总行对分行的会计工作考核中,关于对现金出纳及现金限额管理考核指标正确的说法有()A、各类检查中发现柜员尾箱账实不符的,每发现一次扣5分B、各类检查中发现代保管物品账实不符的,每发现一次扣3分C、检查中发现查库频率不符合规定的,每发现一次扣3分D、检查查库记录,记录不完整的,每发现一次扣3分

题目

总行对分行的会计工作考核中,关于对现金出纳及现金限额管理考核指标正确的说法有()

  • A、各类检查中发现柜员尾箱账实不符的,每发现一次扣5分
  • B、各类检查中发现代保管物品账实不符的,每发现一次扣3分
  • C、检查中发现查库频率不符合规定的,每发现一次扣3分
  • D、检查查库记录,记录不完整的,每发现一次扣3分

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  • 第1题:

    总行对分行的会计工作考核按照排名原则,对于得分在90分(含)以上的分行,考核结果为“优秀”。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    总行对分行的会计工作考核中,关于对印鉴卡及验印系统管理的考核指标扣分的情况有()

    • A、未按总行印鉴卡管理规定为客户预留印鉴的
    • B、空白印鉴卡未在相应表外科目核算的
    • C、上线后预留印鉴卡实物与系统表外科目数据账实不符的
    • D、年度验印系统自动通过率排名最后5名的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    总行对各支行现金库存情况,按月进行统计考核,对超库存限额的支行,在季度综合业务考核中进行处罚。()


    正确答案:错误

  • 第4题:

    总行会计结算部是全行现金出纳工作的管理部门,主要职责下列说法正确的是()。

    • A、制定全行金库管理制度和建设规划,负责金库检查等管理工作。
    • B、解决分行提交的现金出纳工作疑难问题,履行总行对特殊业务和差错的审批和指导职责。
    • C、汇总、审核、分析全行现金出纳业务报表,配合外部审计、监管部门和本行其他部门,提供所需现金出纳业务报表、资料。
    • D、协调处理现金出纳业务纠纷,协助查处现金出纳案件。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    各项库存限额指标、现金综合抵用率指标必须纳入()

    • A、专业目标考核
    • B、经营目标考核
    • C、行长目标考核
    • D、管理目标考核

    正确答案:C

  • 第6题:

    单选题
    各项库存限额指标、现金综合抵用率指标必须纳入()
    A

    专业目标考核

    B

    经营目标考核

    C

    行长目标考核

    D

    管理目标考核


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    总行对分行的会计工作考核中,关于对现金出纳及现金限额管理考核指标正确的说法有()
    A

    各类检查中发现柜员尾箱账实不符的,每发现一次扣5分

    B

    各类检查中发现代保管物品账实不符的,每发现一次扣3分

    C

    检查中发现查库频率不符合规定的,每发现一次扣3分

    D

    检查查库记录,记录不完整的,每发现一次扣3分


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    总行对分行的会计工作考核中,关于对会计检查考核指标正确的说法有()
    A

    未按总行要求设置分行专职或兼职会计检查岗的,扣10分

    B

    未建立分行年度检查计划的,本项不得分

    C

    未按计划落实检查工作的,每发现一次扣3分

    D

    未按时上报年度检查计划及按季报送检查完成情况的,每发现一次扣3分


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    总行对分行的会计工作考核中,关于对印鉴卡及验印系统管理的考核指标扣分的情况有()
    A

    未按总行印鉴卡管理规定为客户预留印鉴的

    B

    空白印鉴卡未在相应表外科目核算的

    C

    上线后预留印鉴卡实物与系统表外科目数据账实不符的

    D

    年度验印系统自动通过率排名最后5名的


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    总行对各支行现金库存情况,按月进行统计考核,对超库存限额的支行,在季度综合业务考核中进行处罚。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 按季进行统计考核。

  • 第11题:

    单选题
    现金收付差错率是考核出纳现金收付质量和管理水平的综合管理指标,以()考核。
    A

    千万分比

    B

    百万分比

    C

    十万分比

    D

    万分比


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()负责按照总行规定,制定光大银行分行出纳业务的操作规程;具体实施实物调拨和保管;控制现金库存;出纳人员培训及考核;对网点出纳业务进行指导、监督、检查等。
    A

    人行

    B

    总行运管部

    C

    分行运管部


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    各分行应按()组织开展辖属机构现金限额管理执行情况考核。

    • A、月
    • B、季
    • C、半年
    • D、年

    正确答案:B

  • 第14题:

    现金收付差错率是考核出纳现金收付质量和管理水平的综合管理指标,以()考核。

    • A、千万分比
    • B、百万分比
    • C、十万分比
    • D、万分比

    正确答案:B

  • 第15题:

    中心金库(现金出纳中心)、营业机构及各尾箱现金限额,由分行()部门牵头,会同分行()部门确定标准

    • A、运营管理、风险管理​
    • B、运营管理、计划财务​
    • C、计划财务、运营管理​
    • D、风险管理、运营管理

    正确答案:B

  • 第16题:

    ()负责按照总行规定,制定光大银行分行出纳业务的操作规程;具体实施实物调拨和保管;控制现金库存;出纳人员培训及考核;对网点出纳业务进行指导、监督、检查等。

    • A、人行
    • B、总行运管部
    • C、分行运管部

    正确答案:C

  • 第17题:

    多选题
    总行对分行的会计工作考核中,关于收缴假币及保管情况的考核指标正确的说法有()
    A

    收缴假币行为不合规的的

    B

    假币账实不符的

    C

    假币未双人分管的

    D

    假币收缴人员不具备收缴资格的


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    判断题
    总行对分行的会计工作考核按照排名原则,对于得分在90分(含)以上的分行,考核结果为“优秀”。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    判断题
    为避免分行在当地人行账户存放大量头寸,同时保证分行日常资金清算,确保正常支付,总行对分行在当地人行的超额备付进行限额管理及考核。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,总分为100分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    《中原银行现金限额管理办法(试行)》规定,分行会计运营部的主要职责是()
    A

    制定修订及解释中原银行现金限额管理办法,并组织实施

    B

    根据总行核定指标,向辖属机构分解、下达现金备付率指标;核定辖属营业机构各项限额额度,并依据业务发展需要进行适时调整或浮动

    C

    监督柜员尾箱超限额时及时上缴,控制柜员尾箱限额

    D

    对辖属分支机构现金限额管理的执行情况进行指导、监督、检查,并对辖内现金限额管理工作进行考核、通报等


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    总行对分行的会计工作考核,对于得分在60分(含)-89分期间,考核结果为“良好”。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    总行集中作业中心统计的因分行业务处理不规范或处理错误导致的业务退回,退回率最低的分行得满分20分,退回率最高的得5分,其余按排名得分,这属于现金出纳及支付结算管理考核中()考核指标。
    A

    操作管理

    B

    核算质量

    C

    日常管理

    D

    系统管理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析