现行的保障制度在执行中主要存在哪些问题?

题目

现行的保障制度在执行中主要存在哪些问题?


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  • 第1题:

    中国社会保障制度中存在的主要问题包括哪几方面?


    正确答案: 中国社会保障制度中存在的主要问题包括:
    社会保险制度的覆盖面较窄;
    社会保险基金支付困难;
    管理制度漏洞较多等。

  • 第2题:

    我国现行公务员保险制度存在哪些主要问题?


    正确答案: (1)没有建立基金积累制度。退休费用由国家统包,每年列入财政预算,实行现收现付,没有形成积累。随着人口老龄化的加速和退休人员的不断增加,财政负担将越来越重。
    (2)保险制度不健全,失业保险尚未建立起来。
    (3)管理不科学,缺乏有效的约束监督机制。医疗等经费增长过快,浪费现象严重。

  • 第3题:

    试论中国现行住房保障制度的问题和改革思路。


    正确答案: (一)、经济适用房制度存在的问题
    1、购买对象界定不明确
    2、投资比重不足,供求矛盾尖锐
    3、经济适用房价格监控失效
    4、经济适用房开发和销售环境存在腐败和不公问题
    (二)、廉租房制度存在的问题
    A.廉租房制度的覆盖面小
    B.各地实施廉租房政策的差异很大
    C.廉租房的建设资金来源不稳定
    (三)、住房公积金制度存在的问题
    A.住房公积金的覆盖率较低
    B.住房公积金缴存率偏低
    C.住房公积金管理落后,监督机制有待强化
    改革思路:
    1、将住房保障纳入公共财政体系
    2、制定专门法律明确政府住房保障责任
    3、实行以租借方式为主的住房保障改革
    4、改变政府补贴方式,从间接补助走向直接补贴
    5、完善社会资金投入住房保障的政策体系

  • 第4题:

    我国现行基础教育课程存在的主要问题有哪些?


    正确答案: 我国现行基础教育课程主要存在七大问题:
    ①教育观念滞后,人才培养目标同时代发展要求不能完全适应。
    ②思想品德教育针对性、实效性不强。
    ③课程内容存在着繁、难、偏、旧‛的状况。
    ④课程结构单一,学科体系相对封闭,难以反映现代科技、社会发展的新内容,脱离学生经验和社会实际。
    ⑤学生死记硬背、题海训练的状况普遍存在。
    ⑥课程评价过于强调学生成绩和甄别、选拔的功能。
    ⑦课程管理强调统一,致使课程难以适应当地经济、社会发展的需求和学生多样发展的需求。

  • 第5题:

    我国最低生活保障制度存在哪些问题? 


    正确答案: 我国最低生活保障制度在运行过程中存在一些问题,具体体现在四个方面。
    第一,属地管理与发展不平衡。由于最低生活保障制度的资金筹集和具体管理主要由地 方政府负责,而各个地区之间经济发展水平和财政能力不相同,导致最低生活保障制度在不同地区之间的执行力度、待遇水平、覆盖范围不统一,发展不平衡。
    第二,家计调查与耻辱化效果。最低生活保障制度在执行过程中,需要对申领对象的资格 条件经过严格的审批,包括家庭成员、职业、财产状况、经济收入等,这可能对受助者造成一定的心理压力,带来一种耻辱感。
    第二,自由裁量空间大与监督约束机制不完善。在最低生活保障线的标准、保障对象的确认、申请家庭的财产调查等方面存在着一定的弹性,基层的政策执行者享有较大的自由裁量空间,这样可能会影响福利传递的效果,甚至出现抑制脱贫的现象。
    第四,福利依赖。最低生活保障制度还是一种事后的补救,可能会导致受助者产生依赖心 理,甚至出现贫困的恶性循环与代际传递现象。

  • 第6题:

    我国现行广告法规存在哪些问题?


    正确答案: 1.法律条款不够细化,缺乏可操作性
    2.违法处罚缺乏力度
    3.调整范围已经不能适应当前广告业的发展
    4.法规体系构架不尽合理
    5.执法力度有待加强

  • 第7题:

    企业在实施CRM过程中主要存在哪些问题?


