企业文化的管理方式（）

题目

企业文化的管理方式（）

相似考题

1.中国企业文化精髓包括:()A.参与文化B.讲人和，重亲和，以人为本的管理方式C.爱国报国、服务社会的理念D.艰苦奋斗、勇争一流的精神

2.企业CIS设计的求异创新原则主要体现在( )A.独特的企业文化观念B.企业制度的创新S企业CIS设计的求异创新原则主要体现在( )A.独特的企业文化观念B.企业制度的创新C.新颖的管理方式D.不同凡响的视觉形象

3.1．企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。（ ）

4.企业文化作为一种稳定的管理方式是在()企业实现的。A.日本B.美国C.英国D.中国

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  • 第1题：

    企业家精神是（）的基础，而企业家素质又构成企业家精神的基础。

    A企业价值观

    B企业精神

    C企业文化

    D企业管理方式


    B
    略

  • 第2题：

    制度化管理是以（）为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。

    • A、企业文化
    • B、物质利益
    • C、行政命令
    • D、制度规范

    正确答案:D

  • 第3题：

    企业文化以（）为核心

    • A、企业精神
    • B、价值观念
    • C、物质文化
    • D、制度文化
    • E、管理方式

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    下面有关企业文化的描述不正确的是（）。

    • A、企业文化就是指企业的管理方式
    • B、企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
    • C、企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
    • D、企业文化是组织成员相互沟通的机制

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业文化成为一种稳定的管理方式，最早是在（）企业实现的。

    • A、日本
    • B、美国
    • C、德国
    • D、中国

    正确答案:A

  • 第6题：

    企业文化应该综合有形和无形两种管理方式。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    企业文化就是指企业的管理方式。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    多选题
    企业文化中的精神文化包括（）
    A

    管理方式

    B

    工艺水平

    C

    企业的组织制度

    D

    企业价值观

    E

    员工的道德规范


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的（）和（）的命运共同体。

    正确答案： 社会使命感,责任感
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    制度化管理是以（）为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。
    A

    企业文化

    B

    物质利益

    C

    行政命令

    D

    制度规范


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业文化强调的是以人为本的管理方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化中的精神文化包括（）

    • A、管理方式
    • B、工艺水平
    • C、企业的组织制度
    • D、企业价值观
    • E、员工的道德规范

    正确答案:D,E

  • 第14题：

    企业文化成为一种稳定的管理方式是在（）实现的。

    • A、日本*企业
    • B、美国企业
    • C、中国企业
    • D、欧洲企业

    正确答案:A

  • 第15题：

    企业文化强调的是以人为本的管理方式。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    （），即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。

    • A、企业价值观
    • B、企业精神
    • C、企业文化
    • D、企业管理方式

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的（）和（）的命运共同体。


    正确答案:社会使命感；责任感

  • 第19题：

    企业文化是（）的企业管理方式，强调要把企业建成一种人人都具有（）的命运共同体；企业文化的核心是（）；价值观是企业兴旺发达的原动力。


    正确答案:以人为中心；社会使命感和责任感；共有的价值观

  • 第20题：

    填空题
    企业文化是（）的企业管理方式，强调要把企业建成一种人人都具有（）的命运共同体；企业文化的核心是（）；价值观是企业兴旺发达的原动力。

    正确答案： 以人为中心,社会使命感和责任感,共有的价值观
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业文化成为一种稳定的管理方式是在（）实现的。
    A

    日本*企业

    B

    美国企业

    C

    中国企业

    D

    欧洲企业


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （），即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。
    A

    企业价值观

    B

    企业精神

    C

    企业文化

    D

    企业管理方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业文化以（）为核心
    A

    企业精神

    B

    价值观念

    C

    物质文化

    D

    制度文化

    E

    管理方式


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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