支行委派会计主管考核分为（）等级考核与（）绩效考核。

题目

支行委派会计主管考核分为（）等级考核与（）绩效考核。

相似考题

1.银行绩效考核基于不同绩效考核组织，按照机构层级，考核体系划分为（ ）。 A.总行 B.分行 C.支行 D.部门 E.机构

2.支行柜员理论知识水平和业务技能情况作为委派会计主管的考核内容。

3.支行委派会计主管考核遵循的原则不包含（）A、公正性B、统一性C、重要性D、全面性

4.委派会计主管考核采用（）A、百分制B、十分制C、定性考核D、定量考核

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  • 第1题：

    支行委派会计主管定量考核的项目及内容包括（）

    • A、业务素质考核
    • B、现场检查
    • C、非现场检查
    • D、事后监督

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。

    • A、分行会计运营部
    • B、分行人力资源部
    • C、支行
    • D、总行会计运营部

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    无权委派会计主管进行考核的部门有（）

    • A、会计运营部
    • B、人力资源部
    • C、零售银行部
    • D、支行

    正确答案:C

  • 第4题：

    支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    支行委派会计主管定量考核的项目中，非现场检查包括（）

    • A、监控录像
    • B、后台数据分析考核
    • C、网点授权通过率
    • D、事后监督

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    填空题
    会计主管考核应以分行考核为主，以支行考核为辅，分行考核占比（），支行考核占比（）

    正确答案： 90,10
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    会计主管工作绩效管理考核是由（）部门负责。
    A

    总行会计结算部

    B

    派驻营业机构

    C

    委派单位

    D

    分支行会计结算部


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列（）部门负责会计主管的委派、任免、交流、考核工作。
    A

    总行营运管理部

    B

    总行会计结算部

    C

    所在分、支行行长室

    D

    所在分、支行会计管理部门


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    支行委派会计主管考核分为（）等级考核与（）绩效考核。

    正确答案： 年度,季度
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    支行委派会计主管定量考核的项目包括（）
    A

    服务质量考核

    B

    日常履职情况考核

    C

    会计人员业务素质考核

    D

    事后监督考核

    E

    支付清算管理考核


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    支行委派会计主管定量考核的项目中，非现场检查包括（）
    A

    监控录像

    B

    后台数据分析考核

    C

    网点授权通过率

    D

    事后监督


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于会计主管考核说法正确的是（）
    A

    委派会计主管考核采用百分制

    B

    委派会计主管定性考核的项目及内容包括但不限于工作主动性、责任心、配合度、执行力等

    C

    会计管理综合考核，各分行可根据实际情况，在能有效提升会计管理效果的基础上，自行增加加减分项；当期考核加分项建议合计不超过12分

    D

    支行定性考核，建议按10分考核


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    支行委派会计主管考核由各分行会计运营部按（）组织实施。

    • A、年度
    • B、季度
    • C、半年度
    • D、月度

    正确答案:B

  • 第14题：

    支行委派会计主管定量考核的项目包括（）

    • A、服务质量考核
    • B、日常履职情况考核
    • C、会计人员业务素质考核
    • D、事后监督考核
    • E、支付清算管理考核

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    会计主管考核应以分行考核为主，以支行考核为辅，分行考核占比（），支行考核占比（）


    正确答案:90；10

  • 第16题：

    下列关于会计主管考核说法正确的是（）

    • A、委派会计主管考核采用百分制
    • B、委派会计主管定性考核的项目及内容包括但不限于工作主动性、责任心、配合度、执行力等
    • C、会计管理综合考核，各分行可根据实际情况，在能有效提升会计管理效果的基础上，自行增加加减分项；当期考核加分项建议合计不超过12分
    • D、支行定性考核，建议按10分考核

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    会计主管工作绩效管理考核是由（）部门负责。

    • A、总行会计结算部
    • B、派驻营业机构
    • C、委派单位
    • D、分支行会计结算部

    正确答案:C

  • 第18题：

    判断题
    支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    支行委派会计主管考核遵循的原则不包含（）
    A

    公正性

    B

    统一性

    C

    重要性

    D

    全面性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    支行委派会计主管定量考核的项目及内容包括（）
    A

    业务素质考核

    B

    现场检查

    C

    非现场检查

    D

    事后监督


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。
    A

    分行会计运营部

    B

    分行人力资源部

    C

    支行

    D

    总行会计运营部


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    支行柜员理论知识水平和业务技能情况作为委派会计主管的考核内容。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    无权委派会计主管进行考核的部门有（）
    A

    会计运营部

    B

    人力资源部

    C

    零售银行部

    D

    支行


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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