成就、自信和承诺是指领导者的()能力。
第1题:
第2题:
对于领导者而言,对那些缺乏自信心人的自信心培养,以下表述有误的是()。
第3题:
领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的思维能力。
第4题:
领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的社会能力。
第5题:
()指一个人的独立决策、主宰自己情绪和不依赖外界的帮助,在任何情况下都能努力成就自己目标的能力。
第6题:
赫塞和布兰查德的情境领导理论包括()三个重要方面。
第7题:
领导者应该有高的成就动机和抱负,对环境的变化有较强的自我检控能力,能够创新并且不断地寻求新的信息和机会,这属于领导者胜任特征中的()。
第8题:
成就和行为
服务意识
管理才能
驱力水平
第9题:
过高权威与过低自信
过低权威与过高自信
过高权威与过高自信
过低权威与过低自信
第10题:
①②③
①②④
①③④
②③④
第11题:
第12题:
个人能力
学习能力
思维能力
社会能力
第13题:
第14题:
上述的所有研究表明,追随者们最追寻领导者的是()。
第15题:
成就、自信和承诺体现了领导者的()。
第16题:
()是充满热情而自信的,他的人格魅力和活动能力影响着人们以某种特定的方式活动。
第17题:
服务质量特性有五种,下属论述正确的有()
第18题:
领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。具有分析与抽象性的思维方式的是()能力。
第19题:
成就、自信和承诺
影响力和政治觉悟的能力
设身处地为他人着想的能力
统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力
第20题:
才智
决断能力
洞察能力
自信
第21题:
服务意识
认知能力
管理才能
个人效能
第22题:
影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力
辨析局势和放眼未来的能力
成就、自信和承诺
统揽全局和战略思考的能力
第23题:
自主
自卑
自信
自责