简述公务员控告的处理程序。

题目

简述公务员控告的处理程序。

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1.对人事处理决定复核的结果不服时，公务员只能向上级机关提出控告。 ( )

2.简述公务员申诉控告制度的意义。

3.以下不属于我国公务员控告程序的是()A. 提出控告B. 调查C. 作出处理决定D. 复核

4.简述公务员申诉和公务员控告的区别。

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  • 第1题：

    公务员申诉的条件包括：()。

    A.当公务员的自身权益受到侵害时才能提出控告

    B.须有涉及公务员个人的已经生效的处理决定

    C.公务员对处理决定不服

    D.公务员对原处理机关作出的复核决定不服


    参考答案：BCD

  • 第2题：

    公务员控告的目的是为了推翻原人事处理决定,维护公务员的合法权益。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：×

  • 第3题：

    公务员申诉控告不适用调解原则，人事争议处理适用调解原则。 （ ）


    正确答案：√
    人事争议处理与公务员申诉控告的适用原则不同，如题干所述。

  • 第4题：

    以下不属于我国公务员控告程序的是（）

    • A、提出控告
    • B、调查
    • C、作出处理决定
    • D、复核

    正确答案:D

  • 第5题：

    公务员控告的特点包括（）。

    • A、目的是维护行政机关的合法权益
    • B、客体是行政机关及其领导人员
    • C、主体是受到侵害的国家公务员
    • D、属于行政程序上的控告

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    我国公务员控告的处理程序有（）。

    • A、立案
    • B、调查
    • C、审理
    • D、作出处理决定
    • E、执行

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    简述公务员申诉与控告的相同点与不同点。


    正确答案:相同点：意义相同。①保障公务员的合法权益。国家公务员制度的建立从多个方面确认了公务员应该享有的权利②对国家行政机关或其领导人员可以起到监督作用。申诉控告制度的建立，使受害人可以及时向有关方面反映问题，使责任机关或个人的不法行径及时得到纠正。
    不同点：①前提条件不同。前者条件：某国家行政机关或某行政首长对某公务员作出的人事处理决定侵害该公务员的切身利益、该公务员认为这一处理决定不公并要求改变。后者条件：某国家行政机关或某行政首长侵害了某国家公务员应享有的任何一项合法权益、给该公务员造成较严重后果、该公务员认为此侵害完全违法，要求改变侵害，并对造成侵害责任者予以严肃处理。②主体与时限不同。申诉主体是原处理机关、同级人民政府人事部门或行政监察机关，时限30日内。控告主体是上级行政机关和行政监察机关，无时限。③受理与处理不同。公务员在申诉期间，原处理决定不停止执行，国务院对申诉处理拥有最终裁决权。公务员在控告期间，原机关的处理决定不停止执行。

  • 第8题：

    问答题
    简述公务员申诉与控告的意义。

    正确答案：
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    以下不属于我国公务员控告程序的是（）
    A

    提出控告

    B

    调查

    C

    作出处理决定

    D

    复核


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述公务员控告的处理程序。

    正确答案： 控告受理机关在接到控告书后，应按照以下程序进行处理：
    一、立案
    受理机关在收到控告书后，对控告事项进行初步审查，认为被控告者存在违法违纪的事实，需要追究责任，且案件属于受理机关的管辖范围的，予以立案。立案、不立案或案件转移应当告知控告人。
    二、调查
    立案后，由调查部门组织实施调查，收集有关证据，案件涉嫌单位和涉嫌人员有接受调查的义务，也有陈述和申辫的权利。对于立案调查的案件，经调查认定不存在违法违纪的事实的，或者不需要追究责任的，应当予以撤销，并告知控告人和被调查单位及其上级部门或被调查人员及其所在单位；经调查，若有证据证明违法违纪事实，需要追究责任或者作出其他处理的，应当进行审理。
    三、审理
    审理部门受理案件后，应指定两个或两个以上的承办人，负责对违法违纪的事实和证据、性质以及责任进行审查核实，必要时，可以同被调查者核对事实，听取其陈述和辩解，最后将审阅情况和初步处理意见提交案件审理部门集体审议并形成审议意见，承办人据此草拟审理报告，审理部门负责人审核后，连同相关材料呈报受理机关主管领导。
    四、作出处理决定或建议
    受理机关区分不同情况对控告作出处理决定或建议；监察机关可以作出监察决定或者监察建议。“决定”或“建议”的内容包括：1、纠正或撤销违法违纪的决定、命令等；
    2、纠正或撤销不适当的录用、任免、奖惩决定；
    3、给予公务员行政处分；
    4、给予行政处罚；
    5、给国家、集体或公民造成损失的，采取补救措施；
    6、没收、追缴或者退赔违法违纪所得。
    五、执行
    上述机关或人员应当自收到处理决定之日起30日内将执行“决定”或采纳“建议”的情况通报控告的受理机关。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    公务员控告书的内容有（）
    A

