会计操作技能考核，分行会计运营部的主要职能不包括（）A、在全行统一的会计操作技能考核内容以及标准的基础上，负责根据本*行会计人员履职的实际需要，细化本*行的会计操作技能考核有关规定B、负责组织开展本*行会计操作技能相关培训工作C、负责推进会计操作技能考核相关配套系统建设工作D、根据总行制度规定，负责定期组织实施本*行会计操作技能考核工作等

题目

会计操作技能考核，分行会计运营部的主要职能不包括（）

  • A、在全行统一的会计操作技能考核内容以及标准的基础上，负责根据本*行会计人员履职的实际需要，细化本*行的会计操作技能考核有关规定
  • B、负责组织开展本*行会计操作技能相关培训工作
  • C、负责推进会计操作技能考核相关配套系统建设工作
  • D、根据总行制度规定，负责定期组织实施本*行会计操作技能考核工作等
相似考题

1.操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成

2.原则上各分行每半年至少组织一次会计操作技能考核，通过现场考核确定参考人员各项目的考核成绩。

3.下列关于会计技能考核的说法正确的是（）A、会计操作技能考核结果与会计人员年度考核无关B、会计操作技能考核结果与会计人员业务能力有关C、会计操作技能考核不合格会计人员也可以先上岗，再重新考试D、会计操作技能考核结果关系到会计人员等级评定

4.操作技能考核试卷是根据本职业本等级和组合形成（）。A、《操作技能考核内容目录表》B、《操作技能考核内容结构表》C、《操作技能鉴定要素细目表》D、《操作技能鉴定要点细目表》

更多“会计操作技能考核，分行会计运营部的主要职能不包括（）A、在全行统一的会计操作技能考核内容以及标准的基础上，负责根据本*行会计人员履职的实际需要，细化本*行的会计操作技能考核有关规定B、负责组织开展本*行会计操作技能相关培训工作C、负责推进会计操作技能考核相关配套系统建设工作D、根据总行制度规定，负责定期组织实施本*行会计操作技能考核工作等”相关问题

  • 第1题：

    （）组织支行会计人员进行业务知识和操作技能培训。

    • A、支行负责人
    • B、分行会计运营负责人
    • C、支行委派会计主管
    • D、分行人力资源部负责人

    正确答案:C

  • 第2题：

    简述会计操作技能考核的原则及内容。


    正确答案:会计操作技能考核应遵循“统一管理、分级负责”原则。内容是计算机（小键盘）录入、手工点钞、中文客户信息录入三个项目。

  • 第3题：

    会计稽核工作考核由省分行（）中心统一负责，组织相关考核工作，每月考核通报，年度综合考评。

    • A、会计稽核
    • B、营运管理
    • C、事后监督
    • D、业务处理

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列属于会计操作技能考核内容（）

    • A、计算机（小键盘）录入
    • B、会计实物操作
    • C、手工点钞
    • D、中文客户信息录入

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    总行会计运营部是全行重要会计业务印章的管理部门，下列属于总行会计运营部的职责的是（）

    • A、负责制定全行重要会计业务印章的管理制度和使用规范
    • B、负责总行统一发放的重要会计业务印章的刻制和销毁
    • C、负责对全行重要会计业务印章的使用、管理情况进行监督、考核等
    • D、负责对分行重要会计业务印章的使用、管理情况进行监督、考核等

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    简述会计操作技能考核对象。


    正确答案:会计操作技能考核的对象主要为45周岁（含）以下的支行柜员、分行运营中心柜员，其中支行柜员应参加全行统一的会计操作技能全项目考核；分行运营中心柜员应参加计算机（小键盘）录入、中文录入两个项目考核。对于分行金库作业人员、分行事后监督人员、分行专职检查岗人员以及45周岁以上的支行柜员、分行运营中心柜员等，各分行应根据本*行业务特点、人员情况以及现行会计人员考核指标体系等，自行安排其参加相关会计操作技能考核项目。

  • 第7题：

    单选题
    （）组织支行会计人员进行业务知识和操作技能培训。
    A

    支行负责人

    B

    分行会计运营负责人

    C

    支行委派会计主管

    D

    分行人力资源部负责人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    操作技能考核试卷是根据本职业本等级和组合形成（）。
    A

