更多“简述养老金的支付条件。”相关问题
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第1题：
在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程
B:养老金的计算基础额
C:养老金的管理办法
D:员工和企业的缴费比例
E:养老金的支付形式答案：B,C,D,E解析：补充养老保险的设计程序为：①确定补充养老金的来源。②确定每个员工和企业的缴费比例。③确定养老金支付的额度。可以有以下两种形式：确定养老金的计算基础额和确定养老金的支付率。④确定养老金的支付形式。可以有三种形式：一次性支付、定期支付、一次性支付与定期支付结合。⑤确定实行补充养老保险的时间。⑥确定养老金基金管理办法。其中②③④⑥与企业的支付能力相关。 -
第2题：
内部审计师正开展的经营性审计是评价公司的养老金计划。人力资源部负责确定符合养老金领取条件的人员、进行养老金计算、通知符合条件的员工、向托管机构发送额外信息和其他变动信息以便进行支付处理，并证实托管机构养老金支付处理的准确性。人力资源部经理负责批准符合条件的人员、批准养老金的计算结果以及在部门的专职人员进一步处理之前批准支付请求。如果以下哪种情况发生，就表明存在不适当的职务分离？A.负责向托管机构发送支付请求的养老金专职人员，还负责证实支付的准确性。
B.负责确定养老金领取资格的专职人员，还负责通知符合养老金领取要求的员工。
C.负责进行养老金计算的人员，还同时负责验证托管机构支付处理的准确性。
D.负责创建统计类别的人员，还负责与公司内部保险精算师进行接触。答案：A解析：A正确，导致职务没有适当分离的不相容责任包括：负责向托管机构发送支付请求的养老金专职人员，还负责证实支付的准确性。尽管人力资源部经理负责批准所有的支付请求，专职人员还是有机会在经理批准之后或是添加一个支付请求，或是改变支付请求。B不正确，如果人力资源部经理批准了符合养老金领取条件的人员，合并确定养老金领取资格以及负责通知符合养老金领取请求的员工的职责是可以接受的；C不正确，合并养老金计算和验证托管机构支付的准确性的职责是可以接受的，人力资源部经理已批准所有的计算结果和支付请求；D不正确，让同一个人负责创建统计类别并与内部保险精算师接触不会产生不适当的职务分离。 -
第3题：
（2019年）对符合基本养老保险享受条件的人员，国家按月支付基本养老金。（ ）答案：对解析：对符合基本养老保险享受条件的人员，国家按月支付基本养老金。 -
第4题：
简述英国享受基本养老金的资格条件。
正确答案: 养老保险制度规定，男子年满65岁，妇女年满60岁的可以退休，每年缴纳50周以上的国民保险费，累计缴费满20年者方可享受基本养老保险待遇。如果受保人在整个工作期间有9/10的年份都有缴费，且缴费达到52周，就可以享受全额养老金。如果达不到这样的缴费要求，只能享受减额待遇。
养老保险制度同时规定，雇员可以延迟退休。实际上，1984年英国平均退休年龄男性为65.4岁，女性为60.4岁，均略高于法定退休年龄。 -
第5题：
政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人（）基础养老金。
- A、差额支付
- B、全额支付
- C、视情况支付
正确答案:B -
第6题：
待遇确定型养老金给付的特点有（）
- A、职工领取的养老金数额与原有工资一样
- B、领取的养老金数额与原有工资保持一定比例
- C、支付养老金的一方支出数额不确定
- D、参保者领取养老金需要满足相当的条件
- E、可以减轻财政负担
正确答案:B,C,D -
第7题：
企业退休人员张某某于2018年12月1日去世，下列说法正确的是（）。
- A、2018年12月起停止支付基本养老金
- B、2019年1月起停止支付基本养老金
- C、2019年2月起停止支付基本养老金
- D、2019年3月起停止支付基本养老金
正确答案:B -
第8题：
简述我国享受基本养老金需要具备的条件。
正确答案: 1、在基本养老金覆盖范围内并且参保
2、达到国家法定退休年龄
3、个人缴费满15年 -
第9题：
多选题待遇确定型养老金给付的特点有（）A职工领取的养老金数额与原有工资一样
B领取的养老金数额与原有工资保持一定比例
C支付养老金的一方支出数额不确定
D参保者领取养老金需要满足相当的条件
E可以减轻财政负担
正确答案： E,C解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述英国享受基本养老金的资格条件。正确答案： 养老保险制度规定，男子年满65岁，妇女年满60岁的可以退休，每年缴纳50周以上的国民保险费，累计缴费满20年者方可享受基本养老保险待遇。如果受保人在整个工作期间有9/10的年份都有缴费，且缴费达到52周，就可以享受全额养老金。如果达不到这样的缴费要求，只能享受减额待遇。
