总行对分行的会计工作考核中，关于会计人员学历考核，会计人员最高学历大专以下的（不含大专），在分行全体会计人员占比（）（含）以下，不扣分。A、3%B、5%C、5%--10%（含）D、10%以上

题目

总行对分行的会计工作考核中，关于会计人员学历考核，会计人员最高学历大专以下的（不含大专），在分行全体会计人员占比（）（含）以下，不扣分。

  • A、3%
  • B、5%
  • C、5%--10%（含）
  • D、10%以上
相似考题

1.凡年龄在（）岁以下，未达到大专学历的干部要进行大专学历教育。

2.总行对分行的会计工作考核，对于得分在60分（含）-89分期间，考核结果为“良好”。

3.总行对分行的会计工作考核中，关于对账管理考核指标正确的说法有（）A、未按要求频率开展银企对账工作的，此项不得分B、对账完成率在90%（含）以上的，扣3分C、对账完成率在70%（含）--90%间的，扣5分D、对账完成率在70%以下的，扣8分

4.各分行可结合本*行业务特点、岗位设置情况以及会计人员考核管理需要等，采用合理方法对各单项考核成绩进行折算，得出参考人员的综合考核成绩。各单项考核成绩所占权重各分行可参照总行柜员考核指导意见中相关内容设定。

参考答案和解析
正确答案:B
更多“总行对分行的会计工作考核中，关于会计人员学历考核，会计人员最高学历大专以下的（不含大专），在分行全体会计人员占比（）（含）以下，不扣分。A、3%B、5%C、5%--10%（含）D、10%以上”相关问题

  • 第1题：

    以下关于柜员等级考核标准中，说法正确的是（）

    • A、高级柜员必须持有中级职称证书，且三项技能考核必须到达四级（含）以上
    • B、中级柜员必须为大学本科（含）以上学历，且三项技能考核必须达到五级（含）以上
    • C、初级柜员必须为大专（含）以上学历，且三项技能考核必须达到合格（含）以上
    • D、见习柜员必须通过上岗前培训考试，且三项操作技能考试均达到合格

    正确答案:A,C,D

  • 第2题：

    总行对分行的会计工作考核按照排名原则，对于得分在90分（含）以上的分行，考核结果为“优秀”。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    分行会计工作年度考核结果为一般（含）及以下的，分行行长、分行会计运营主管行长以及分行会计运部负责人不参加总行年度所有序列个人评优评先活动，但可参加分行个人评优评先活动。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    关于总行对分行的会计工作考核中的加分项，说法正确的有（）

    • A、参加内外部组织的相关征文活动并入围的，每篇加5分
    • B、获得总行或外部监管机构会计业务相关比赛前三名的，以证书、通报等为准，依次加3分、2分、1分
    • C、因管理创新等被总行指定撰写相关经验交流材料的，每次加1-2分
    • D、分行会计人员最高学历本科（含）以上的人数，按其在分行全体会计人员中的占比前三名的，按其在分行全体会计人员中的占比排名，前三名依次加3分、2分、1分

    正确答案:C,D

  • 第5题：

    参加审查员培训的人员应当符合以下条件：（）

    • A、年龄在65周岁（含65周岁）以下
    • B、大专（含大专）以上学历或中级（含中级）以上技术职称
    • C、熟悉相关产品生产工艺、产品质量标准和质量管理体系
    • D、从事质量工作满5年

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    假币数量（）的，由分行现金出纳业务主管部门负责人审批处理，并报备总行现金出纳业务主管部门。

    • A、5张（枚）以下
    • B、5张（枚）以上、10张（枚）（含10张、枚）以下
    • C、5张（枚）以上、20张（枚）（含20张、枚）以下
    • D、10张（枚）以上、20张（枚）（含20张、枚）以下

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    总行对分行的会计工作考核中，关于清算备付金（超额准备金）核对的考核指标正确的说法有（）
    A

    如因非系统原因造成的核对不符，每次扣3分

    B

    当月累计计3次（含）以上的，一次性扣10分

    C

    当季累计5次（含）以上的，本项得零分

    D

    未于每日10：00前反馈核对结果的，一次扣3分


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    以下哪些是账户经理的准入条件（）。
    A

    大专（含）以上学历；至少有1年以上从事对公结算业务经验

    B

    熟悉金融业务基础知识和相关公司金融产品

    C

    聘用前参加省分行岗位资格考试并取得任职资格

    D

    近两年绩效考核在B、级（含）以上，无不良行为或违规记录


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    以下关于柜员等级考核标准中，说法正确的是（）
    A

