试论述各种信度与效度的不足之处有哪些？

第1题：

信度与效度的关系可表述为（）。

(A)信度是效度的必要而充分条件
(B)信度是效度的充分条件
(C)信度是效度的必要而非充分条件
(D)效度是受信度制约的

答案：C,D

解析：

第2题：

信度和效度的关系有哪些?

答案：

解析：

信度和效度之间一般有下述四种关系:（1）不可信的测量--定是无效的。即信度不高，效度也不会高（2）可信的测量既可能有效，也可能无效。即信度高不一定效度也高（3）无效的测量既可能是可信的，也可能是不可信的。即效度不高，信度可能高，也可能不高（4）有效的测量一定是可信的测量。即效度高，信度一定也高。

第3题：

有关信度与效度关系的正确描述选项是( )

A.信度高的研究工具其效度必然高
B.信度低的研究工具其效度也必然低
C.效度低的研究工具其信度可能较高
D.研究工具的信度与效度间是截然孤立的
E.只要有研究工具存在，就必然有它的信度和效度

答案：B,C,E

解析：

第4题：

什么是信度和效度？检验与评价它们的方法有哪些？
所谓信度是指调查中所运用的手段和取得资料的可靠性或真实性。这种可靠性或真实性的程度用信度来表示。一般来说，信度可以从两个方面去分析；一是调查手段的信度，二是所取得的资料的信度。调查手段或工具的信度是指在调查研究过程中所运用的理论、观点、方法、技巧等是否可靠。所得资料的信度，则是指资料本身的可靠性问题。
评价、检验所得资料的信度，通常有以下几种方法：
（1）再测方法。所谓再测方法是指用同一种调查手段或方法，对同一调查对象，前后调查两次，第一次调查所得结果与第二次调查所得结果的相关程度，即为再测信度。
（2）复本方法。所谓复本方法是指对同一对象的调查，在同一时间内用同一种方法的两个以上的调查表或两组题目所得结果的相关程度。
（3）对分法，即调查者用同一调查方法，根据需要，每一条目设计两个或两个以上的问题，用这两组问题对某一命题或概念进行调查。
总之，检验、评价资料的可靠性是指用同一种方法进行调查所得结果的一致性，而不是两种交互调查所得结果的一致性。因此，为了获得可靠资料，最好的方法是通过同一方法反复运用来检验资料的可靠性。
效度就是调查方法、手段和调查结果的有效程度。也可以说，效度是指用调查方法及其所得资料的正确程度，即准确性。
效度可以从两个方面分析；一方面是指调查方法、手段的效度，也就是运用某种调查方法能够较充分地调查出所需要的资料，那么这就是调查手段的有效度，否则，就是无效度。另一方面是指资料的效度。资料可靠，足以说明某一现象、某一观点，这是资料的有效度，否则，资料是无效度或效度低。
检验、评价调查方法和所得结果的效度有三种形式：
（1）表面有效性，或称表面效度。表面有效性是指判断调查手段在形式上的有效程度。一般来讲，判断调查手段的有效程度需考虑：第一，所用的手段是否真正测定了要研究的命题和命题本身的类型。第二，调查样本是否足以说明命题。
（2）准则效度，也称实证效度。这种效度是指用几种不同的调查方式或是用不同的调查指标对同一概念或命题进行调查时，将其中的一种方式或指标作为准则，其他的方式或指标与这个准则相比较，如果其他方式或指标与准则具有相同的效果，则其他方式或指标也具有准则效度。
（3）结构效度，或称结构有效性，是指用第二种调查方法对同一命题进行调查，判定这一调查方法本身是否有效，如果第二种方法调查的结果，也得到同样的结果，则说明第二种调查方法具有结构效度。
略

第5题：

下列有关信度与效度关系的描述正确的选项是（）

A、信度高的研究工具其效度必然高
B、信度低的研究工具其效度必然低
C、效度低的研究工具其信度可能较高
D、研究工具的信度与效度间是截然孤立的
E、只要有研究工具存在，就必然有它的信度和效度

正确答案:B,C,E

第6题：

论述信度与效度的联系与区别。

正确答案:所谓的信度，是指使用相同指标或测量工具重复测量相同事物时，得到相同结果的可能性。如果说某个指标或测量工具的信度高，那它提供的测量结果就不会因为指标、测量工具或测量设计本身的特性而发生变化；反之亦然。根据测量过程中不同的误差来源，可分为再测信度、复本信度和折半信度。
所谓的效度，是指测量工具能够测出其所要测量的特征的正确性程度。效度越高，即表示测量结果越能显示其所要测量的特征。如果说根据某项特征能够区分人、物或事件，那么说某个测量该特征的测量工具是有效的，就是指它的测量结果能把具有不同特征的人、物或事件进行有效的区分。常用的有变面效度、内容效度和效标效度。
关系：二者都是表征人员素质的两个重要指标，两者不是并列的、无关的、相互独立的。它们既在性质上各异，又具有某种联系。效度表示的是结果正确性，它是测评情景真实性的量度，而信度则表示测定结果的一致性和稳定性，它是测评实施准确性的量度。正确和真实，必须稳定和一致，稳定和一致，不一定表示正确和可靠。这就是说，高信度是高效度的必要条件，但不是充分条件。信度考察的是随机误差的影响，效度的误差则还包括对测验目的来说无关的变量所引起的系统误差。一般来讲，测评工具本身对测评结果的影响，不管谁来使用、什么时候使用，都会发生同样规律的误差，因此是系统误差，这正是效度要考虑的因素。而另一方面，每一次使用测量工具、不同的人使用测评工具，造成的误差也会不同，这种误差主要是随机误差，是偶然性的，不稳定的，是指测量的一致性如何，它是信度要考察的内容。

