参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    论述创建一个成功的团队的方法


    参考答案:(1)了解团体方面的理论;(2)设立共同的目标;(3)团队设计;(4)合理建构;(5)明确阶段目标;(6)共同奋斗。

  • 第2题:

    销售员要销售汽车,首先要成功的推销自己。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    (1)写出项目团队建设所要经历的主要阶段; (2)结合你的实际经验,概述成功团队的特征。


    正确答案: (1)写出项目团队建设所要经历的主要阶段;
    作为一个持续不断的过程,项目团队建设一般要依次经历以下5个阶段。
    ①形成阶段:个体成员转变为团队成员,开始形成共同目标;对未来团队往往有美好
    的期待。
    ②震荡阶段:团队成员开始执行分配的任务,一般会遇到超出预想的困难,希望被现
    实打破。个体之间开始争执,互相指责,并且开始怀疑项目经理的能力。
    ③规范阶段:经过一定时间的磨合,团从成员之间相互熟悉和了解,矛盾基本解决,
    项目经理能够得到团队的认可。
    ④发挥阶段:随着相互之间的配合默契和对项目经理的信任,成员积极工作,努力实
    现目标。这时集体荣誉感非常强,常将团队换成第一称谓,如“我们那个组”、
    “我们部门”等,并会努力捍卫团队声誉。
    ⑤结束阶段:随着项目的结束,团队也被遣散了。以上的每个阶段按顺序依次出现,
    至于每个阶段的长短则取决于团队的结构、规模和项目经理的领导力。 (2)结合你的实际经验,概述成功团队的特征。
    成功的项目团队具有以下的共同特征:
    ①团队的目标明确,成员清楚自己的工作对目标的贡献。
    ②团队的组织结构清晰,岗位明确。
    ③有成文或习惯的工作流程和方法,而且流程简明有效。
    ④项目经理对团队成员有明确的考核和评价标准,工作结果公正公开,赏罚分明。
    ⑤共同制订并遵守的组织纪律。
    ⑥协同工作,也就是一个成员工作需要依赖于另一个成员的结果,善于总结和学
    习。

  • 第4题:

    “兵熊熊一个,将熊熊一窝”,说明团队文化建设要()

    • A、加强成员培训
    • B、选择优秀的团队领导
    • C、加强团队管理
    • D、鼓动全员参与

    正确答案:B

  • 第5题:

    有一个志同道合的团队,首先要有互补的资源优势。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    要成功地推销商品,推销员首先要成功地推销企业。()


    正确答案:错误

  • 第7题:

    销售员要销售汽车,首先要成功的()。


    正确答案:推销自己

  • 第8题:

    问答题
    什么是团队?一个成功的团队的作用有哪些?

    正确答案: 团队是指一群人,他们在一定的时间内相互配合,相互依赖也相互尊重,在行动上规范一致,并为一个目标或多个目标共同努力。
    一个成功的团队具有的作用有:
    1、减少摩擦和内耗,节约成本;
    2、可以使成员获得安全感,免于被排斥的恐惧;
    3、可以为成员提供社交满足,从中获得友爱、支持、信任和信息;
    4、可以使成员体会到工作的价值,在工作场所获取集体情感的满足;
    5、能够帮助成员克服单独面对新问题的胆怯和恐惧的心理;
    6、可以增强成员的自信心。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    沟通是创业团队成功的基础,一个创业团队只有善于沟通才能不断发现问题解决问题不断成长,团队成员之间才能消除矛盾团结一致,克服困难走向成功。沟通中要掌握的原则有哪些?

    正确答案: 1、创业过程中的沟通容易使团队成员团结一心
    2、沟通需要相互信任
    3、沟通需要自由公开才会有效
    4、有效的沟通可以解决企业中的矛盾。化解矛盾强调自我批评、强调回避避让、强调求同存异、强调模糊处理
    5、沟通的方式要简单可行
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述一个成功团队的作用。

    正确答案: (1)减少摩擦和内耗,节约成本;
    (2)可以使成员获得安全感,免于被排斥的恐惧;
    (3)可以为成员提供社交满足,从中获得有爱、支持、信任和信息;
    (4)可以使成员体会到工作的价值,在工作场所获取集体情感的满足;
    (5)能耐够帮助成员客服单独面对新问题的胆怯和恐惧的心里;
    (6)可以增强成员的自信心。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    “兵熊熊一个,将熊熊一窝”,说明团队文化建设要()
    A

    加强成员培训

    B

    选择优秀的团队领导

    C

    加强团队管理

    D

    鼓动全员参与


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    做好团队的思想,才能从根本上改变团队作风,要求团队作风建设要()
    A

    把握好思想作风建设着力点

    B

    加大监督检查力度

    C

    要形成作风建设的良好氛围

    D

    要树立正确的用人导向


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述一个成功团队的作用。


    参考答案:(1)减少摩擦和内耗,节约成本;(2)可以使成员获得安全感,免于被排斥的恐惧;(3)可以为成员提供社交满足,从中获得友爱、支持、信任和信息;(4)可以使成员体会到工作的价值,在工作场所获取集体情感的满足;(5)能够帮助成员克服单独面对新问题的胆怯和恐惧的心理;(6)可以增强成员的自信心。

  • 第14题:

    沟通是创业团队成功的基础,一个创业团队只有善于沟通才能不断发现问题解决问题不断成长,团队成员之间才能消除矛盾团结一致,克服困难走向成功。沟通中要掌握的原则有哪些?


    正确答案: 1、创业过程中的沟通容易使团队成员团结一心
    2、沟通需要相互信任
    3、沟通需要自由公开才会有效
    4、有效的沟通可以解决企业中的矛盾。化解矛盾强调自我批评、强调回避避让、强调求同存异、强调模糊处理
    5、沟通的方式要简单可行

  • 第15题:

    做好团队的思想,才能从根本上改变团队作风,要求团队作风建设要()

    • A、把握好思想作风建设着力点
    • B、加大监督检查力度
    • C、要形成作风建设的良好氛围
    • D、要树立正确的用人导向

    正确答案:A

  • 第16题:

    谈判要取得成功,在谈判前首先要彻底的了解自我需求。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    一个团队文化首先要()。

    • A、先行
    • B、个性
    • C、浓厚
    • D、统一

    正确答案:D

  • 第18题:

    要建设一个成功的团队首先要()

    • A、了解团队的作用
    • B、了解团体方面的理论
    • C、设立共同的目标
    • D、提高领导艺术水平

    正确答案:B

  • 第19题:

    作为一个集体,员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐,说明团队文化建设要()

    • A、加强成员培训
    • B、选择优秀的团队领导
    • C、加强团队管理
    • D、鼓动全员参与

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    要建设一个成功的团队首先要()。
    A

    了解团队的作用

    B

    设立共同的目标

    C

    了解团队方面的理论

    D

    提高领导艺术水平


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    要成功地推销商品,推销员首先要成功地推销企业。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    要建设一个成功的团队首先要()
    A

    了解团队的作用

    B

    了解团体方面的理论

    C

    设立共同的目标

    D

    提高领导艺术水平


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    论述创建一个成功的团队的方法。

    正确答案: (1)了解团体方面的理论;
    (2)设立共同的目标;
    (3)团队设计;
    (4)合理建构;
    (5)明确阶段目标;
    (6)共同奋斗。
    解析: 暂无解析