    《操作技能考核内容目录表》

    B

    《操作技能考核内容结构表》

    C

    《操作技能鉴定要素细目表》

    D

    《操作技能鉴定要点细目表》


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列关于会计技能考核的说法正确的是（）
    A

    会计操作技能考核结果与会计人员年度考核无关

    B

    会计操作技能考核结果与会计人员业务能力有关

    C

    会计操作技能考核不合格会计人员也可以先上岗，再重新考试

    D

    会计操作技能考核结果关系到会计人员等级评定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    各支行应根据全行统一的会计操作技能考核内容、标准及分行相关规定，认真组织会计人员技能练习与测试，将技能练习融入日常会计管理工作，保证技能练习与测试常态化，（）至少组织一次技能集中练习及测试，并留存练习、测试成绩记录。
    A

    每周

    B

    每月

    C

    每季

    D

    每年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    会计操作技能考核，分行会计运营部的主要职能不包括（）
    A

    在全行统一的会计操作技能考核内容以及标准的基础上，负责根据本*行会计人员履职的实际需要，细化本*行的会计操作技能考核有关规定

    B

    负责组织开展本*行会计操作技能相关培训工作

    C

    负责推进会计操作技能考核相关配套系统建设工作

    D

    根据总行制度规定，负责定期组织实施本*行会计操作技能考核工作等


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    会计操作技能考核结果与会计人员日常/年度考核挂钩，与其等级评定、专业序列评聘等挂钩。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    各支行应根据全行统一的会计操作技能考核内容、标准及分行相关规定，认真组织会计人员技能练习与测试，将技能练习融入日常会计管理工作，保证技能练习与测试常态化，每月至少组织一次技能集中练习及测试，并留存练习、测试成绩记录。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    会计操作技能考核结果与会计人员日常/年度考核挂钩，与其等级评定、专业序列评聘等挂钩。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    以下为分行会计运营部出纳管理岗的职责的有（）

    • A、负责全辖会计业务相关统计信息报送工作
    • B、组织会计出纳业务培训工作
    • C、定期或不定期开展会计检查，落实各项业务制度执行情况
    • D、组织对辖内全体会计人员和辖属会计机构进行考核和评价

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    总行会计运营部负责全行委派会计主管的管理，具体包括（）

    • A、制定委派会计主管管理办法，明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求
    • B、会同人力资源部组织实施委派会计主管选拔、准入、委派、轮岗和退出等相关工作
    • C、负责全行委派会计主管业务培训的管理
    • D、监督、检查分行委派会计主管管理情况及履职情况

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    各支行应根据全行统一的会计操作技能考核内容、标准及分行相关规定，认真组织会计人员技能练习与测试，将技能练习融入日常会计管理工作，保证技能练习与测试常态化，（）至少组织一次技能集中练习及测试，并留存练习、测试成绩记录。

    • A、每周
    • B、每月
    • C、每季
    • D、每年

    正确答案:A

  • 第18题：

    会计操作技能考核的对象主要为45周岁（不含）以下的支行柜员、分行运营中心柜员。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    判断题
    操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    以下为分行会计运营部出纳管理岗的职责的有（）
    A

    负责全辖会计业务相关统计信息报送工作

    B

    组织会计出纳业务培训工作

    C

    定期或不定期开展会计检查，落实各项业务制度执行情况

    D

    组织对辖内全体会计人员和辖属会计机构进行考核和评价


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述会计操作技能考核的原则及内容。

    正确答案： 会计操作技能考核应遵循“统一管理、分级负责”原则。内容是计算机（小键盘）录入、手工点钞、中文客户信息录入三个项目。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    各支行应根据全行统一的会计操作技能考核内容、标准及分行相关规定，认真组织会计人员技能练习与测试，将技能练习融入日常会计管理工作，保证技能练习与测试常态化，每月至少组织一次技能集中练习及测试，并留存练习、测试成绩记录。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    重要会计岗位轮换及强制休假相关工作中，以下选项中属于分行会计运营部的职责为（）
    A

    根据总行统一的管理规定，结合本*行实际情况和业务管理要求，对本*行重要会计岗位进行细化，并制定本*行轮换及强制休假具体实施方案

    B

    组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作

    C

    对本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等

    D

    确定全行统一的重要会计岗位范围，并根据业务管理需要，适时对重要会计岗位范围进行调整


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述会计操作技能考核对象。

    正确答案： 会计操作技能考核的对象主要为45周岁（含）以下的支行柜员、分行运营中心柜员，其中支行柜员应参加全行统一的会计操作技能全项目考核；分行运营中心柜员应参加计算机（小键盘）录入、中文录入两个项目考核。对于分行金库作业人员、分行事后监督人员、分行专职检查岗人员以及45周岁以上的支行柜员、分行运营中心柜员等，各分行应根据本*行业务特点、人员情况以及现行会计人员考核指标体系等，自行安排其参加相关会计操作技能考核项目。
    解析： 暂无解析

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