管理就是管理者在一定的环境和条件下，为了实现组织目标，动员和运用有效资源而进行的()、组织、领导和控制等社会活动。

题目

管理就是管理者在一定的环境和条件下，为了实现组织目标，动员和运用有效资源而进行的()、组织、领导和控制等社会活动。

相似考题

1.所谓人力资源管理就是现代的人事管理， 它是指企业为了获取、 开发、 保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源， 通过运用科学、 系统的技术和方法进行各种相关的计划、 组织、 领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。( )

2.领导就是领导者带领和引导被领导者,在一定客观环境下,为实现组织共同目标而奋斗的行为过程。 ()A、错误B、正确

3.管理,就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。()此题为判断题(对，错)。

4.管理就是通过对组织资源的计划、组织、领导和控制,以有效益和高效率的方式实现组织目标的过程。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案：计划
更多“管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现组织目标,动员和运用有效资源而进行的()、组织、领导 ”相关问题

  • 第1题：

    管理就是在特定环境下,对组织拥有的资源进行计划、组织、领导和控制,以期有效实现组织目标的过程属于这一含义的特性有()

    A、目的性

    B、依赖性

    C、管理的对象是组织的资源

    D、管理是由一系列相互关联的职能构成


    正确答案：AD

  • 第2题：

    下列关于管理的基本含义表述正确的是（ ）。

    A．管理是由领导者进行的活动

    B．管理需要动员和配置有效资源

    C．管理在一定的环境和条件下进行

    D．管理需要实现特定的目标


    正确答案：BCD
    可以从以下几方面理解管理的基本含义：主体：管理是由管理者进行的活动。
    客体：管理需要动员和配置有效资源。环境：管理在一定的环境和条件下进行。目标：管理需要实现特定的目标。
    职能：管理包括计划、组织、领导和控制四种职能。实践：管理是一种社会实践活动。

  • 第3题：

    管理是管理者在一定环境和条件下，为了实现特定的目的，动员和运用有效资源而进行的计划、组织、（ ）等社会活动。

    A.沟通
    B.协调
    C.领导
    D.控制

    答案：C,D
    解析：

  • 第4题：

    “在特定的环境下，管理者为了实现一定的目标，对其所能支配的各种资源进行有效的计划、组织、领导和控制等一系列活动的过程。”说的是以下哪个概念：（）

    • A、组织
    • B、领导
    • C、管理者
    • D、管理

    正确答案:D

  • 第5题：

    管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是（）。

    • A、二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程
    • B、领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程
    • C、管理的含义比领导要宽泛
    • D、管理者就是领导者

    正确答案:D

  • 第7题：

    管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标i动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    （）就是在特定的环境下，对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制，保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。


    正确答案:管理

  • 第10题：

    单选题
    下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是（）。
    A

    二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程

    B

    领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程

    C

    管理的含义比领导要宽泛

    D

    管理者就是领导者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标i动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    （）是组织及其管理者为了要有效发挥管理职能、实现组织目标，运用各种沟通渠道和工具，与内外公众之间的进行的信息、知识、思想和情感的交流过程。

    正确答案： 管理沟通
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    所谓(),就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。

    A.管理

    B.计划

    C.组织

    D.领导


    参考答案：A

  • 第14题：

    组织战略领导是组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第15题：

    管理就是一个组织所拥有的资源以有效的方式进行计划、组织、（）和控制，去实现组织目标。


    正确答案:领导

  • 第16题：

    管理者所做的事就是通过他人实现自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。

    • A、把这各种资源进行排列和组合
    • B、一个成功的领导要有一定的理论水平
    • C、运用组织所给予的资源达成组织的目标
    • D、定战略、搭班子、带队伍

    正确答案:C

  • 第17题：

    组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    以下内容属于管理的基本要素的有（）

    • A、由管理者进行
    • B、目的是为了实现特定的目标，一般目标是为了取得最高的效率
    • C、在一定的环境和条件下进行
    • D、重点在于建立分工合作的、融洽的人际关系
    • E、对象是事，具有计划、组织、领导和控制等基本职能

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    （）是组织及其管理者为了要有效发挥管理职能、实现组织目标，运用各种沟通渠道和工具，与内外公众之间的进行的信息、知识、思想和情感的交流过程。


    正确答案:管理沟通

  • 第20题：

    所谓（），就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制，以达到既定组织目标的过程。

    • A、管理
    • B、计划
    • C、组织
    • D、领导

    正确答案:A

  • 第21题：

    （）是率领和引导个人或组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。

    • A、管理
    • B、领导
    • C、管理者
    • D、领导者

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    管理者所做的事就是通过他人实现自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
    A

    把这各种资源进行排列和组合

    B

    一个成功的领导要有一定的理论水平

    C

    运用组织所给予的资源达成组织的目标

    D

    定战略、搭班子、带队伍


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下内容属于管理的基本要素的有（）
    A

    由管理者进行

    B

    目的是为了实现特定的目标，一般目标是为了取得最高的效率

    C

    在一定的环境和条件下进行

    D

    重点在于建立分工合作的、融洽的人际关系

    E

    对象是事，具有计划、组织、领导和控制等基本职能


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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