劳动法律关系消灭

题目

劳动法律关系消灭

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1.以下说法正确的是（ ）。A．劳动法律关系的产生即依据法定形式，具体劳动法律关系的发生B．劳动 合同 是建立劳动关系的基石C．劳动法律关系的变更是主体的改变D．劳动法律关系的消灭即现存劳动法律关系的解除和终止

2.经双方协商同意，或在法定条件出现后，提前终止劳动 合同 ，引起劳动法律关系提前消灭，这被称为劳动法律关系的（ ）。A．建立B．变更C．解除D．停止

3.劳动法律关系的变更满足的条件是( )。A．公司单方面的决定B．劳动法律关系主体的改变C．在劳动法律关系主体不变的情况下，当事人权利义务内容的改变D．劳动法律关系的消灭

4.题干如上：劳动法律关系的变更应该是（ ）。A．公司单方面的决定B．劳动法律关系主体的改变C．在劳动法律关系主体不变的情况下，当事人权利义务内容的改变D．劳动法律关系的消灭

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  • 第1题：

    是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．

    A．劳动法律行为

    B．劳动法律关系

    C．劳动法律事件

    D．劳动法律事实


    正确答案：A
    A【解析】劳动法律事实可以分为劳动法律行为和劳动法律事件．劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象．

  • 第2题：

    劳动合同终止是提前消灭了劳动法律关系。()


    参考答案：错误

  • 第3题：

    以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。

    A.劳动者丧失劳动能力
    B.劳动者死亡
    C.劳动法律关系主体变更
    D.劳动合同期限届满
    E.约定的劳动合同终止条件

    答案：A,B,D,E
    解析：
    《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： ①劳动合同期满的。但有《劳动合同法》第42条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。该法第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
    ②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
    ③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
    ④用人单位被依法宣告破产的。
    ⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
    ⑥法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第4题：

    以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭（）。

    • A、劳动者丧失劳动能力
    • B、劳动者死亡
    • C、劳动法律关系主体变更
    • D、劳动合同期限届满
    • E、约定的劳动合同终止条件

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。

    • A、劳动法律事实
    • B、劳动法律关系的内容
    • C、劳动法律关系主体
    • D、劳动法律关系客体

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳动法律关系产生、变更和消灭的法律依据。


    正确答案:劳动法律关系的产生、变更和消灭必须依据一定的事实。

  • 第7题：

    对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？


    正确答案: 劳动法律关系产生、变更和消灭，都是通过劳动法律事实引起的。劳动法律事实分为行为和事件两种。引起劳动法律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实并不相同。劳动法律关系的产生，是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范和劳动合同约定，明确相互间的权利义务，形成劳动法律关系。它是劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为。不符合劳动法律规范的行为，不会产生劳动法律关系。因此产生劳动法律关系的劳动法律事实，只能是劳动法律关系主体双方的合法行为，而不是违法行为。劳动法律关系的变更，是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。引起变更劳动法律关系的劳动法律事实，一般是劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为，但在某种情况下，因劳动法律关系主体一方的违法行为，也可以引起劳动法律关系的变更。此外，发生不以行为人的意志为转移的事件，也会引起法律关系的变更。劳动法律关系的消灭是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，终止其相互间的劳动权利义务关系。消灭劳动法律关系的劳动法律事实包括行为人的合法行为和违法行为及事件。

  • 第8题：

    名词解释题
    劳动法律关系消灭

    正确答案： 劳动者同用人单位依据劳动法律规范，终止其相互间的劳动权利义务关系。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？

    正确答案： 劳动法律关系产生、变更和消灭，都是通过劳动法律事实引起的。劳动法律事实分为行为和事件两种。引起劳动法律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实并不相同。劳动法律关系的产生，是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范和劳动合同约定，明确相互间的权利义务，形成劳动法律关系。它是劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为。不符合劳动法律规范的行为，不会产生劳动法律关系。因此产生劳动法律关系的劳动法律事实，只能是劳动法律关系主体双方的合法行为，而不是违法行为。劳动法律关系的变更，是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。引起变更劳动法律关系的劳动法律事实，一般是劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为，但在某种情况下，因劳动法律关系主体一方的违法行为，也可以引起劳动法律关系的变更。此外，发生不以行为人的意志为转移的事件，也会引起法律关系的变更。劳动法律关系的消灭是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，终止其相互间的劳动权利义务关系。消灭劳动法律关系的劳动法律事实包括行为人的合法行为和违法行为及事件。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    劳动法律关系产生、变更和消灭的法律依据。

    正确答案： 劳动法律关系的产生、变更和消灭必须依据一定的事实。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    劳动法律关系产生、变更和消灭的概念？

    正确答案： 是指构成劳动法律关系产生、变更和消灭的条件。构成劳动法律关系产生、变更和消灭的条件是劳动法律事实。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    主体间的社会保险法律关系依法解除或终止，即劳动权利与义务的消灭是（  ）。
    A

    社会保险法律关系产生

    B

    社会保险法律关系变更

    C

    社会保险法律事实

    D

    社会保险法律关系的消灭


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    下列关于劳动法律关系的说法,正确的是()。

    A.劳动法律关系就是劳动关系

    B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

    C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的

    D.劳动法律关系的客体即是劳动活动


    参考答案：BCD

  • 第14题：

    （ ）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

    （A）劳动法律行为

    （B）劳动法律关系

    （C）与劳动法律事件

    （D）劳动法律事实


    正确答案：A

  • 第15题：

    依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。

    A:劳动契约关系
    B:劳动法律事实
    C:劳动合同关系
    D:劳动合同事实

    答案：B
    解析：
    依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象就是劳动法律事实，并不是任何事实都可以成为法律事实，只有依据劳动法的规定，带有一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。

  • 第16题：

    经双方协商同意，或在法定条件出现后，提前终止劳动合同，引起劳动法律关系提前消灭，这被称为劳动法律关系的（）。

    • A、建立
    • B、变更
    • C、解除
    • D、停止

    正确答案:C

  • 第17题：

    某公司员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门，该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是（）。

    • A、引起劳动法律关系产生
    • B、引起劳动法律关系消灭
    • C、引起劳动法律关系变更
    • D、引起劳动法律关系中断

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳动法律关系的消灭


    正确答案: 是指劳动者同用人单位根据劳动法律规范，终止其相互间的劳动权利义务关系。

  • 第19题：

    劳动法律关系消灭


    正确答案:劳动者同用人单位依据劳动法律规范，终止其相互间的劳动权利义务关系。

  • 第20题：

    单选题
    某公司员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门，该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是（）。
    A

    引起劳动法律关系产生

    B

    引起劳动法律关系消灭

    C

    引起劳动法律关系变更

    D

    引起劳动法律关系中断


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列关于劳动法律关系产生、变更和消灭方面的表述，正确的是（）
    A

    能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是劳动法律关系主体双方意思表示一致的行为

    B

    能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是合法行为

    C

    劳动法律关系的变更是指劳动法律关系的三个要素中至少一个要素发生了变化

    D

    劳动法律关系的变更仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更

    E

    劳动法律关系的消灭是指劳动权利和劳动义务的消灭


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    名词解释题
    劳动法律关系的消灭

    正确答案： 是指劳动者同用人单位根据劳动法律规范，终止其相互间的劳动权利义务关系。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。
    A

    劳动法律事实

    B

    劳动法律关系的内容

    C

    劳动法律关系主体

    D

    劳动法律关系客体


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭（）。
    A

    劳动者丧失劳动能力

    B

    劳动者死亡

    C

    劳动法律关系主体变更

    D

    劳动合同期限届满

    E

    约定的劳动合同终止条件


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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