以下哪项培训的目的是更新公务员的知识,使其掌握新技术,提高素质和能力,以适应行政管理或新职位的需要,其内容与工作实际紧密结合()
第1题:
更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练,是我国公务员培训中最常规的一种,其对象包括全体在职公务员,以脱产培训为主。()
第2题:
A.任职培训
B.初任培训
C.更新知识培训
D.专门业务培训
第3题:
第4题:
机关对全体公务员应当进行()、提高工作能力的在职培训。
第5题:
对全体公务员进行更新知识及提高工作能力的培训是()
第6题:
下列对公务员的培训中以全体在职的公务员为对象的是()。
第7题:
从培训与工作的关系划分,员工培训与开发的形式主要有()
第8题:
职前培训
专业培训
在职培训
资格培训
第9题:
专门业务培训
在职培训
任职培训
初任培训
第10题:
初任培训
任职培训
专门业务培训
在职培训
第11题:
初任培训
任职培训
专业培训
知识更新培训
第12题:
在职培训
岗前培训
脱产培训
知识更新培训
能力培训
第13题:
A.专业培训
B.职前培训
C.在职培训
D.资格培训
第14题:
员工培训的种类可分为( )。
A.职前培训
B.脱产培训
C.专业培训
D.在职培训
第15题:
第16题:
按照培训与工作的关系划分,特许经营企业员工培训分为()。
第17题:
西方公务员培训的种类包括()
第18题:
对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是()。
第19题:
根据工作需要,对公职人员进行的与任职岗位相关的培训是指()。
第20题:
入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识
试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训
职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
第21题:
职前培训
在职培训
专业培训
资格培训
第22题:
分级培训
分级分类培训
定期培训
更新知识
第23题:
知识更新培训
提高业务能力培训
职前培训
在职培训