    高级柜员必须持有中级职称证书，且三项技能考核必须到达四级（含）以上

    B

    中级柜员必须为大学本科（含）以上学历，且三项技能考核必须达到五级（含）以上

    C

    初级柜员必须为大专（含）以上学历，且三项技能考核必须达到合格（含）以上

    D

    见习柜员必须通过上岗前培训考试，且三项操作技能考试均达到合格


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    拥有（）的会计主管一般不得经办具体业务.
    A

    3名会计人员以上（含3名）

    B

    5名会计人员以上（含5名）

    C

    7名会计人员以上（含7名）

    D

    10名会计人员以上（含10名）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    总行对分行的会计工作考核，对于得分在60分（含）-89分期间，考核结果为“良好”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    总行对分行的会计工作考核中，关于会计人员学历考核，会计人员最高学历大专以下的（不含大专），在分行全体会计人员占比（）（含）以下，不扣分。
    A

    3%

    B

    5%

    C

    5%--10%（含）

    D

    10%以上


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    拥有（）的会计主管一般不得经办具体业务.

    • A、3名会计人员以上（含3名）
    • B、5名会计人员以上（含5名）
    • C、7名会计人员以上（含7名）
    • D、10名会计人员以上（含10名）

    正确答案:B

  • 第14题：

    会计工作考核主要侧重于会计制度建设、机构人员管理、会计培训和会计检查、重大会计事项报告管理等日常工作精细化程度的考核。属于制度建设考核的选项为（）

    • A、是否制订分行会计人员考核办法
    • B、是否制订分行会计人员岗位职责
    • C、是否建立年度培训计划
    • D、是否制订分行对支行会计工作考核办法

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    总行对分行的会计工作考核中，关于清算备付金（超额准备金）核对的考核指标正确的说法有（）

    • A、如因非系统原因造成的核对不符，每次扣3分
    • B、当月累计计3次（含）以上的，一次性扣10分
    • C、当季累计5次（含）以上的，本项得零分
    • D、未于每日10：00前反馈核对结果的，一次扣3分

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    根据财政部的要求，学校会计人员至少应达到的学历水平是（）

    • A、中专
    • B、大专
    • C、本科
    • D、研究生

    正确答案:A

  • 第17题：

    拟任国有商业银行二级分行行长、副行长的，应具备大专以上学历，从事金融工作（）年以上

    • A、6
    • B、5
    • C、4

    正确答案:B

  • 第18题：

    不定项题
    根据《村镇银行管理暂行规定》，村镇银行的董事长、高级管理人员应具备的条件有（  ）。
    A

    拥有研究生学历

    B

    从事银行业工作5年以上，拥有大专以上(含大专)学历

    C

    以前出任过银行高管

    D

    从事相关经济工作8年以上，其中从事银行业工作2年以上，拥有大专以上(含大专)学历


    正确答案： D
    解析：

  • 第19题：

    多选题
    总行对分行的会计工作考核中，关于对账管理考核指标正确的说法有（）
    A

    未按要求频率开展银企对账工作的，此项不得分

    B

    对账完成率在90%（含）以上的，扣3分

    C

    对账完成率在70%（含）--90%间的，扣5分

    D

    对账完成率在70%以下的，扣8分


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    总行对分行的会计工作考核按照排名原则，对于得分在90分（含）以上的分行，考核结果为“优秀”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    各分行可结合本*行业务特点、岗位设置情况以及会计人员考核管理需要等，采用合理方法对各单项考核成绩进行折算，得出参考人员的综合考核成绩。各单项考核成绩所占权重各分行可参照总行柜员考核指导意见中相关内容设定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    我国导游员队伍的学历结构现状呈现出（　　）的特点。
    A

    大专及以下学历的比例占30%

    B

    本科及以下学历的比例占80%

    C

    大专及以下学历的比例占80%

    D

    本科以上学历的比例占20%


    正确答案： A
    解析：
    在现有的导游队伍中，越来越呈现年轻化、平均学历偏低的状况。在32万名执业导游中，30岁以下的占80%，大专及以下学历者占80%。而且初级导游占97%，高级导游和专家型导游人数少得可怜。

  • 第23题：

    判断题
    分行会计工作年度考核结果为一般（含）及以下的，分行行长、分行会计运营主管行长以及分行会计运部负责人不参加总行年度所有序列个人评优评先活动，但可参加分行个人评优评先活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容