工作既可以满足人的较为低级的生理性需要,又可以实现人的较高级需要。()
第1题:
马斯洛将人的需要由低级到高级划分为5个层次,最高一层是
A.尊重的需要
B.生理的需要
C.自我实现的需要
D.安全的需要
E.归属与爱的需要
第2题:
第3题:
人的需要是由低级向高级过度,低级需要满足后,有更大的激励作用。
第4题:
根据马斯洛需要层次理论的表述,人只有低级层次的需求被满足之后才会追求更高级的需求。
第5题:
高级需要的产生是低级需要相对满足的结果。
第6题:
在需要层次论中下列哪种提法除外均是正确的?()
第7题:
根据马斯洛的需要层次理论我们可以认为,高级需要比低级需要有更强的驱使力量。因此,要先满足人的高级需要,再满足人的低级需要。
第8题:
低级需要和高级需要都是从内部使人得到满足。
第9题:
需要层理理论
人的动机理论
需要满足与心理健康
论低级牢骚、高级牢骚和超级牢骚
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
人的需要是一个由低级的生理性需要的满足逐步产生出高级的社会性需要的发展过程。
A对
B错
第15题:
人的需要是一个由低级的生理性需要的满足逐步产生出高级的社会性需要的发展过程。
第16题:
高级幸福是低级需要理想满足的结果。
第17题:
下列说法有误的是()
第18题:
低级的幸福一般是满足人的生存需要,而高级的幸福一般是满足人的发展需要,因此低级的幸福不如高级的幸福根本。
第19题:
首次提到需要层次理论的著作是()。
第20题:
人是有需要的
已经满足的需要不再构成激励
人的动机产生于需要
人的需要有低级到高级的层次
只要满足的需要才能影响行为
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
对
错