张总作为一家公司的行政总裁，在进行变革时想要获得支持和参与，不合适的做法是（）。A、展示变革的理由和利益B、领导施加压力，强制实施变革C、接受反馈，进行商讨，确定变革的最佳时间D、让员工参与到变革的计划过程当中

题目

张总作为一家公司的行政总裁，在进行变革时想要获得支持和参与，不合适的做法是（）。

  • A、展示变革的理由和利益
  • B、领导施加压力，强制实施变革
  • C、接受反馈，进行商讨，确定变革的最佳时间
  • D、让员工参与到变革的计划过程当中
相似考题

1.进行买断式回购，任何一家市场参与者待返售债券总余额应小于其在中央结算公司托管的自营债券总额的150%。 ( )

2.进行买断式回购时，任何一家市场参与者待返售债券总余额应小于其在中央结算公司托管的自营债券总额的( )．A． 80%B．100%C．120%D．200%

3.进行买断式回购，任何一家市场参与者往返售债券总余额应小于其在中央结算公司托管的自营债券总额的150%。（ ）

4.一家公司成长超过一定规模，公司总裁面临的选择是( )。A．总裁作出所有决策，尽管缺少相关信息B．总裁努力获得相关信息，以求更好地决策C．总裁可将决策权分配给掌握信息和知识的下属D．总裁可以提出辞职，让别人来决策E．总裁可以漠不关心，任由事态反展

更多“张总作为一家公司的行政总裁，在进行变革时想要获得支持和参与，不合”相关问题

  • 第1题：

    某公司想要对本企业的战略进行变革,战略变革的首要任务就是调整企业理念。调整企业理念包括()

    A确定企业使命

    B确立经营思想

    C对企业进行人员变革

    D靠行为准则约束和要求员工


    正确答案：ABD

  • 第2题：

    进行买断式回购时，任何一家市场参与者待返售债券总余额应小于其在中央结算公司托管的自营债券总额的()。

    A:80%
    B:100%
    C:120%
    D:200%

    答案：D
    解析：
    根据《全国银行间债券市场债券买断式回购业务管理规定》第十四条规定，进行买断式回购，任何一家市场参与者单只券种的待返售债券余额应小于该只债券流通量的20%，任何一家市场参与者待返售债券总余额应小于其在中央国债登记结算有限责任公司托管的自营债券总量的200%。

  • 第3题：

    甲公司是一家外贸型出口企业，为应对多变的外部经济环境，2018年底，甲公司开始战略变革。为了减少变革的阻力，甲公司在每个部门抽选了部分员工参与变革，进而提高员工对变革的理解和参与程度。根据以上信息，甲公司克服变革阻力采用的策略是（ ）。

    A.变革的范围
    B.变革的节奏
    C.变革的管理方式
    D.变革的参与度

    答案：C
    解析：
    “在每个部门抽选部分员工参与变革”甲公司采用的克服变革阻力的策略是变革的管理方式，即通过个人参与减少抵制情绪。

  • 第4题：

    公司进行变革时如果想要获得支持和参与，不合适的做法是（）。

    • A、拒绝展示变革的理由和利益
    • B、做好宣传，与员工进行沟通
    • C、接受反馈，进行商讨，确定变革的最佳时间
    • D、预见反应和反抗，准备好应对的方法

    正确答案:A

  • 第5题：

    在变革的解冻阶段，我们需要做的事不包括（）。

    • A、监控变革的进程
    • B、分析影响变革的力量
    • C、获得支持和参与
    • D、制定计划以导入变革

    正确答案:A

  • 第6题：

    各管理处如有10人以上或合计每天加班总时数在20小时以上需要书面报告（）批准，方可获得加班工资

    • A、分管领导
    • B、集团公司总裁办公室
    • C、集团公司人力资源中心
    • D、集团总裁

    正确答案:C

  • 第7题：

    组织进行变革时如果想要获得支持和参与，不合适的做法是（）。

    • A、明确变革目标，不展示变革的理由和利益
    • B、预见反应和反抗，准备好应对的方法
    • C、让每个人了解计划
    • D、接受反馈，进行商讨，确定变革的最佳时间

    正确答案:A

  • 第8题：

    公司的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与的方式，说法不正确的是（）。

    • A、接受反馈，进行商讨，确定变革的最佳时间
    • B、告诉关系人变革为其带来的诸多利益
    • C、领导施加压力，强制实施变革
    • D、让员工参与到变革的计划过程当中

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    公司进行变革时如果想要获得支持和参与，不合适的做法是（）。
    A

    拒绝展示变革的理由和利益

    B

    做好宣传，与员工进行沟通

    C

    接受反馈，进行商讨，确定变革的最佳时间

    D

    预见反应和反抗，准备好应对的方法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在变革的解冻阶段，我们需要做的事不包括（）。
    A