第7题：

信度与效度的关系是（）。

A、信度比效度重要
B、效度比信度重要
C、信度低的工具效度也不高
D、信度高的工具效度肯定高
E、信度高的工具效度可能也高

正确答案:C,E

第8题：

信度与效度之间关系描述不正确的是（）

A、信度是效度的必要条件
B、信度低，效度不可能高
C、信度高，效度未必高
D、效度高，信度也必然高
E、效度低，信度未必低

正确答案:E

第9题：

单选题

信度与效度之间关系描述不正确的是（）

A

信度是效度的必要条件

B

信度低，效度不可能高

C

信度高，效度未必高

D

效度高，信度也必然高

E

效度低，信度未必低

正确答案： D

解析：暂无解析

第10题：

问答题

论述信度与效度的联系与区别。

正确答案：所谓的信度，是指使用相同指标或测量工具重复测量相同事物时，得到相同结果的可能性。如果说某个指标或测量工具的信度高，那它提供的测量结果就不会因为指标、测量工具或测量设计本身的特性而发生变化；反之亦然。根据测量过程中不同的误差来源，可分为再测信度、复本信度和折半信度。
所谓的效度，是指测量工具能够测出其所要测量的特征的正确性程度。效度越高，即表示测量结果越能显示其所要测量的特征。如果说根据某项特征能够区分人、物或事件，那么说某个测量该特征的测量工具是有效的，就是指它的测量结果能把具有不同特征的人、物或事件进行有效的区分。常用的有变面效度、内容效度和效标效度。
关系：二者都是表征人员素质的两个重要指标，两者不是并列的、无关的、相互独立的。它们既在性质上各异，又具有某种联系。效度表示的是结果正确性，它是测评情景真实性的量度，而信度则表示测定结果的一致性和稳定性，它是测评实施准确性的量度。正确和真实，必须稳定和一致，稳定和一致，不一定表示正确和可靠。这就是说，高信度是高效度的必要条件，但不是充分条件。信度考察的是随机误差的影响，效度的误差则还包括对测验目的来说无关的变量所引起的系统误差。一般来讲，测评工具本身对测评结果的影响，不管谁来使用、什么时候使用，都会发生同样规律的误差，因此是系统误差，这正是效度要考虑的因素。而另一方面，每一次使用测量工具、不同的人使用测评工具，造成的误差也会不同，这种误差主要是随机误差，是偶然性的，不稳定的，是指测量的一致性如何，它是信度要考察的内容。

解析：暂无解析

第11题：

问答题

试论述各种信度与效度的不足之处？

正确答案：再测信度是最简单、最直接评估信度的方法。不足：第一次测量产生的“练习效应”会对第二次测量产生影响，如缩短两次测试的时间间隔比较容易回忆出测试的题目，延长间隔则容易受外部影响而变化。
复本信度是等值性信度的一种，比再测信度的工作量大，但完善的复本是很难构造的。
折半信度，没有一种理论推导，严格证明其有效性。带有一定随意性。表面效度最容易评估、也是最基本的效度类型，但没有被学术界广泛接受，一方面它的评估比较容易受到测试者个人因素的影响，另一方面，每种测量方法总有一些表面效度，很难判定哪个测量不具备表面效度，也就无法评估测量质量。内容效度是通过主观判断来实现的，但由于有概念定义作为客观依据，随意性比表面效度小。
准则效度的不足之处在于准则的选择，仍然是靠主观判断的，有些作为准则的测量工具，只是被假定是有效的，没有理论依据。

解析：暂无解析

第12题：

多选题

下列有关信度与效度关系的描述正确的选项是（）

A

信度高的研究工具其效度必然高

B

信度低的研究工具其效度必然低

C

效度低的研究工具其信度可能较高

D

研究工具的信度与效度间是截然孤立的

E

只要有研究工具存在，就必然有它的信度和效度

正确答案： A,C

解析：暂无解析

第13题：

信度与效度的关系可表述为（）。

A.信度是效度的必要而充分条件
B.信度是效度的必要而非充分条件
C.信度受效度制约
D.效度受信度制约

答案：B,D

解析：

信度与效度的关系是：①信度是效度的必要而非充分条件；②效度受信度制约。效度好，信度一定好；但信度好，效度不一定好。因此本题选BD。

第14题：

信度与效度之间关系描述不正确的是

A.信度是效度的必要条件
B.信度低，效度不可能高
C.信度高，效度未必高
D.效度高，信度也必然高
E.效度低，信度未必低

答案：E

解析：

第15题：

信度与效度的关系是，信度是效度的（）。
必要条件
略

第16题：

有关信度与效度关系的正确描述选项是（）

A、信度高的研究工具其效度必然高
B、信度低的研究工具其效度也必然低
C、效度低的研究工具其信度可能较高
D、研究工具的信度与效度间是截然孤立的
E、只要有研究工具存在，就必然有它的信度和效度