    正确答案: (1)对于注重技术,忽视了CRM的真正意义。受这种观念的影响,目前仍有很多企业把可以顺利地实施CRM寄希望于购买一套先进的CRM软件系统,而忽略了CRM有效性的需求比技术更重要的一个事实;
    (2)项目的实施缺乏统一的规划以及部门之间的合作,多数企业在CRM系统的部署过程中,往往缺乏长远发展战略的指导,不同的点解决方案的实施没有进行优化排序,从而在很大程度上影响了整套CRM系统效用的发挥;
    (3)以企业为中心的错误思想,盲目实施CRM,我们在实施CRM系统的过程中,应该广泛听取企业员工及客户意见,确保CRM系统的部署能够有助于客户关系的改善与员工业务处理效率的提高。有条件的企业,最好在实施CRM前期、中期和后期,都能让客户参与到CRM项目中来;
    (4)对数据的重视程度不够,企业对如何获取所需数据、如何对数据进行处理和优化、如何保证数据质量、需要哪些方面的第三方数据等问题缺乏正确的认识与把握,从而使企业的CRM系统投资难以获取应有的回报;
    (5)忽视员工技术培训,主要表现在没有让员工认识到CRM的重要性,不同角色的员工对CRM的理解不全面,企业内部员工对CRM效果的期望不统一。

  • 第8题:

    问答题
    我国现行公务员保险制度存在哪些主要问题?

    正确答案: (1)没有建立基金积累制度。退休费用由国家统包,每年列入财政预算,实行现收现付,没有形成积累。随着人口老龄化的加速和退休人员的不断增加,财政负担将越来越重。
    (2)保险制度不健全,失业保险尚未建立起来。
    (3)管理不科学,缺乏有效的约束监督机制。医疗等经费增长过快,浪费现象严重。
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  • 第9题:

    问答题
    中国社会保障制度中存在的主要问题包括哪几方面?

    正确答案: 中国社会保障制度中存在的主要问题包括:
    社会保险制度的覆盖面较窄;
    社会保险基金支付困难;
    管理制度漏洞较多等。
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  • 第10题:

    问答题
    目前社会保障制度现状存在哪些主要问题?

    正确答案: 从目前社会保障制度的现状来看,存在的问题主要有以下几个方面
    第一,社会保障还没有实现全社会的覆盖。
    第二,各项社会保险制度有待进一步改革和完善
    第三,社会保障管理体制和法律体系尚有待建设
    第四,从社会福利方面来看,各项社会福利事业面临着资金短缺,服务设施老化等问题,社区社会福利服务也正在建设中,如何提高社会成员的生活质量,对社会弱势群体的进行更多关注是社会福利制度建设的关键所在。
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  • 第11题:

    问答题
    我国现行基础教育课程存在的主要问题有哪些?

    正确答案: 我国现行基础教育课程主要存在七大问题:
    ①教育观念滞后,人才培养目标同时代发展要求不能完全适应。
    ②思想品德教育针对性、实效性不强。
    ③课程内容存在着繁、难、偏、旧‛的状况。
    ④课程结构单一,学科体系相对封闭,难以反映现代科技、社会发展的新内容,脱离学生经验和社会实际。
    ⑤学生死记硬背、题海训练的状况普遍存在。
    ⑥课程评价过于强调学生成绩和甄别、选拔的功能。
    ⑦课程管理强调统一,致使课程难以适应当地经济、社会发展的需求和学生多样发展的需求。
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  • 第12题:

    问答题
    我国最低生活保障制度存在哪些问题?

    正确答案: 我国最低生活保障制度在运行过程中存在一些问题,具体体现在四个方面。
    第一,属地管理与发展不平衡。由于最低生活保障制度的资金筹集和具体管理主要由地 方政府负责,而各个地区之间经济发展水平和财政能力不相同,导致最低生活保障制度在不同地区之间的执行力度、待遇水平、覆盖范围不统一,发展不平衡。
    第二,家计调查与耻辱化效果。最低生活保障制度在执行过程中,需要对申领对象的资格 条件经过严格的审批,包括家庭成员、职业、财产状况、经济收入等,这可能对受助者造成一定的心理压力,带来一种耻辱感。
    第二,自由裁量空间大与监督约束机制不完善。在最低生活保障线的标准、保障对象的确认、申请家庭的财产调查等方面存在着一定的弹性,基层的政策执行者享有较大的自由裁量空间,这样可能会影响福利传递的效果,甚至出现抑制脱贫的现象。
    第四,福利依赖。最低生活保障制度还是一种事后的补救,可能会导致受助者产生依赖心 理,甚至出现贫困的恶性循环与代际传递现象。
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  • 第13题:

    请你谈谈我国现行的失业保险制度存在哪些问题?


    正确答案: 我国现行的失业保险制度存在的主要问题主要有以下几个方面(只要答出三点即可):一是保障的范围较窄,目前仅覆盖城镇企业和事业单位的职工,失业人员仅限于就业转失业的人员;二是失业保险金的发放标准没有同职工的缴费基数相挂钩,没有体现权利与义务对等的原则;三是不利于缴费基数低的人员在失业期间的再就业;三是失业保险金的待遇偏低,一般为最低工资的70-80%;四是失业保险金的领取期限偏短,一次核定的失业保险期限最长不超过二年。

  • 第14题:

    简述瑞典社会保障制度存在的主要问题。


    正确答案: 一是消费基金的增长超过生产的增长,抑制了私人储蓄和投资动因。
    二是庞大的公共开支造成巨额的财政赤字。
    三是高福利带来了劳动生产率下降。

  • 第15题:

    目前社会保障制度现状存在哪些主要问题?


