企业文化是（）的企业管理方式，强调要把企业建成一种人人都具有（）的命运共同体；企业文化的核心是（）；价值观是企业兴旺发达的原动力。

题目

企业文化是（）的企业管理方式，强调要把企业建成一种人人都具有（）的命运共同体；企业文化的核心是（）；价值观是企业兴旺发达的原动力。

相似考题

1.关于企业文化特性论述错误的是()A、企业文化必然存在，普遍存在B、企业文化具有鲜明的功利色彩C、企业文化也是员工的一种需求D、企业文化具有通用性

2.家长专制型的企业文化氛围是工业革命时期企业中普通的企业文化氛围，它反映一种（）的企业文化。A领导说话算数B独裁专制C强权政治D强调等级

3.企业文化的管理方式（）

4.1．企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。（ ）

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  • 第1题：

    企业文化成为一种稳定的管理方式是在（）实现的。

    • A、日本*企业
    • B、美国企业
    • C、中国企业
    • D、欧洲企业

    正确答案:A

  • 第2题：

    企业文化强调的是以人为本的管理方式。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的（）和（）的命运共同体。


    正确答案:社会使命感；责任感

  • 第6题：

    强调规章之上的企业文化被称为（）。

    • A、家族式企业文化
    • B、发展式企业文化
    • C、市场式企业文化
    • D、官僚式企业文化

    正确答案:D

  • 第7题：

    企业文化就是指企业的管理方式。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    家长专制型的企业文化氛围是工业革命时期企业中普通的企业文化氛围，它反映一种（）的企业文化。
    A

    领导说话算数

    B

    独裁专制

    C

    强权政治

    D

    强调等级


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。（）
    A

    是

    B

    不是

    C

    不确定

    D

    其他


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化成为一种稳定的管理方式是在（）实现的。
    A

    日本*企业

    B

    美国企业

    C

    中国企业

    D

    欧洲企业


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    企业文化是（）的企业管理方式，强调要把企业建成一种人人都具有（）的命运共同体；企业文化的核心是（）；价值观是企业兴旺发达的原动力。

    正确答案： 以人为中心,社会使命感和责任感,共有的价值观
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于企业文化，下列说法不正确的是（）。
    A

    市场式的企业文化强调创新和创业

    B

    企业文化的实质就是企业内部的物质条件

    C

    强调组织结构的正规化是家族式企业文化的特点

    D

    企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式

    E

    采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。


    正确答案:项目建设；项目计划

  • 第14题：

    下面有关企业文化的描述不正确的是（）。

    • A、企业文化就是指企业的管理方式
    • B、企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
    • C、企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
    • D、企业文化是组织成员相互沟通的机制

    正确答案:A

  • 第15题：

    企业文化成为一种稳定的管理方式，最早是在（）企业实现的。

    • A、日本
    • B、美国
    • C、德国
    • D、中国

    正确答案:A

  • 第16题：

    企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。（）

    • A、是
    • B、不是
    • C、不确定
    • D、其他

    正确答案:A

  • 第17题：

    关于企业文化，下列说法不正确的是（）。

    • A、市场式的企业文化强调创新和创业
    • B、企业文化的实质就是企业内部的物质条件
    • C、强调组织结构的正规化是家族式企业文化的特点
    • D、企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式
    • E、采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    强调市场导向的企业文化被称为（）。

    • A、家族式企业文化
    • B、发展式企业文化
    • C、市场式企业文化
    • D、官僚式企业文化

    正确答案:C

  • 第19题：

    填空题
    （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。

    正确答案： 项目建设,项目计划
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业文化成为一种稳定的管理方式，最早是在（）企业实现的。
    A

    日本

    B

    美国

    C

    德国

    D

    中国


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的（）和（）的命运共同体。

    正确答案： 社会使命感,责任感
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业文化强调的是以人为本的管理方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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