我国公务员申诉制度坚持（）A、一级申诉原则B、二级申诉原则C、三级申诉原则D、四级申诉原则

题目

我国公务员申诉制度坚持（）

  • A、一级申诉原则
  • B、二级申诉原则
  • C、三级申诉原则
  • D、四级申诉原则
相似考题

1."受理申诉的机关作出的决定，为最终决定。"这是指我国公务员申诉控告原则中的哪一条：()。A.时效原则B.一级申诉原则C.不适用调解原则D.申诉期间不停止执行原则

2.公务员申诉控告不适用调解原则，人事争议处理适用调解原则。 （ ）

3.公务员申诉控告不适用调解原则，人事争议处理适用调解原则。 （ ）参考答案：错误

4.公务员申诉程序的种类有()。A、一级申诉程序B、一般申诉程序C、特别申诉程序D、径直申诉程序E、二级申诉程序

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  • 第1题：

    要明确界定员工的申诉范围，避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方式提出。体现了员工申诉管理的（ ）原则。

    A.及时原则
    B.明晰原则
    C.反馈原则
    D.保密原则

    答案：B
    解析：
    明晰原则。要明确界定员工的申诉范围，避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方式提出。同时，还应对申诉问题进行分类处理，使组织尽早发现和解决问题。

  • 第2题：

    简述国家公务员申诉控告制度的基本原则。


    正确答案: 一是实事求是原则。二是依法原则。三是平等原则。四是国家行政机关负举证责任的原则；五是一切违法或不当行为予以纠正原则；六是回避原则；七是不因国家公务员提出申诉、控告而加重处理的原则；八是申诉控告期间不停止执行的原则；九是不适用调解的原则；十是时效原则；十一是一级申诉原则。

  • 第3题：

    （）有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑，有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。

    • A、实事求是原则
    • B、申诉不加重处理原则
    • C、时效原则
    • D、复核申诉不停止执行原则

    正确答案:B

  • 第4题：

    被考核人认为评价不公平时可以申诉，申诉的原则不包括（）

    • A、书面申诉
    • B、不可越级向直属上级进行申诉
    • C、必须填写绩效申诉表格、表单
    • D、确保管理的权威性

    正确答案:B

  • 第5题：

    处理党员、党组织的申诉应坚持哪些原则？


    正确答案: 必须按照全错全纠、部分错部分纠、不错不纠的原则，实事求是地处理。凡属冤假错案，不管哪一级组织，哪一级领导人定的和批的，都要实事求是地纠正。

  • 第6题：

    建立员工申诉制度应遵守的原则的主要有（）｡

    • A、申诉规则的制度化
    • B、申诉机构的正式化
    • C、申诉范围的明确化
    • D、申诉程序的合理化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    复核和申诉的原则不包括：（）。

    • A、实事求是原则
    • B、时效原则
    • C、申诉加重处理原则
    • D、复核申诉不停止执行原则

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    复核和申诉的原则不包括：（）。
    A

    实事求是原则

    B

    时效原则

    C

    申诉加重处理原则

    D

    复核申诉不停止执行原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    我国公务员申诉制度坚持（）
    A

    一级申诉原则

    B

    二级申诉原则

    C

    三级申诉原则

    D

    四级申诉原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    建立员工申诉制度应遵守的原则主要有（）
    A

    申诉规则的制度化

    B

    申诉机构的正式化

    C

    申诉范围的明确化

    D

    申诉程序的合理化


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑，有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。
    A

    实事求是原则

    B

    申诉不加重处理原则

    C

    时效原则

    D

    复核申诉不停止执行原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    申诉程序的种类有（）。
    A

    一级申诉程序

    B

    一般申诉程序

    C

    特别申诉程序

    D

    径直申诉程序

    E

    二级申诉程序


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述内部申诉制度建立应遵循的原则。


    正确答案: （1）申诉规则的制度化。申诉制度和程序必须要明确加以说明和明示，这对于保护员工及企业的合法权益具有重要作用。
    （2）申诉机构的正式化。企业内部申诉机构力求正式化。
    （3）申诉范围的明确化。明确界定申诉问题的范围，可以准确判断申诉事件是否成立，以及是否值得进一步加以调查。
    （4）申诉程序的合理化。
    （5）申诉处理的技巧化。

  • 第14题：

    绩效申诉的原则（）。

    • A、合理原则
    • B、公开原则
    • C、及时原则
    • D、准确原则

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    申诉程序的种类有（）。

    • A、一级申诉程序
    • B、一般申诉程序
    • C、特别申诉程序
    • D、径直申诉程序
    • E、二级申诉程序

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    审理申诉案件有哪些原则？


    正确答案: 审理申诉案件是纪检监察机关案件审理部门的一项重要任务。它除要遵循纪检监察案件审理工作的一般原则外又有自己的特点和特有的原则。即：①有错必纠的原则；②基本事实清楚、基本证据确凿和处分基本恰当的原则；③分级办理的原则；④申诉期间原处分决定不停止执行的原则；⑤全面地、历史地看问题的原则；⑥全面审查的原则。

  • 第17题：

    建立员工申诉制度应遵守的原则主要有（）

    • A、申诉规则的制度化
    • B、申诉机构的正式化
    • C、申诉范围的明确化
    • D、申诉程序的合理化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    绩效申诉制度的基本原则是贯彻在绩效申诉过程中、对绩效申诉具有普遍指导意义的基本原则。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在事业单位工作人员复核和申诉工作中应遵循的原则包括（）。

    • A、保障复核申诉权利的原则
    • B、实事求是原则
    • C、申诉加重处理原则
    • D、时效原则

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    判断题
    绩效申诉制度的基本原则是贯彻在绩效申诉过程中、对绩效申诉具有普遍指导意义的基本原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述国家公务员申诉控告制度的基本原则。

    正确答案： 一是实事求是原则。二是依法原则。三是平等原则。四是国家行政机关负举证责任的原则；五是一切违法或不当行为予以纠正原则；六是回避原则；七是不因国家公务员提出申诉、控告而加重处理的原则；八是申诉控告期间不停止执行的原则；九是不适用调解的原则；十是时效原则；十一是一级申诉原则。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    建立员工申诉制度应遵守的原则的主要有（）｡
    A

    申诉规则的制度化

    B

    申诉机构的正式化

    C

    申诉范围的明确化

    D

    申诉程序的合理化


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在事业单位工作人员复核和申诉工作中应遵循的原则包括（）。
    A

    保障复核申诉权利的原则

    B

    实事求是原则

    C

    申诉加重处理原则

    D

    时效原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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