一方面是企业招收不到一线从事繁重体力劳动的工人，出现了“用工荒”；另一方面，大学生找不到想找的工作。这要求大学生树立（）A、自主择业观B、竞争就业观C、职业平等观D、多种方式就业观

题目

一方面是企业招收不到一线从事繁重体力劳动的工人，出现了“用工荒”；另一方面，大学生找不到想找的工作。这要求大学生树立（）

  • A、自主择业观
  • B、竞争就业观
  • C、职业平等观
  • D、多种方式就业观
相似考题

1.中暑易发生的环境是 ( )A、高温B、高湿度C、通风不良D、长时间烈日下劳动E、长时间从事繁重的体力劳动

2.在高度自动化的企业中，以从事脑力活动为主的“白领工人”的人数比例大于从事体力劳动为主的什么工人。（）A.蓝领工人B.技术工人C.科技人员D.工程师

3.从“返乡潮”到“用工荒”，一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力， 经济形势不断企稳回升向好。但另一方面，也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次 问题。一边是“就业难”，一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”，一边却 是民工以缺乏专业技能者届多。要化解“用工荒”问题，除了提高最低工资标准之外，还需要以 长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制，同时应加大对中低劳务人员的专业培训 投资，让民工在工作中得到价值的不断提升。 对这段文字的主旨概括最准确的一项是（）。 A.阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响 B.分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措 C.指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键 D.说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因

4.下述()劳动者,目前我国已实行缩短工作日的()。A、从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重体力劳动的B、实行三班制，从事夜班工作的C、哺乳期工作的女职工D、建筑、冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等从事繁重体力劳动的E、企业自主确定的

更多“一方面是企业招收不到一线从事繁重体力劳动的工人，出现了“用工荒””相关问题

  • 第1题：

    面对“用工荒”，一些地方政府和企业更多考虑的只是多招工人多赚钱，短期内就能出效益，并没有想着去改善用工条件，让农民工真正找到有发展前途、可以实现技能提升，甚至真正融入城市的道路。这样的城市或企业对新生代农民工而言，谈不上归属感，怎么能奢 望他们长期留在一个地方工作呢？
    对上面这段文字，理解错误的是（ ）。



    A.面对“用工荒”，企业应该注重农民工技能培训，改善条件
    B.面对“用工荒”，企业不应该考虑自身的经济利益
    C.面对“用工荒”，政府和企业应注重考虑农民工的个人发展
    D.面对“用工荒”，应培养农民工对城市和企业的归属感

    答案：B
    解析：
    文中说，一些地方政府和企业并没有想到要“改善用工条件”，让农民工“实现技能提升”，这对应A选项。后面提到让农民工找到“有发展前途”的道路，这对应C选项。最后一句提到“归属感”，这对应D选项。B选项文中没有提及。

  • 第2题：

    在建筑业从事繁重体力劳动的务工人员，必须年满十六周岁以上。


    答案：错
    解析：
    从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质的必须年满十八周岁以上。

  • 第3题：

    从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人，男年满（）周岁，应该退休。

    • A、45
    • B、55
    • C、65
    • D、75

    正确答案:B

  • 第4题：

    近年来，我国东部沿海城市出现了“用工荒”加剧的现象，不少企业拥有订单却招不满工人。下列有利于企业解决“用工荒”问题的措施是（） ①维护劳动者合法权益，提高对劳动者的技能要求 ②完善社会保险制度，逐步消除农民工流动的体制性障碍 ③政府统筹安排劳动者就业 ④提高员工的工资和福利

    • A、①④
    • B、②④
    • C、③④
    • D、②③④

    正确答案:B

  • 第5题：

    女职工特殊保护的内容主要包括不得安排妊娠、哺乳的女职工从事严重（）作业和繁重体力劳动


    正确答案:有毒有害

  • 第6题：

    阅读材料，完成下列要求。 近年来，东部地区民营企业出现了“用工荒”，一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。 材料一：我国东部地区民营企业绝大多数属劳动密集型企业，对农民工需求很大。我国地区发展水平和资源禀赋差异巨大，中西部地区仍保持一段时间相对低廉的优势，一些东部企业逐渐向中西部扩张。随着国家中西部地区开发战略的实施，中西部地区用工明显增加。 材料二：就“用工荒”问题，三位国学各抒己见。小张认为，“用工荒”是一个严重的社会经济问题，一定程度上“慌”了企业，企业和政府都应重视。小王认为，“用工荒”与劳动力价格太低有关，企业只要大大提高工资，“用工荒”就能迎刃而解，企业也没有什么可“慌”的。小周则认为，“用工荒”是市场经济运行过程中的自然现象，不必大惊小怪，只要让“看不见的手”继续发挥作用，“用工荒”问题自然会得到解决。 面对“用工荒”，政府应如何履行其应有的职能？


    正确答案: ①政府要维护劳动者和企业的合法权益，协调企业和职工的关系，履行保障人民民主和维护国家长治久安的职能。
    ②加强经济调控，帮助企业转变发展方式，履行组织社会主义经济建设的职能。
    ③推动企业加强文化建设、加强对职工的人文关怀，推动农民工技能培训，履行组织社会主义文化建设的职能。
    ④建立健全社会保障体系，履行提供社会公共服务的职能。政府还要依法行政，科学民主决策，接受监督，提高服务能力和水平。

  • 第7题：

    中国目前出现了长期的用工荒时期。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    对劳务人员的规定，从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质的必须年满十八周岁以上的。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    《煤矿安全规程》规定女工不得从事繁重的体力劳动、有强烈震动的作业以及矿井下作业。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人，男年满（）周岁，应该退休。
    A

