组织结构的设计原则包含（）。A、平衡原则B、效率原则C、管理幅度原则D、分工协作原则

题目

组织结构的设计原则包含（）。A、平衡原则B、效率原则C、管理幅度原则D、分工协作原则

相似考题

1.组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，是组织设计的A、目标统一的原则B、分工协作的原则C、责权一致的原则D、最少层次的原则E、有效管理幅度的原则

2.划分组织部门的原则包括( )。A．目标任务原则B．管理幅度原则C．领导集权原则D．分工协作原则

3.组织工作必须遵循的原则主要有()有效幅度原则、集权与分权相结合原则。A.目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则B.目标任务原则、分工协作原则C.分工协作原则、责权利相结合原则D.目标任务原则、责权利相结合原则

4.幼儿园组织设计的原则：A、任务目标原则B、分工协作原则C、责任权力一致原则D、合理结构原则

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“组织结构的设计原则包含（）。A、平衡原则B、效率原则C、管理幅度原则D、分工协作原则”相关问题

  • 第1题：

    职责和职权必须相等。在进行组织结构的设计时,既要明确规定每一管理层次和各个部门的职责范围,又要赋予完成其职责所必需的管理权限。这是组织结构设计基本原则中的()。

    A.分工协作原则

    B.目标一致原则

    C.责权对等原则

    D.有效管理幅度原则


    参考答案：C

  • 第2题：

    组织结构的设计遵循以下原则()。

    A、目标任务原则

    B、有效管理跨度原则

    C、分工协作原则

    D、统一领导和分级管理原则

    E、责权对等原则

    F、效率原则


    参考答案：ABCDEF

  • 第3题：

    在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（ ）。

    A.权责一致原则
    B.分工协作原则
    C.目标统一原则
    D.管理幅度原则

    答案：A
    解析：
    在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。该原则是组织工作中的权责一致原则。

  • 第4题：

    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括()。

    A:目标与任务原则
    B:分工协作原则
    C:集权与分权相结合的原则
    D:有效管理幅度原则
    E:稳定性和适应性相结合的原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

  • 第5题：

    组织管理原则（）。

    • A、任务目标与精干高效原则
    • B、分工协作与统一指挥原则
    • C、管理幅度与管理层级适度原则
    • D、责权利相结合与有有效激励原则
    • E、执、监分设原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    下列哪项不是组织的基本原则（）

    • A、目标一致原则
    • B、效率原则
    • C、分工协作的原则
    • D、动态平衡原则

    正确答案:D

  • 第7题：

    组织设计应遵循的基本原则有（）。

    • A、任务目标原则
    • B、分工协作原则
    • C、统一指挥原则
    • D、效率效益原则
    • E、责权结合原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    卷烟营销组织的设置原则（）。

    • A、以客户为中心原则
    • B、组织效率优先原则
    • C、以经济利益优先原则
    • D、管理幅度适宜原则

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    "组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是（）

    • A、责权一致原则
    • B、分工协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、最少层次原则
    • E、目的统一性原则

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    划分组织部门的原则包括（　　）。
    A

    目标任务原则

    B

    管理幅度原则

    C

    领导集权原则

    D

    分工协作原则


    正确答案： A,B
    解析：
    建立组织部门的原则有：①目标任务原则；②责权利相结合的原则；③分工协作原则和精干高效原则；④管理幅度原则；⑤统一指挥原则和权力制衡原则；⑥集权与分权相结合的原则。

  • 第11题：

    多选题
    组织设计应遵循的基本原则有（）。
    A

    任务目标原则

    B

    分工协作原则

    C

    统一指挥原则

    D

    效率效益原则

    E

    责权结合原则


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    旅行社组织机构与设计遵循的原则是（）
    A

    目标原则

    B

    管理跨度原则

    C

    集权与分权原则

    D

    分工协作原则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织结构设计的基本原则包含的内容是()。

    A.目标一致原则

    B.有效管理幅度原则

    C.分工协作原则

    D.精简效率原则

    E.责权对等原则


    参考答案：ABCDE

  • 第14题：

    集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则，包括()。

    A.目标一致原则和效率原则
    B.层次管理原则和责权对等原则
    C.有效控制原则
    D.边界缓冲与跨越原则
    E.分工协调原则和系统运作原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    三、集团总部组织结构设计的基本原则 为了构建一个科学、合理、高效、有序的集团总部，其组织结构设计的指导方针除了要遵循组织结构设计的一般原则(目标一致原则、效率原则、层次管理原则、责权对等原则、有效控制原则、边界缓冲与跨越原则、分工协调原则、系统运作原则)外，还必须依据战略导向原则、流程质量原则和基于母子公司体制原则。

  • 第15题：

    "组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是

    A.责权一致原则
    B.分工协作原则
    C.有效管理幅度原则
    D.最少层次原则
    E.目的统一性原则

    答案：C
    解析：
    管理幅度原则是指组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。所谓的管理幅度又称管理宽度，是指一个主管人员直接有效指挥下属人员的数量。

  • 第16题：

    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括（　　）。

    A．目标与任务原则
    B．分工协作原则
    C．集权与分权相结合的原则
    D．有效管理幅度原则
    E．稳定性和适应性相结合的原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

  • 第17题：

    旅行社组织机构设计原则（）

    • A、分工协作原则
    • B、集权分权原则
    • C、管理跨度原则
    • D、目标原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    组织工作必须遵循的原则主要有（）有效幅度原则、集权与分权相结合原则。

    • A、目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则
    • B、目标任务原则、分工协作原则
    • C、分工协作原则、责权利相结合原则
    • D、目标任务原则、责权利相结合原则

    正确答案:A

  • 第19题：

    组织结构的设计原则包含（）。

    • A、平衡原则
    • B、效率原则
    • C、管理幅度原则
    • D、分工协作原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    旅行社组织机构与设计遵循的原则是（）

    • A、目标原则
    • B、管理跨度原则
    • C、集权与分权原则
    • D、分工协作原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    下列哪项不是组织的基本原则（）
    A

    目标一致原则

    B

    效率原则

    C

    分工协作的原则

    D

    动态平衡原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    组织结构的设计原则包含（）。
    A

    平衡原则

    B

    效率原则

    C

    管理幅度原则

    D

    分工协作原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    旅行社组织机构设计原则（）
    A

    分工协作原则

    B

    集权分权原则

    C

    管理跨度原则

    D

    目标原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括（　　）。
    A

    目标与任务原则

    B

    分工协作原则

    C

    集权与分权相结合的原则

    D

    有效管理幅度原则

    E

    稳定性和适应性相结合的原则


    正确答案： A,C
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

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