养老保险制度同时规定，雇员可以延迟退休。实际上，1984年英国平均退休年龄男性为65.4岁，女性为60.4岁，均略高于法定退休年龄。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述养老金的支付条件。正确答案： 养老金的支付条件是：当职工达到国家规定的退休年龄，同时达到一定的缴费年限（含视同缴费年限）时才能按月领取基本养老金。国家规定的企业职工退休年龄是：男职工（工人或干部）为60周岁，女工人为50周岁，女干部为55周岁。同时规定，个人缴费年限满15年的退休后按月发放基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的，退休后其个人账户储存额一次性支付给本人。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述我国享受基本养老金需要具备的条件。正确答案： 1、在基本养老金覆盖范围内并且参保
2、达到国家法定退休年龄
3、个人缴费满15年解析： 暂无解析 -
第13题：
确定养老支付的额度包括确定养老金的计算基础额和()。A.确定企业支付能力
B.确定个人支付能力
C.确定企业支付率
D.确定养老金的支付率答案：D解析： -
第14题：
在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有（ ）。A．养老金的支付流程
B．养老金的计算基础额
C．养老金的管理办法
D．员工和企业的缴费比例
E．养老金的支付形式答案：B,C,D,E解析：补充养老保险的设计程序为：①确定补充养老金的来源。②确定每个员工和企业的缴费比例。③确定养老金支付的额度。可以有以下两种形式：确定养老金的计算基础额和确定养老金的支付率。④确定养老金的支付形式。可以有三种形式：一次性支付、定期支付、一次性支付与定期支付结合。⑤确定实行补充养老保险的时间。⑥确定养老金基金管理办法。其中②③④⑥与企业的支付能力相关。 -
第15题：
待遇支付是（）。
- A、为退休计划委托人投资养老金的具体安排
- B、向退休计划委托人支付养老金的具体安排
- C、向退休计划缴款人支付养老金的具体安排
- D、向退休计划受益人支付养老金的具体安排
正确答案:D -
第16题：
单位一职员打算办理因病提前退休，不知需满足什么条件？单位办理时候需提供哪些资料？养老金由谁支付？
正确答案: 长沙单位职员办理因病提前退休必须满足3个基本条件，第一就是达到规定年龄，第二就是达到规定年限，第三就是具有相关机构证明。单位办理时候需提供《长沙市参保人员因病完全丧失劳动能力鉴定表》、《长沙市参保人员因病完全丧失劳动能力鉴定花名册》。对符合因病完全丧失劳动能力提前退休条件的人员，其养老金直接由参保地的养老保险经办机构发放。 -
第17题：
简述瑞典领取基本养老金的条件。
正确答案:基本养老金是瑞典于1937年建立的养老金制度。基本养老金保证职工退休后基本生活支出。凡年满65岁的公民，并在瑞典居住或就业满一定年限的居民都可以享受。 -
第18题：
试述养老金的支付渠道。
正确答案: （1）按统一的基本养老保险办法办理退休的职工，其基本养老金中的基础养老金、过渡性养老金等由社会统筹基金支付；个人帐户养老金从个人帐户中支付。
（2）职工退休以后年度调整增加的养老金，按职工退休时个人帐户养老金和基础养老金占基本养老金的比例，分别从个人帐户储存余额和社会统筹基金中列支。
（3）职工退休后，其个人帐户缴费情况停止记录，个人帐户在按月支付离退休金（含以后年度调整增加的部分）后的余额部分继续计息。 -
第19题：
“收入关联”养老金就是养老金支付以就业年限为根据，退休前就业年限越长，养老金就越高。
正确答案:错误 -
第20题：
问答题单位一职员打算办理因病提前退休，不知需满足什么条件？单位办理时候需提供哪些资料？养老金由谁支付？正确答案： 长沙单位职员办理因病提前退休必须满足3个基本条件，第一就是达到规定年龄，第二就是达到规定年限，第三就是具有相关机构证明。单位办理时候需提供《长沙市参保人员因病完全丧失劳动能力鉴定表》、《长沙市参保人员因病完全丧失劳动能力鉴定花名册》。对符合因病完全丧失劳动能力提前退休条件的人员，其养老金直接由参保地的养老保险经办机构发放。解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有（ ）。A养老金的支付流程
B养老金的计算基础额
C养老金的管理办法
D员工和企业的缴费比例
E养老金的支付形式
正确答案： E,B解析：
补充养老保险的设计程序为：①确定补充养老金的来源。②确定每个员工和企业的缴费比例。③确定养老金支付的额度。可以有以下两种形式：确定养老金的计算基础额和确定养老金的支付率。④确定养老金的支付形式。可以有三种形式：一次性支付、定期支付、一次性支付与定期支付结合。⑤确定实行补充养老保险的时间。⑥确定养老金基金管理办法。其中②③④⑥与企业的支付能力相关。 -
第22题：
填空题政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人（）支付基础养老金。正确答案： 全额解析： 《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定，政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金。 -
第23题：
问答题简述瑞典领取基本养老金的条件。正确答案： 基本养老金是瑞典于1937年建立的养老金制度。基本养老金保证职工退休后基本生活支出。凡年满65岁的公民，并在瑞典居住或就业满一定年限的居民都可以享受。解析： 暂无解析