正确答案:B,C,E

第17题：

对效度与信度的关系描述正确的是（）。

A、信度是效度的充要条件
B、信度是效度的必要但不充分条件
C、信度是效度的充分条件
D、效度制约信度

正确答案:B

第18题：

试论述各种信度与效度的不足之处？

正确答案: 再测信度是最简单、最直接评估信度的方法。不足：第一次测量产生的“练习效应”会对第二次测量产生影响，如缩短两次测试的时间间隔比较容易回忆出测试的题目，延长间隔则容易受外部影响而变化。
复本信度是等值性信度的一种，比再测信度的工作量大，但完善的复本是很难构造的。
折半信度，没有一种理论推导，严格证明其有效性。带有一定随意性。表面效度最容易评估、也是最基本的效度类型，但没有被学术界广泛接受，一方面它的评估比较容易受到测试者个人因素的影响，另一方面，每种测量方法总有一些表面效度，很难判定哪个测量不具备表面效度，也就无法评估测量质量。内容效度是通过主观判断来实现的，但由于有概念定义作为客观依据，随意性比表面效度小。
准则效度的不足之处在于准则的选择，仍然是靠主观判断的，有些作为准则的测量工具，只是被假定是有效的，没有理论依据。

第19题：

关于测评信度与效度之间的关系，下列说法正确的是（）

A、信度不高，效度高
B、信度高的测评，其效度未必高
C、信度高，效度一定不高
D、信度与效度没关系

正确答案:B

第20题：

单选题

关于测评信度与效度之间的关系，下列说法正确的是（）

A

信度不高，效度高

B

信度高的测评，其效度未必高

C

信度高，效度一定不高

D

信度与效度没关系

正确答案： D

解析：暂无解析

第21题：

问答题

什么是信度和效度？检验与评价它们的方法有哪些？

正确答案：所谓信度是指调查中所运用的手段和取得资料的可靠性或真实性。这种可靠性或真实性的程度用信度来表示。一般来说，信度可以从两个方面去分析；一是调查手段的信度，二是所取得的资料的信度。调查手段或工具的信度是指在调查研究过程中所运用的理论、观点、方法、技巧等是否可靠。所得资料的信度，则是指资料本身的可靠性问题。
评价、检验所得资料的信度，通常有以下几种方法：
（1）再测方法。所谓再测方法是指用同一种调查手段或方法，对同一调查对象，前后调查两次，第一次调查所得结果与第二次调查所得结果的相关程度，即为再测信度。
（2）复本方法。所谓复本方法是指对同一对象的调查，在同一时间内用同一种方法的两个以上的调查表或两组题目所得结果的相关程度。
（3）对分法，即调查者用同一调查方法，根据需要，每一条目设计两个或两个以上的问题，用这两组问题对某一命题或概念进行调查。
总之，检验、评价资料的可靠性是指用同一种方法进行调查所得结果的一致性，而不是两种交互调查所得结果的一致性。因此，为了获得可靠资料，最好的方法是通过同一方法反复运用来检验资料的可靠性。
效度就是调查方法、手段和调查结果的有效程度。也可以说，效度是指用调查方法及其所得资料的正确程度，即准确性。
效度可以从两个方面分析；一方面是指调查方法、手段的效度，也就是运用某种调查方法能够较充分地调查出所需要的资料，那么这就是调查手段的有效度，否则，就是无效度。另一方面是指资料的效度。资料可靠，足以说明某一现象、某一观点，这是资料的有效度，否则，资料是无效度或效度低。
检验、评价调查方法和所得结果的效度有三种形式：
（1）表面有效性，或称表面效度。表面有效性是指判断调查手段在形式上的有效程度。一般来讲，判断调查手段的有效程度需考虑：第一，所用的手段是否真正测定了要研究的命题和命题本身的类型。第二，调查样本是否足以说明命题。
（2）准则效度，也称实证效度。这种效度是指用几种不同的调查方式或是用不同的调查指标对同一概念或命题进行调查时，将其中的一种方式或指标作为准则，其他的方式或指标与这个准则相比较，如果其他方式或指标与准则具有相同的效果，则其他方式或指标也具有准则效度。
（3）结构效度，或称结构有效性，是指用第二种调查方法对同一命题进行调查，判定这一调查方法本身是否有效，如果第二种方法调查的结果，也得到同样的结果，则说明第二种调查方法具有结构效度。

解析：暂无解析

第22题：

多选题

信度与效度的关系是（）。

A

信度比效度重要

B

效度比信度重要

C

信度低的工具效度也不高

D

信度高的工具效度肯定高

E

信度高的工具效度可能也高