下列不属于工作评价的方法的是（）A、排序法B、评分法C、资料法D、因素比较法

题目

下列不属于工作评价的方法的是（）

  • A、排序法
  • B、评分法
  • C、资料法
  • D、因素比较法
相似考题

1.关于工作评价的方法,下列说法正确的是( ).A.排列法是定量的方法B.分类法是定量的方法C.评分法是非定量的方法D.评分法量定量的方法

2.下列不属于工程项目实施阶段总结评价的主要内容的是()A:采购工作评价 B:合同执行评价 C:工程实施管理评价 D:资金使用评价

3.决定内部公平的首要方法是（）。A、绩效考评B、工作分析C、工作规范D、工作评价

4.下列有关工作评价的表述，正确的是( )。A．工作评价即工作分析B．工作评价是确定薪酬体系的基础C．工作评价是为了解决薪酬的内部公平性问题D．工作评价的目的在于判断企业的效益如何

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    某公司的发展战略是典型的市场驱动型发展战略，相应的为了吸引和留住精英员工，在薪酬策略制定时，该公司所有职位的薪酬完全都是外部市场决定，并根据外部市场职位的薪酬水平确定公司内部的薪酬结构，此种薪酬结构设计方法属于（）。

    • A、工作评价方法中的基准职位定价法
    • B、工作评价方法中的设定工资调整法
    • C、非工作评价方法中的直接定价法
    • D、非工作评价方法中的当前工资调整法

    正确答案:C

  • 第2题：

    工作评价是指通过确定岗位的（）来划分岗位等级及相应工资的方法。


    正确答案:劳动价值

  • 第3题：

    下面关于工作评价说法不正确的是：（　）

    • A、工作评价的中心是客观存在的事
    • B、工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价
    • C、工作评价是对岗位相对价值进行评估
    • D、工作评价需要运用多种技术和方法

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列划分的工作评价的方法种类，（　）属于岗位与标准比较的工作评价方法。

    • A、职位分类法和评分法
    • B、排序法和要素比较法
    • C、职位分类法和排序法
    • D、评分法和要素比较法

    正确答案:A

  • 第5题：

    进行工作评价的方法主要有哪些？请详细描述这些方法的实施要点。


    正确答案:（1）工作重要性排序法：是基于各种工作的相对重要性而进行排序的方法。
    （2）工作分类法：是一种根据工作性质和预先设置的等级，把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作价值评定体系。
    （3）要素计点法：这种方法是一个定量的工作评价过程，它通过计算与一项工作有关的各要素总分值来确定该工作的相对价值。
    （4）要素比较法：先选定关键工作，再根据薪酬调查的结果为每个薪酬要素赋予相应的分量薪酬，最后将要评价的工作与关键工作在每一个薪酬要素中进行比较，确定该工作在每个要素中的薪酬平，并将其加总得到这项工作应得的薪酬水平。

  • 第6题：

    单选题
    以下关于工作分析与工作评价的关系中，正确的是（）
    A

    工作分析是工作评价的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果

    B

    工作分析是工作评价的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果

    C

    工作评价是工作分析的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果

    D

    工作评价是工作分析的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    下列不属于工作评价的方法的是（）
    A

    排序法

    B

    评分法

    C

    资料法

    D

    因素比较法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列不属于工作评价原则的是（）
    A

    系统原则

    B

    适用性原则

    C

    标准化原则

    D

    能级对应原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    进行工作评价，需要组建工作评价委员会，普遍由三部分人组成，下列选项中不属于工作评价委员会选择委员的要求的是（）。
    A

    组织内高层

    B

    中层有直线下属的人员

    C

    中层无直线下属的人员

    D

    少量基层员工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列划分的工作评价的方法种类，（　）属于岗位与标准比较的工作评价方法。
    A

    职位分类法和评分法

    B

    排序法和要素比较法

    C

    职位分类法和排序法

    D

    评分法和要素比较法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    进行工作评价必须要做的第一项工作是（）
    A

    清岗

    B

    完善工作说明书

    C

    选择适当的工作评价方法

    D

    组建工作评价委员会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    论述工作评价的常用方法。

    正确答案：
    解析：

  • 第13题：

    工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法，其中海氏工作评价系统是属于（）。

    • A、定量分析方法
    • B、定性分析方法
    • C、既是定性分析方法也是定量分析方法
    • D、既不是定性分析方法也不是定量分析方法

    正确答案:A

  • 第14题：

    工作评价有哪些主要方法？


    正确答案:a经验排序法
    b因素综合分类法
    c因素比较法
    d因素评分法
    e市场定位法

  • 第15题：

    进行工作评价，需要组建工作评价委员会，普遍由三部分人组成，下列选项中不属于工作评价委员会选择委员的要求的是（　）。

    • A、组织内高层
    • B、中层有直线下属的人员
    • C、中层无直线下属的人员
    • D、少量基层员工

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列划分的工作评价的方法种类，（　）属于定量的工作评价方法。

    • A、职位分类法和评分法
    • B、排序法和要素比较法
    • C、职位分类法和排序法
    • D、评分法和要素比较法

    正确答案:D

  • 第17题：

    单选题
    某公司的发展战略是典型的市场驱动型发展战略，相应的为了吸引和留住精英员工，在薪酬策略制定时，该公司所有职位的薪酬完全都是外部市场决定，并根据外部市场职位的薪酬水平确定公司内部的薪酬结构，此种薪酬结构设计方法属于（）。
    A

    工作评价方法中的基准职位定价法

    B

    工作评价方法中的设定工资调整法

    C

    非工作评价方法中的直接定价法

    D

    非工作评价方法中的当前工资调整法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    下面关于工作评价说法不正确的是（）
    A

    工作评价的中心是客观存在的事

    B

    工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价

    C

    工作评价是对岗位相对价值进行评估

    D

    工作评价需要运用多种技术和方法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    工作评价方法和技术已经有近百年的历史，其自身在不断地发展和完善，以下关于工作评价的发展趋向的论述中不正确的是（）
    A

    从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变

    B

    从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变

    C

    从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变

    D

    从宏观性工作评价向微观性工作评价转变


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    工作评价的核心工作是（）
    A

    清岗

    B

    完善工作说明书

    C

    选择适当的工作评价方法

    D

    组建工作评价委员会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于工作评价的发展趋向表述不准确的是（）
    A

    从狭义工作评价系统到广义工作评价系统

    B

    从描述性静态工作评价到战略性动态工作评价

    C

    从主观性较强的工作评价技术到计算机技术的广泛应用

    D

    从单一的工作评价方法到多种方法相结合


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工作评价方法中，最为简单、最易操作的工作评价方法是（），也是采用非分析和非定量的方法。
    A

    排序法

    B

    评分法

    C

    职位分类法

    D

    要素比较法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于工作评价在我国的发展，错误的说法是（）
    A

    我国的工作评价最初就是照搬国外的工作评价技术和方法

    B

    我国的工作评价正致力于本土化的研究

    C

    工作评价方法不适合我国的国情

    D

    不论是评价技术还是评价方法，我国都有待于进一步的提高


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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