争议解决的常用方法有协商、调解、仲裁和诉讼等。()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
争议解决的办法有()。
第5题:
解决合同纠纷的方法有以下几种():
第6题:
()是解决劳动争议的必经程序。
第7题:
劳动争议的处理方式有()。
第8题:
劳动争议纠纷解决的途径有哪些?()
第9题:
协商解决
调解
诉讼
仲裁
第10题:
对
错
第11题:
协商、调解、仲裁和诉讼
协商、调解和仲裁
诉讼和仲裁
协议、调解
第12题:
协商和调解
诉讼和非诉讼
仲裁与诉讼
仲裁和调解
第13题:
第14题:
第15题:
《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为()。
第16题:
合同争议的解决途径有:()
第17题:
解决旅游合同争议的方法有()两种方式。
第18题:
根据国际惯例,国际商事争议解决方式中下列选项中均属于非诉讼解决的有()。
第19题:
合同争议解决的方法有()。
第20题:
劳动争议的解决机制有()
第21题:
协商
仲裁
调解
诉讼
私下解决
第22题:
诉讼解决
协商解决
调解
仲裁
第23题:
争议的解决方式有友好协商、调解、仲裁、诉讼四种
友好协商是解决争议最初级的方式,通过口头或书面方式进行协商达成和解的办法,需要双方配合才有可能实现
调解指争议双方自愿将争议提交给第三方、由第三者出面从中调解的方式,有法院调解、涉外仲裁机构条件和涉外调解机构调解
仲裁可以有第二次仲裁
诉讼只能服从第一次审判