    监控变革的进程

    B

    分析影响变革的力量

    C

    获得支持和参与

    D

    制定计划以导入变革


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织进行变革时如果想要获得支持和参与，不合适的做法是（）。
    A

    明确变革目标，不展示变革的理由和利益

    B

    预见反应和反抗，准备好应对的方法

    C

    让每个人了解计划

    D

    接受反馈，进行商讨，确定变革的最佳时间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    柯经理刚进入公司不久，想整顿公司复杂的组织结构，却遭到公司员工的强烈反对，柯经理想要获得员工的支持和参与，他需要（）。
    A

    拒绝展示变革的理由和利益

    B

    获得供应商的理解和支持

    C

    获得上级领导的支持

    D

    让员工参与到变革的计划过程当中


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    杠杆并购是指由一家或几家公司在金融信贷支持下进行的并购,特点是只需少量的资本即可进行,且常以目标公司的资本和收益作为信贷抵押。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第14题：

    甲公司是一家外贸型出口企业，为应对多变的外部经济环境，2018年底，甲公司开始战略变革。为了减少变革的阻力，甲公司在每个部门抽选了部分员工参与变革，进而提高员工对变革的理解和参与程度。根据以上信息，甲公司克服变革阻力采用的策略是（　）。

    A、变革的范围
    B、变革的节奏
    C、变革的管理方式
    D、变革的参与度

    答案：C
    解析：
    “在每个部门抽选部分员工参与变革”甲公司采用的克服变革阻力的策略是变革的管理方式，即通过个人参与减少抵制情绪。

  • 第15题：

    （2018年）慧群公司在完成第三轮融资后，着手进行战略变革，针对消费潮流的变化开发出若干新产品，从一家互联网金融公司转型为一家集金融、科技、商贸为一体的公司，对企业员工的技能和行为方式提出了新的要求。慧群公司所实施的战略变革的类型有（ ）。

    A.技术变革
    B.人员变革
    C.产品和服务变革
    D.结构和体系变革

    答案：B,C,D
    解析：
    “对企业员工的技能和行为方式提出了新的要求”属于人员变革。所以，选项B正确。“针对消费潮流的变化开发出若干新产品”属于产品和服务变革。所以，选项C正确。“从一家互联网金融公司转型为一家集金融、科技、商贸为一体的公司”属于结构和体系变革。所以，选项D正确。

  • 第16题：

    组织的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与的方式，说法不正确的是（）。

    • A、为每个关系人列出利益清单
    • B、让员工参与到变革的计划过程当中
    • C、告诉关系人变革为其带来的诸多利益
    • D、领导施加压力，强制员工参与

    正确答案:D

  • 第17题：

    如果你投资一家公司，作为这家公司的股东，你依法享有的权利有（） ①获得资产收益 ②参与重大决策 ③选择管理者 ④直接经营管理

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:A

  • 第18题：

    柯经理刚进入公司不久，想整顿公司复杂的组织结构，却遭到公司员工的强烈反对，柯经理想要获得员工的支持和参与，他需要（）。

    • A、拒绝展示变革的理由和利益
    • B、获得供应商的理解和支持
    • C、获得上级领导的支持
    • D、让员工参与到变革的计划过程当中

    正确答案:D

  • 第19题：

    某公司高层想整顿公司的组织结构，却遭到公司员工的强烈反对，高层想要获得员工的支持和参与，则不合适的做法是（）。

    • A、拒绝展示变革的理由和利益
    • B、明确变革目标
    • C、为每个关系人列出利益清单
    • D、让员工参与到变革的计划过程当中

    正确答案:A

  • 第20题：

    （）是指由一家或几家公司在金融信贷支持下进行的并购，特点是只需少量的资本即可进行，并且常常以目标公司的资本和收益作为信贷抵押。


    正确答案:杠杆并购

  • 第21题：

    单选题
    张总作为一家公司的行政总裁，在进行变革时想要获得支持和参与，不合适的做法是（）。
    A

    展示变革的理由和利益

    B

    领导施加压力，强制实施变革

    C

    接受反馈，进行商讨，确定变革的最佳时间

    D

    让员工参与到变革的计划过程当中


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某公司高层想整顿公司的组织结构，却遭到公司员工的强烈反对，高层想要获得员工的支持和参与，则不合适的做法是（）。
    A

    拒绝展示变革的理由和利益

    B

    明确变革目标

    C

    为每个关系人列出利益清单

    D

    让员工参与到变革的计划过程当中


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    小辛作为某公司的行政总裁，打算在公司开展一次变革，他需要确认的事项不包括（）。
    A

    变革的原因是否合理

    B

    变革是否能带来适当的结果

    C

    变革后是否能提高员工收入

    D

    变革是否能为组织带来效益


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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