公务员的工资与普通企事业单位职员的工资有着本质的区别（）A、公务员的工资比普通职员的工资要低B、普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿，而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的生活所需外，还要兼含维持公务员在社会中一定的身份和地位C、公务员受雇于全体国民，是为全体国民服务的，其雇用与否的决定权掌握在政府手中，而普通职员是为其雇主服务的，其雇用与否的决定权掌握在私人业主手中D、国家与企业的状况有所不同，国家财力不像企业盈亏变化那么大，因此公务员的工资水平也可保持相对的稳定

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是（）。

A级别工资

B职务工资

C奖金

D补贴

A
略

第5题：

依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（）。

A 国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则

B 我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整

C 现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制

A
略

第6题：

国家实行工资调查制度，定期进行公务员和（）相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

正确答案:业务

第7题：

公务员的工资水平并不直接取决于（）的经济效益，而取决于国家的预算分配。国家公务员的工资收入来源于国民收入的再分配。

正确答案:物质生产部门

第8题：

公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是（）。

• A、职务工资
• B、级别工资
• C、基础工资
• D、工龄工资

正确答案:B

第9题：

提高工资标准要参考（）。

• A、国民经济的发展
• B、生活费用价格指数的变动
• C、公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平的比较
• D、公务员工资水平是否与三资企业相当人员的平均工资水平大体持平

正确答案:A,B,C

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（）。

A工资调查制度

B工资评定制度

C工资调整制度

D工资制定制度

A
略

第17题：

国家实行（），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

A 工资调查制度

B 工资制定制度

C 工资评定制度

D 工资调整制度

A
略

第18题：

国家公务员的职务工资是对担任同一职务不同级别的公务员，按其级别支付的工资。

正确答案:错误

第19题：

公务员的工资与普通企事业单位职员的工资有着本质的区别：（）。

• A、公务员的工资比普通职员的工资要低
• B、普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿，而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的生活所需外，还要兼含维持公务员在社会中一定的身份和地位
• C、公务员受雇于全体国民，是为全体国民服务的，其雇用与否的决定权掌握在政府手中，而普通职员是为其雇主服务的，其雇用与否的决定权掌握在私人业主手中
• D、国家与企业的状况有所不同，国家财力不像企业盈亏变化那么大，因此公务员的工资水平也可保持相对的稳定

正确答案:B,C,D

第20题：

确定公务员的工资水平时，除了要考虑公务员职务级别外，还必须遵循平衡比较的原则，也就是说，国家公务员工资水平与国有企业相当人员的（）大体持平。

正确答案:平均工资水平

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：