    正确答案: 从目前社会保障制度的现状来看,存在的问题主要有以下几个方面
    第一,社会保障还没有实现全社会的覆盖。
    第二,各项社会保险制度有待进一步改革和完善
    第三,社会保障管理体制和法律体系尚有待建设
    第四,从社会福利方面来看,各项社会福利事业面临着资金短缺,服务设施老化等问题,社区社会福利服务也正在建设中,如何提高社会成员的生活质量,对社会弱势群体的进行更多关注是社会福利制度建设的关键所在。

  • 第16题:

    现行德国医疗保健制度存在哪些问题?


    正确答案:(1)对需方的措施效果不明显。
    (2)医院财务来源的双轨制,影响对费用的统一控制和管理。
    (3)门诊和住院服务的严格区分,造成重复提供部分医疗服务。
    (4)医师和医院卫生资源规划不合理。

  • 第17题:

    我国现行社会保障制度所存在的主要弊病是什么?


    正确答案:首先,它的覆盖面还不够广,没有能很好地体现社会保障制度的社会性。
    第二,现行社会保障制度的社会化程度不高,发展水平低,亟待提高。
    第三,保障项目不全,适应不了经济改革的需要。
    第四,一些保障项目的设置缺乏科学性、延续性和系统性,难以操作。

  • 第18题:

    我国现行社会保障制度的主要内容有哪些?


    正确答案: 1.社会保障:养老保险;失业保险;医疗保险;工伤保险;生育保险;
    2.社会救济;
    3.社会福利;
    4.社会优抚。

  • 第19题:

    问答题
    现行的保障制度在执行中主要存在哪些问题?

    正确答案: 现行的保障制度在执行中存在的问题是:缴费率偏高,拖欠、拒缴现象仍较严重;扩大覆盖面的努力收效不大;个人帐户资金被挪用,造成“空帐”的现象没有根本改变。过渡成本筹资不明确,资金运行基本上是现收现付制。
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  • 第20题:

    问答题
    企业在实施CRM过程中主要存在哪些问题?

    正确答案: (1)对于注重技术,忽视了CRM的真正意义。受这种观念的影响,目前仍有很多企业把可以顺利地实施CRM寄希望于购买一套先进的CRM软件系统,而忽略了CRM有效性的需求比技术更重要的一个事实;
    (2)项目的实施缺乏统一的规划以及部门之间的合作,多数企业在CRM系统的部署过程中,往往缺乏长远发展战略的指导,不同的点解决方案的实施没有进行优化排序,从而在很大程度上影响了整套CRM系统效用的发挥;
    (3)以企业为中心的错误思想,盲目实施CRM,我们在实施CRM系统的过程中,应该广泛听取企业员工及客户意见,确保CRM系统的部署能够有助于客户关系的改善与员工业务处理效率的提高。有条件的企业,最好在实施CRM前期、中期和后期,都能让客户参与到CRM项目中来;
    (4)对数据的重视程度不够,企业对如何获取所需数据、如何对数据进行处理和优化、如何保证数据质量、需要哪些方面的第三方数据等问题缺乏正确的认识与把握,从而使企业的CRM系统投资难以获取应有的回报;
    (5)忽视员工技术培训,主要表现在没有让员工认识到CRM的重要性,不同角色的员工对CRM的理解不全面,企业内部员工对CRM效果的期望不统一。
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  • 第21题:

    问答题
    简述瑞典社会保障制度存在的主要问题。

    正确答案: 一是消费基金的增长超过生产的增长,抑制了私人储蓄和投资动因。
    二是庞大的公共开支造成巨额的财政赤字。
    三是高福利带来了劳动生产率下降。
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  • 第22题:

    问答题
    我国现行社会保障制度所存在的主要弊病是什么?

    正确答案: 首先,它的覆盖面还不够广,没有能很好地体现社会保障制度的社会性。
    第二,现行社会保障制度的社会化程度不高,发展水平低,亟待提高。
    第三,保障项目不全,适应不了经济改革的需要。
    第四,一些保障项目的设置缺乏科学性、延续性和系统性,难以操作。
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  • 第23题:

    问答题
    我国现行社会保障制度的主要内容有哪些?

    正确答案: 1.社会保障:养老保险;失业保险;医疗保险;工伤保险;生育保险;
    2.社会救济;
    3.社会福利;
    4.社会优抚。
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