变革的目的()。
第1题:
关于变革的目的,说法正确的是()。
第2题:
科学技术的军事功能包括()
第3题:
关于变革,说法正确的是()。
第4题:
下列关于组织变革的说话正确的有()。
第5题:
变革无处不在,但并非个个有益,()不是适当的变革所必备的条件。
第6题:
在勒温模式中,变革的第一步解冻,其目的在于:()
第7题:
具有可测量的、概括的等特点
能迅速地呈现出变革成功后的完美景象
是对变革结果更为具体的说明
是直接的、鼓舞人心的
第8题:
目的
基础
反映
结果
第9题:
只要变革就能够提高团队的士气
变革总是有害的,变革的公司最终的结果是破产
变革必须有合理的理由、明确的目的,并以正确的方式进行,才能获得成功
公司只要进行变革,就能从中获得利益
第10题:
变革管理的根本目的是确保项目实施成功所必需的利益相关者的支持和承诺
企业全体员工接受并适应新的系统与业务流程
项目所涉及的人员,其积极主动的心愿并不能带来变革
变革管理工作的核心是沟通
第11题:
组织变革的目的是提高组织的效能
内外部环境因素是推动组织变革的主要动力
按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革
诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步
第12题:
第13题:
实施变革可以打破组织原有的平衡,促进组织取得更大的成功。减少变革阻力的方法通常有()。
第14题:
洋务运动与日本明治维新的不同结局的决定因素在于()。 ①变革的社会经济基础不同 ②变革的目的、方式不同 ③变革的客观环境不同 ④变革的阻挠力量不同
第15题:
家庭教育的目的随着政治、经济制度的变革而变革,它与政治、经济制度的变革相适应。
第16题:
按企业重组的目的划分,说法错误的是()
第17题:
处理行政组织稳定性和变革性的关系时,应明确稳定性是变革性的()
第18题:
组织变革的目的有()()()()。
第19题:
科学技术带来武器装备的变革
科学技术带来战争形态的变革
科学技术带来军队编制体制的变革
科学技术带来指挥方式的变革
科学技术带来军事目的的改变
第20题:
稳定变革
将变革退向纵深
创造变革的动力
指明改变的方向,实施变革,使成员形成新的态度和行为
第21题:
合理的理由
明确的目的
合适的人选
正确的方式
第22题:
①②
①②③
①②③④
②③④
第23题:
对
错