下列内容中属于核心劳动标准的八个公约主要的有()。
第1题:
国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是()。
第2题:
下列各个(类)公约中()被列为优先国际劳工公约(即“优先公约”)
第3题:
最恶劣形式童工公约属于()
第4题:
核心劳工标准的八个公约主要内容有()。
第5题:
国际劳工组织的“核心劳动标准”涉及四类内容,下列各项中()不在此范围内。
第6题:
关于自由结社与集体谈判权的公约
关于废除强迫劳动的公约
关于禁止使用童工方面的公约
关于劳动监察方面的公约
第7题:
强迫或强制劳动公约(29号公约)
废除强迫劳动公约(105号公约)
准予就业最低年龄公约(138号公约)
禁止和立即行动消除最恶劣形势的童工劳工公约(182号公约)
同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)
第8题:
《强迫劳动公约》
《同工同酬公约》
《最低就业年龄公约》
《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
《消除就业和职业歧视公约》
第9题:
强迫或强制劳动公约(第29号公约)
废除强迫劳动公约(第105号公约)
最低就业年龄公约(第138号公约)
禁止和消除最恶劣形式的童工劳动公约(第92号公约)
同酬公约(第100号公约)
第10题:
关于自由结社与集体谈判的公约
关于废除强迫劳动的公约
关于平等权方面的公约
关于禁止使用童工的公约
第11题:
结社与自由谈判权
禁止强迫劳动
就业条件
废除童工
关于平等权
第12题:
禁止强迫劳动
就业保障
废除童工
三方协商
第13题:
我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有()
第14题:
下列各项中,()不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围
第15题:
属于核心劳工标准的八个公约主要内容有()。
第16题:
公约中()被列为优先国际劳工公约(即“优先公约”)
第17题:
保障休息休假
自由结社与集体谈判权
废除强迫劳动
禁止使用童工
第18题:
结社与自由谈判权
禁止强迫劳动
就业条件
废除童工
平等权
第19题:
禁止延时劳动
禁止歧视
禁止强迫劳动
禁止使用童工
第20题:
《就业政策公约》
关于自由结社与集体谈判权的公约
关于废除强迫劳动的公约
关于禁止使用童工方面的公约
第21题:
关于自由结社与集体谈判的公约
关于废除强迫劳动的公约
关于禁止使用童工方面的公约
关于工作时间的公约
第22题:
《就业政策公约》
关于自由结社与集体谈判权的公约
关于废除强迫劳动的公约
关于禁止使用童工方面的公约
第23题:
强迫或强制劳动公约(29号公约)
废除强迫劳动公约(105号公约)
准予就业最低年龄公约(138号公约)
禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)
同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)