组织机构的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。进行组织设计，首先必须满足实现组织的任务目标的要求。要坚持以“人”为中心，因“人”设职、设岗，先人事、后组织的原则，围绕幼儿园的目标和任务进行组织建设，以提高组织效能。

题目

组织机构的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。进行组织设计，首先必须满足实现组织的任务目标的要求。要坚持以“人”为中心，因“人”设职、设岗，先人事、后组织的原则，围绕幼儿园的目标和任务进行组织建设，以提高组织效能。

相似考题

1.组织就是按照目标合理地设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等。这是实现领导任务的可靠保证。()

2.管理就是管理者在一定的环境和条件下，为了实现组织目标，动员和运用有效资源而进行的()、组织、领导和控制等社会活动。

3.在下列内容中，属于建设工程三大目标控制组织措施的是()。A:审查施工组织设计B:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员C:明确各级目标控制人员的任务和职责分工D:建立建设工程目标控制工作考评机制E:改善建设工程目标控制的工作流程

4.建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____A. 正确B.错误

更多“组织机构的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。进行组织设计，首”相关问题

  • 第1题：

    在下列内容中，属于建设工程三大目标控制组织措施的是()

    A:审查施工组织设计
    B:改善建设工程目标控制的工作流程
    C:明确各级控制人员的任务和职责分工
    D:建立建设工程目标控制工作考评机制
    E:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员

    答案：B,C,D,E
    解析：
    建设工程目标控制的组织措施是其他各类措施的前提和保障，包括：①建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；②建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作；③加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第2题：

    组织机构和任务目标的关系为（）

    • A、组织机构是目的，任务目标是手段
    • B、组织机构是目的，任务目标也是目的
    • C、组织机构是手段，任务目标是目的
    • D、组织机构是手段，任务目标也是手段

    正确答案:C

  • 第3题：

    管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （）的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。


    正确答案:组织机构

  • 第5题：

    （）就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等，这是实现领导任务的可靠保证。

    • A、引导
    • B、统领
    • C、组织
    • D、指挥

    正确答案:C

  • 第6题：

    建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    正式组织是为了实现（）而建立的组织。

    • A、组织目标
    • B、组织文化
    • C、组织竞争力
    • D、组织设计

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    （）就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等，这是实现领导任务的可靠保证。
    A

    引导

    B

    统领

    C

    组织

    D

    指挥


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的（　）
    A

    信息渠道

    B

    管理体制

    C

    技术组织

    D

    组织结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    组织就是按照目标（）等，这是实现领导任务的可靠保证。
    A

    合理设置机构

    B

    建立体制

    C

    分配权力

    D

    使用人员

    E

    宣传鼓动


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    组织机构的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。进行组织设计，首先必须满足实现组织的任务目标的要求。要坚持以“人”为中心，因“人”设职、设岗，先人事、后组织的原则，围绕幼儿园的目标和任务进行组织建设，以提高组织效能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    正式组织是为了实现（）而建立的组织。
    A

    组织目标

    B

    组织文化

    C

    组织竞争力

    D

    组织设计


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织机构，就是把人力，物力和智力等按一定的形式和结构，为实现共同的（）有秩序有成效地组合起来而开展活动的社会单位。

    • A、目标
    • B、任务
    • C、利益
    • D、理想

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的（　）

    • A、信息渠道
    • B、管理体制
    • C、技术组织
    • D、组织结构

    正确答案:D

  • 第15题：

    组织就是按照目标（）等，这是实现领导任务的可靠保证。

    • A、合理设置机构
    • B、建立体制
    • C、分配权力
    • D、使用人员
    • E、宣传鼓动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    以下哪个选项最恰当地描述了企业设计新的组织机构或进行组织机构变革时需要考虑的几个关键领域（）。

    • A、企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者责任；建立合适的团队
    • B、企业目标，目标实现方式；工作分析；建立合适团队
    • C、企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者责任
    • D、目标实现方式；工作分析；管理者责任；建立合适团队

    正确答案:A

  • 第17题：

    管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标i动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门，即“人人有事做。”


    正确答案:错误

  • 第19题：

    正式领导的主要功能是（）

    • A、带领下属完成组织任务，实现组织目标
    • B、满足组织中局部的、特殊的需要，实现组织目标
    • C、建立组织机构，实现组织目标
    • D、制定工作程序，实现组织目标

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    正式领导的主要功能是（）
    A

    带领下属完成组织任务，实现组织目标

    B

    满足组织中局部的、特殊的需要，实现组织目标

    C

    建立组织机构，实现组织目标

    D

    制定工作程序，实现组织目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下哪个选项最恰当地描述了企业设计新的组织机构或进行组织机构变革时需要考虑的几个关键领域（）。
    A

    企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者责任；建立合适的团队

    B

    企业目标，目标实现方式；工作分析；建立合适团队

    C

    企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者责任

    D

    目标实现方式；工作分析；管理者责任；建立合适团队


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    组织机构，就是把人力，物力和智力等按一定的形式和结构，为实现共同的（）有秩序有成效地组合起来而开展活动的社会单位。
    A

    目标

    B

    任务

    C

    利益

    D

    理想


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    （）的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。

    正确答案： 组织机构
    解析： 暂无解析

相关内容