公约中包括结社自由、废除强迫劳动、平等和消除童工劳动等方面的（）个被确认为核心公约。A、5B、6C、7D、8

题目

公约中包括结社自由、废除强迫劳动、平等和消除童工劳动等方面的（）个被确认为核心公约。

  • A、5
  • B、6
  • C、7
  • D、8
相似考题

1.主要国际劳工公约的内容包括()A、强迫或强制劳动公约(29号公约)B、废除强迫劳动公约(105号公约)C、准予就业最低年龄公约(138号公约)D、禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)

2. 国际劳工公约的内容包括()。A.结社自由和保护组织权利公约(第87号公约) B.组织权利和集体谈判权利公约(第98号公约) C.强迫和强制劳动公约(第29号公约) D.废除强迫劳动公约(第105号公约) E.最低就业年龄公约(第138号公约)

3.下列内容中属于核心劳动标准的八个公约主要的有（）。A、禁止强迫劳动B、就业保障C、废除童工D、三方协商

4.主要的国际劳工公约有（ ）。 A.强迫或强制劳动公约（29号公约） B.废除强迫劳动公约（105号公约） C.准予就业最低年龄公约（138号公约） D.禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约（182号公约） E.同酬公约（100号公约）、就业和职业歧视公约（111号公约）

更多“公约中包括结社自由、废除强迫劳动、平等和消除童工劳动等方面的（）个被确认为核心公约。A、5B、6C、7D、8”相关问题

  • 第1题：

    在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（）。

    • A、强迫或强制劳动公约（29号公约）
    • B、废除强迫劳动公约（105号公约）
    • C、结社自由和组织权利公约（87号公约）
    • D、组织权利和集体谈判权利公约（98号公约）
    • E、同酬公约（100号公约）

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有（）

    • A、《强迫劳动公约》
    • B、《同工同酬公约》
    • C、《最低就业年龄公约》
    • D、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
    • E、《消除就业和职业歧视公约》

    正确答案:B,C,D,E

  • 第3题：

    下列各个（类）公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）

    • A、《就业政策公约》
    • B、关于自由结社与集体谈判权的公约
    • C、关于废除强迫劳动的公约
    • D、关于禁止使用童工方面的公约

    正确答案:D

  • 第4题：

    最恶劣形式童工公约属于（）

    • A、关于自由结社与集体谈判的公约
    • B、关于废除强迫劳动的公约
    • C、关于平等权方面的公约
    • D、关于禁止使用童工的公约

    正确答案:D

  • 第5题：

    核心劳工标准的八个公约主要内容有（）。

    • A、结社与自由谈判权
    • B、禁止强迫劳动
    • C、就业条件
    • D、废除童工
    • E、平等权

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    单选题
    关于平等权方面的公约为（）
    A

    强迫劳动公约

    B

    废除强迫劳动公约

    C

    就业与职业歧视公约

    D

    最低就业年龄公约


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    核心劳工标准的八个公约主要内容有（）。
    A

    结社与自由谈判权

    B

    禁止强迫劳动

    C

    就业条件

    D

    废除童工

    E

    平等权


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    不定项题
    我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有（）
    A

    《强迫劳动公约》

    B

    《同工同酬公约》

    C

    《最低就业年龄公约》

    D

    《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》

    E

    《消除就业和职业歧视公约》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）
    A

    关于自由结社与集体谈判的公约

    B

    关于废除强迫劳动的公约

    C

    关于禁止使用童工方面的公约

    D

    关于工作时间的公约


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（）。
    A

    强迫或强制劳动公约（29号公约）

    B

    废除强迫劳动公约（105号公约）

    C

    结社自由和组织权利公约（87号公约）

    D

    组织权利和集体谈判权利公约（98号公约）

    E

    同酬公约（100号公约）


    正确答案： E,B
    解析： ①强迫或强制劳动公约（29号公约）；②废除强迫劳动公约（105号公约）；③结社自由和组织权利公约（87号公约）；④组织权利和集体谈判权利公约（98号公约）。对于上述国际劳工公约，我国立法机关并未批准，不能成为我国国内的法律渊源，因此没有效力。

