手转变态度

    C

    利用组织群体的影响，促进个体态度的改变

    D

    都不是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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