    公务员的基本情况

    B

    被控告机关或领导人员的基本情况

    C

    控告的理由和要求

    D

    提出控告的日期

    E

    控告的受理期限


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第12题：

    问答题
    简述我国公务员申诉控告制度的性质。

    正确答案： （1）保障性。公务员申诉，在客观上有纠正机关错误或不当人事处理行为的作用；因此，申诉与控告制度对公务员、对机关来说在性质上都有保障性。
    （2）监督性。在有关机关对公务员的申诉控告进行处理时，焦点始终集中在机关或其领导人的有关行为是否合法、合理和适当上；因此，公务员申诉和控告制度是一种纠错制度，是一种监督制度。
    （3）预防性。申诉和控告制度的确立，可以促使机关对公务员进行谨慎调查后，再作出人事处理决定。
    （4）程序性。申诉与控告制度主要是程序性的规定，程序公正是申诉与控告案件得以客观、公正处理的重要保证。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员控告的特点包括：()。

    A.目的是维护行政机关的合法权益

    B.客体是行政机关及其领导人员

    C.主体是受到侵害的国家公务员

    D.属于行政程序上的控告


    参考答案：BCD

  • 第14题：

    公务员申诉、控告制度具有()。

    A、权利保障性

    B、事后监督性

    C、预防性

    D、程序性


    参考答案：A,B,C,D

  • 第15题：

    公务员申诉、控告制度具有（）的特点。

    A 权利保障性

    B 预防性

    C 事后监督性

    D 程序性


    A,B,C,D
    略

  • 第16题：

    简述我国公务员申诉控告制度的性质。


    正确答案: （1）保障性。公务员申诉，在客观上有纠正机关错误或不当人事处理行为的作用；因此，申诉与控告制度对公务员、对机关来说在性质上都有保障性。
    （2）监督性。在有关机关对公务员的申诉控告进行处理时，焦点始终集中在机关或其领导人的有关行为是否合法、合理和适当上；因此，公务员申诉和控告制度是一种纠错制度，是一种监督制度。
    （3）预防性。申诉和控告制度的确立，可以促使机关对公务员进行谨慎调查后，再作出人事处理决定。
    （4）程序性。申诉与控告制度主要是程序性的规定，程序公正是申诉与控告案件得以客观、公正处理的重要保证。

  • 第17题：

    公务员可以依照法规和法定程序，向（）和有关专门机关提出控告。


    正确答案:上级机关

  • 第18题：

    根据《公务员法》的规定处理人事争议的法律途径有四种，它们是（）。

    • A、控告、申辩、申诉、仲裁
    • B、申诉、控告、仲裁、诉讼
    • C、控告、申诉、仲裁、诉讼
    • D、申辩、申诉、控告、诉讼

    正确答案:B

  • 第19题：

    问答题
    简述公务员申诉与控告的相同点与不同点。

    正确答案： 相同点：意义相同。①保障公务员的合法权益。国家公务员制度的建立从多个方面确认了公务员应该享有的权利②对国家行政机关或其领导人员可以起到监督作用。申诉控告制度的建立，使受害人可以及时向有关方面反映问题，使责任机关或个人的不法行径及时得到纠正。
    不同点：①前提条件不同。前者条件：某国家行政机关或某行政首长对某公务员作出的人事处理决定侵害该公务员的切身利益、该公务员认为这一处理决定不公并要求改变。后者条件：某国家行政机关或某行政首长侵害了某国家公务员应享有的任何一项合法权益、给该公务员造成较严重后果、该公务员认为此侵害完全违法，要求改变侵害，并对造成侵害责任者予以严肃处理。②主体与时限不同。申诉主体是原处理机关、同级人民政府人事部门或行政监察机关，时限30日内。控告主体是上级行政机关和行政监察机关，无时限。③受理与处理不同。公务员在申诉期间，原处理决定不停止执行，国务院对申诉处理拥有最终裁决权。公务员在控告期间，原机关的处理决定不停止执行。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述公务员控告与其他控告的区别。

    正确答案：
    解析：

  • 第21题：

    填空题
    公务员可以依照法规和法定程序，向（）和有关专门机关提出控告。

    正确答案： 上级机关
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据《公务员法》的规定处理人事争议的法律途径有四种，它们是（）。
    A

    控告、申辩、申诉、仲裁

    B

    申诉、控告、仲裁、诉讼

    C

    控告、申诉、仲裁、诉讼

    D

    申辩、申诉、控告、诉讼


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    我国公务员控告的处理程序有（）
    A

    立案

    B

    调查

    C

    审理

    D

    作出处理决定

    E

    执行


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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