如何理解企业家在企业文化建设中的角色?
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是()。
A企业家
B员工
C英雄人物
D企业制度
第3题:
企业家在企业文化建设中的具体角色包括()。
第4题:
如何理解社团在社区建设中的作用?
第5题:
企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为()。
第6题:
企业家是企业文化建设的“龙头”,具体表现为哪些方面()?
第7题:
企业文化的积极倡导者
企业文化的精心培育者
企业文化建设方案的设计者
优秀企业文化的身体力行者
第8题:
企业家
员工
英雄人物
企业制度
第9题:
企业文化的竞争力
企业文化的倡导者
企业文化的培育者
企业文化的实践者
第10题:
第11题:
企业家是企业文化的传播者
企业家是企业文化的管理者
企业家是企业文化的创立者
企业家是企业文化的变革者
第12题:
第13题:
企业家在企业文化建设中的角色是什么?
企业家是企业先进文化的设计者和实践者,是企业精神的人格化代表。
1.企业家是企业文化的积极倡导者。
2.企业家是企业文化析精心培育者。
3.企业家是企业文化建设方案的设计者。
4.企业家是优秀企业文化的身体力行者。
5.企业家是企业文化转换和更新的推动者。
略
第14题:
什么叫企业文化?如何理解企业文化的双重含义?
一、企业文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。从广义上说,企业文化是指企业生产经营过程中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质财富总和。从狭义上说,企业文化是指企业在其生存和发展过程中所形成的思想意识、行为习惯以及价值观,其核心就是企业的价值观。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
二、企业文化的双重含义:一方面它是一种文化现象,即在企业中一切以人为中心;另一方面,它又是一种管理思想,即认为职工是企业实现一切目的的源泉。
略
第15题:
如何正确理解企业文化理论在管理学中的地位?
第16题:
企业家在企业文化建设中的角色是什么?企业家精神有哪些主要内容?
第17题:
领导者在企业文化建设中承担的角色有()。
第18题:
如何理解社区体育在现代社区建设中的作用和价值?
第19题:
企业文化的竞争力
企业文化的倡导者
企业文化的培育者
企业文化的践行者
第20题:
牧师
组织者
示范者
批评家
第21题:
第22题:
第23题: