试述公务员惩戒的程序。

题目

试述公务员惩戒的程序。

相似考题

1.试述国家公务员升职的主要程序。

2.在台湾,负责惩戒公务员的机关有()。A.立法院B.监察院C.公务员惩戒委员会D.各机关主管长官

3.日本公务员的惩戒分为()。A.戒告B.减薪C.停职D.免职

4.美国公务员的严重惩戒包括()。A、停薪B、降级C、撤职D、记过

参考答案和解析
正确答案: （1）初步调查。
经任免机关负责人同意，由任免机关有关部门对需要调査处理的事项进行初步调查。
（2）立案。
任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法、违纪，需要进一步查证的，报任免机关负责人批准后立案。
（3）正式调查。
任免机关有关部门负责对该公务员违法、违纪的事实做进一步调查，包括收集、查证有关证据材料，听取被调查的公务员所在单位的领导成员、有关工作人员以及所在单位监察机构的意见，向其他有关单位和人员了解情况，并形成书面调查材料，向任免机关负责人报告。
（4）陈述和申辩。
任免机关有关部门将调査认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的公务员本人，听取其陈述和申辩，并对其所提出的事实、理由和证据进行复核，记录在案。
（5）决定。
经任免机关领导成员集体讨论，作出对该公务员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定。
（6）告知。
任免机关应当将处分决定以书面形式通知受处分的公务员本人，并在一定范围内宣布。
（7）归档和备案。
任免机关有关部门应当将处分决定归入受处分的公务员本人的档案，同时汇集有关材料形成该处分案件的工作档案，并且任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解 除处分决定报公务员主管部门备案。
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  • 第1题：

    我国公务员法规定的惩戒可以分为()

    A.声誉惩戒

    B.开除

    C.实质惩戒

    D.经济惩戒


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    我国对公务员进行惩戒时，公务员具有正当申辩权，还可以提请人民法院复议。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    公务员违纪最严厉的惩戒处分方式是（）。

    • A、警告
    • B、降级
    • C、撤职
    • D、开除

    正确答案:D

  • 第4题：

    以下对西方公务员惩戒的描述正确的是（）

    • A、公务员不享有刑事特权，凡公务员触犯刑法，就要受到刑事惩戒
    • B、如果公务员的错误只涉及违反服务纪律就只受行政惩戒
    • C、开除公职是行政惩戒中最严厉的手段
    • D、西方各国都遵循“无过失不受免职处分”的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    下列对公务员辞职、辞退的表述错误的是（）。

    • A、辞职是公务员的法律权利
    • B、建立辞职制度是对公务员权利的有效保障
    • C、辞退公务员是国家机关的法定权力
    • D、辞退公务员是对公务员的惩戒

    正确答案:D

  • 第6题：

    依据我国公务员法，以下不属于对公务员惩戒形式的是（）。

    • A、警告
    • B、记大过
    • C、降级
    • D、降职

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    以下对西方公务员惩戒的描述正确的是（）
    A

    公务员不享有刑事特权，凡公务员触犯刑法，就要受到刑事惩戒

    B

    如果公务员的错误只涉及违反服务纪律就只受行政惩戒

    C

    开除公职是行政惩戒中最严厉的手段

    D

    西方各国都遵循“无过失不受免职处分”的原则


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    简述实施公务员奖励与惩戒的意义。

    正确答案：
    解析：

  • 第9题：

    判断题
    我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    试述公务员惩戒的程序。

    正确答案： （1）初步调查。
    经任免机关负责人同意，由任免机关有关部门对需要调査处理的事项进行初步调查。
    （2）立案。
    任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法、违纪，需要进一步查证的，报任免机关负责人批准后立案。
    （3）正式调查。
    任免机关有关部门负责对该公务员违法、违纪的事实做进一步调查，包括收集、查证有关证据材料，听取被调查的公务员所在单位的领导成员、有关工作人员以及所在单位监察机构的意见，向其他有关单位和人员了解情况，并形成书面调查材料，向任免机关负责人报告。
    （4）陈述和申辩。
    任免机关有关部门将调査认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的公务员本人，听取其陈述和申辩，并对其所提出的事实、理由和证据进行复核，记录在案。
    （5）决定。
    经任免机关领导成员集体讨论，作出对该公务员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定。
    （6）告知。
    任免机关应当将处分决定以书面形式通知受处分的公务员本人，并在一定范围内宣布。
    （7）归档和备案。
    任免机关有关部门应当将处分决定归入受处分的公务员本人的档案，同时汇集有关材料形成该处分案件的工作档案，并且任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解 除处分决定报公务员主管部门备案。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    公务员惩戒的基本要求是（）。
    A

    事实清楚

    B

    证据确凿

    C

    定性准确

    D

    处理恰当

    E

    程序合法、手续完备


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    辞退公务员是一种惩戒行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员纪律的内容实际上就是公务员应当遵守的纪律行为准则,也是公务员要受到惩戒的行为。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第14题：

    简答公务员惩戒的种类。
    1、警告，三个月；
    2、记过，十二个月；
    3、记大过，十八个月；
    4、降职、撤职，二十四个月。
    略

  • 第15题：

    公务员惩戒的基本要求是（）。

    • A、事实清楚
    • B、证据确凿
    • C、定性准确
    • D、处理恰当
    • E、程序合法、手续完备

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    公务员惩戒委员会


    正确答案: 国民党统治时期设立，掌理一切公务员的惩戒事宜。分为：中央公务员惩戒委员会，掌理荐任以上公务员及中央各官署委任职公务员的惩戒事项；地方公务员惩戒委员会，掌理各有关省市委任职公务员的惩戒事宜。

  • 第17题：

    我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    公务员纪律是以（）作为执行的保障。

    • A、规劝
    • B、奖励
    • C、恐吓
    • D、惩戒

    正确答案:D

  • 第19题：

    判断题
    我国对公务员进行惩戒时，公务员具有正当申辩权，还可以提请人民法院复议。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    名词解释题
    公务员惩戒委员会

    正确答案： 国民党统治时期设立，掌理一切公务员的惩戒事宜。分为：中央公务员惩戒委员会，掌理荐任以上公务员及中央各官署委任职公务员的惩戒事项；地方公务员惩戒委员会，掌理各有关省市委任职公务员的惩戒事宜。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列对公务员辞职、辞退的表述错误的是（）。
    A

    辞职是公务员的法律权利

    B

    建立辞职制度是对公务员权利的有效保障

    C

    辞退公务员是国家机关的法定权力

    D

    辞退公务员是对公务员的惩戒


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    公务员违纪最严厉的惩戒处分方式是（）。
    A

    警告

    B

    降级

    C

    撤职

    D

    开除


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简答公务员惩戒的种类。

    正确答案： 1、警告，三个月；
    2、记过，十二个月；
    3、记大过，十八个月；
    4、降职、撤职，二十四个月。
    解析： 暂无解析

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