    45

    B

    55

    C

    65

    D

    75


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    中国目前出现了长期的用工荒时期。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    在中国东部沿海部分地区，“用工荒”现象已出现多年。每年春节过后，几乎所有的劳动密集型企业都在为工人的事儿犯愁，甚至出现了中西部和东部争夺普通劳务工人的新现象。 而另一方面，大学生在找工作的过程中却面临“就业难”的窘境。出现上述矛盾现象的原因是（ ）。



    A.企业的薪酬没有达到大学生期望值
    B.近几年，我国大量工人通过劳务输出到海外工作
    C.大学生的就业要求与劳动密集型企业提供的工作岗位不相符
    D.很多年轻人选择自主创业，而非外出打工

    答案：C
    解析：
    题干中反映的是当前我国存在严峻的结构性失业问题。结构性失业是指由于经济结构的变动，劳动力供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不适应所引起的失业。其显著特点是职位空缺与失业并存，一方面存在着大量失业劳动者，另一方面一些行 业的工作岗位空缺，找不到适合的劳动者。题干中所述情况即是由于就业观念滞后所造成的结构性失业，具体表现为劳动者的就业意愿、对就业岗位的预期与实际所能提供的就业岗位不一致而造成的失业。故本题选C。

  • 第13题：

    从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和或者其他有害身体健康工作的干部是否可以提前退休？


    正确答案:从事上述工作的干部，男年满55周岁、女年满45周岁、连续工龄满10年的可以退休。

  • 第14题：

    近几年，东部沿海地区的民营企业不同程度地出现了“用工荒”，其主要原因包括企业产业层次低、工人工资低且劳动强度大、工人权益无法保障等。民营企业解决“用工荒”问题的正确做法是（）

    • A、落实按劳分配原则，提高最低工资标准
    • B、树立正确的就业观，主动适应劳务市场需要
    • C、提高自主创新能力，努力实现企业转型升级
    • D、关注工人利益诉求，切实完善社会保障制度

    正确答案:C

  • 第15题：

    在高度自动化的企业中，以从事脑力活动为主的“白领工人”的人数比例大于从事体力劳动为主的什么工人。（）

    • A、蓝领工人
    • B、技术工人
    • C、科技人员
    • D、工程师

    正确答案:A

  • 第16题：

    近年来，东部地区民营企业出现了“用工荒”，一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。就“用工荒”问题，三位同学各抒己见。小张认为，“用工荒”是一个严重的社会经济问题，一定程度上“慌”了企业，企业和政府都应高度重视，小王认为。“用工荒”与劳动力价格太低有关，企业只要大大提高工资，“用工荒”就能迎刃而解，企业也没有什么可“慌”的。小周则认为，“用工荒”是市场运行过程中的自然现象，不必大惊小怪，只要让“看不见的手”继续发挥作用，“用工荒”问题自然会得到解决。 面对“用工荒”，政府应如何履行其应有的职能？


    正确答案: ①政府要维护劳动者和企业合法权益，协调企业和职工的关系，履行保障人民民主和维护国家长治久安的职能。
    ②加强宏观调控，帮助企业转变发展方式，履行组织社会主义经济建设的职能。
    ③推动企业加强文化建设，加强对职工的人文关怀，推动农民工技能培训，履行组织社会主义文化建设的职能。
    ④建立健全社会保障体系，履行提供社会公共服务的职能。

  • 第17题：

    2011年春节过后，我国长三角、珠三角等地区再现“用工荒”。一方面，许多企业招不到工人，另一方面，许多农民工却找不到工作。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有（） ①完善劳动力市场，发挥市场经济优化资源配置的积极作用 ②政府统筹安排劳动者就业 ③引导劳动者树立正确的就业观 ④加强对劳动者的技能培训

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:C

  • 第18题：

    年年招工年年“荒”，受国内外经济新形势、省域产业步入新格局、务工群体产生新诉求等多重影响，持续多年的“用工荒”今年在浙江“如期而至”。与往年不同的是，随着新生代农民工群体的日益扩大，因诉求增多而导致的“用工荒”日渐明显。这段文字主要讲的是（）。

    • A、“用工荒”对企业发展的影响
    • B、“用工荒”表现出的新特点
    • C、“用工荒”产生的原因及变化
    • D、“用工荒”问题的解决途径

    正确答案:C

  • 第19题：

    目前，享受特殊工种退休的职工，一般应符合（）条件。

    • A、从事井下、高温工作满9年
    • B、从事井下、高温工作满10年
    • C、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满9年
    • D、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    多选题
    目前，享受特殊工种退休的职工，一般应符合（）条件。
    A

    从事井下、高温工作满9年

    B

    从事井下、高温工作满10年

    C

    从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满9年

    D

    从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    从“返乡潮”到“用工荒”，一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力，经济形势不断企稳回升向好。但另一方面，也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”，一边却是“用工荒”；一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”，一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题，除了提高最低工资标准之外，还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制，同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资，让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是：
    A

    阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响

    B

    分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措

    C

    指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键

    D

    说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因


    正确答案： D
    解析：
    文段首先指出“用工荒”反应我国应对金融危机的措施及时有力，接着指出“用工荒”体现出我国整个劳动力结果失衡的问题，并提出了具体的应对措施。AD两项错误，仅仅是对现象的分析，未提到针对性的解决方法。C项错误，“提高农民工待遇”只是应对措施之一，无法得出其是“化解‘用工荒’的关键”的结论。

  • 第22题：

    单选题
    企业对（）的职工，可以实行不定时工作日制。
    A

    从事长途运输

    B

    从事特别繁重和过度紧张的体力劳动

    C

    从事夜班工作

    D

    在哺乳期工作


    正确答案： D
    解析：

相关内容