简述企业家对企业文化的影响。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。

A企业家是企业文化的精心培育者

B企业家是企业文化的开创者

C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师

D企业家是企业行为文化的传播者

A,B,C,D
略

第5题：

企业文化以企业家为中心。

正确答案:错误

第6题：

企业文化是企业家的文化。

正确答案:正确

第7题：

企业家是企业文化的积极倡导者和模范实践者，企业家的特殊风格直接影响和左右着企业文化。

正确答案:正确

第8题：

企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？

• A、企业家是企业文化的传播者
• B、企业家是企业文化的管理者
• C、企业家是企业文化的创立者
• D、企业家是企业文化的变革者

正确答案:B,C,D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

企业家、企业家精神与企业文化三者没有实质联系。

正确答案:错误

第17题：

企业家是企业文化的（）。

正确答案:精心培育者

第18题：

简述企业文化的影响。

正确答案:健康的文化氛围提倡对具有不同期望和观点的员工和客人的文化敏感性，教导员工以开放的态度对待来自不同地区和不同文化的客人。企业文化的假设和价值观，每天都在影响雇主、管理者与员工、员工之间以及员工与顾客间的关系。当东道国饭店的通行运作方式与国际饭店的企业哲学和原则有冲突时，管理者应使自己尽快适应东道国的运作体系。企业文化应包括管理者创造的激励员工的环境。跨国饭店企业文化的建立需要管理者长期坚持不懈的努力，要靠管理者、督导者和关键的员工在日常运营中通过言语和行为方式建立、维持并不断加强。

第19题：

简述企业家在企业文化传播中的地位和作用。

正确答案:企业家是企业文化传播的主导者，是企业文化传播的组织者和示范者。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：