  • 第11题：

    多选题
    属于核心劳工标准的八个公约主要内容有（）。
    A

    结社与自由谈判权

    B

    禁止强迫劳动

    C

    就业条件

    D

    废除童工

    E

    关于平等权


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列内容中属于核心劳动标准的八个公约主要的有（）。
    A

    禁止强迫劳动

    B

    就业保障

    C

    废除童工

    D

    三方协商


    正确答案： B,C
    解析： 核心劳工标准
    1.结社自由和有效承认集体谈判权利；
    2.消除一切形式的强迫或强制劳动；
    3.有效废除童工；
    4.消除就业与职业歧视。
    劳工侵蚀企业债务资本的”税盾效应”诱致股东资本弱化行为，直接的后果是侵蚀了相关利益主体与企业之间的合约收益。

  • 第13题：

    国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）。

    • A、关于自由结社与集体谈判的公约
    • B、关于废除强迫劳动的公约
    • C、关于禁止使用童工方面的公约
    • D、关于工作时间的公约

    正确答案:D

  • 第14题：

    关于平等权方面的公约为（）

    • A、强迫劳动公约
    • B、废除强迫劳动公约
    • C、就业与职业歧视公约
    • D、最低就业年龄公约

    正确答案:C

  • 第15题：

    下列各项中，（）不属于“基本国际劳工公约”（或称“核心劳动标准”）的范围

    • A、关于自由结社与集体谈判权的公约
    • B、关于废除强迫劳动的公约
    • C、关于禁止使用童工方面的公约
    • D、关于劳动监察方面的公约

    正确答案:D

  • 第16题：

    属于核心劳工标准的八个公约主要内容有（）。

    • A、结社与自由谈判权
    • B、禁止强迫劳动
    • C、就业条件
    • D、废除童工
    • E、关于平等权

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）

    • A、《就业政策公约》
    • B、关于自由结社与集体谈判权的公约
    • C、关于废除强迫劳动的公约
    • D、关于禁止使用童工方面的公约

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    下列各项中，（）不属于“基本国际劳工公约”（或称“核心劳动标准”）的范围。
    A

    关于自由结社与集体谈判权的公约

    B

    关于废除强迫劳动的公约

    C

    关于禁止使用童工方面的公约

    D

    关于劳动监察方面的公约


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    主要国际劳工公约的内容包括（　）。
    A

    强迫或强制劳动公约(29号公约)

    B

    废除强迫劳动公约(105号公约)

    C

    准予就业最低年龄公约(138号公约)

    D

    禁止和立即行动消除最恶劣形势的童工劳工公约(182号公约)

    E

    同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    主要国际劳工公约的内容包括（　　）。
    A

    强迫或强制劳动公约（第29号公约）

    B

    废除强迫劳动公约（第105号公约）

    C

    最低就业年龄公约（第138号公约）

    D

    禁止和消除最恶劣形式的童工劳动公约（第92号公约）

    E

    同酬公约（第100号公约）


    正确答案： A,B,C,E
    解析：
    主要国际劳工公约的内容包括：①强迫或强制劳动公约（第29号公约）；②废除强迫劳动公约（第105号公约）；③最低就业年龄公约（第138号公约）；④禁止和消除最恶劣形式的童工劳动公约（第182号公约）；⑤同酬公约（第100号公约）；⑥（就业和职业）歧视公约（第111号公约）；⑦结社自由和保护组织权利公约（第87号公约）；⑧组织权利和集体谈判权利公约（第98号公约）；⑨国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言。

  • 第21题：

    单选题
    最恶劣形式童工公约属于（）
    A

    关于自由结社与集体谈判的公约

    B

    关于废除强迫劳动的公约

    C

    关于平等权方面的公约

    D

    关于禁止使用童工的公约


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列各个（类）公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）。
    A

    《就业政策公约》

    B

    关于自由结社与集体谈判权的公约

    C

    关于废除强迫劳动的公约

    D

    关于禁止使用童工方面的公约


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    主要的国际劳工公约有（）。
    A

    强迫或强制劳动公约（29号公约）

    B

    废除强迫劳动公约（105号公约）

    C

    准予就业最低年龄公约（138号公约）

    D

    禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约（182号公约）

    E

    同酬公约（100号公约）、就业和职业歧视公约（111号公约）


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

相关内容