原则上各分行每半年至少组织一次会计操作技能考核，通过现场考核确定参考人员各项目的考核成绩。

第1题：

分行会计运营工作考核由分行会计运营部负责组织实施。考核期间为每年1月1日至12月31日的自然年度。

第2题：

平时考核的考核频度为（）。

• A、每月至少一次
• B、每季至少一次
• C、每半年至少一次
• D、每年至少一次

第3题：

分行会计运营部门应定期或不定期组织金库查库，下列说法正确的有（）

• A、库房管理部门的负责人每周至少查库一次
• B、分行会计运营部负责人每月至少查库一次
• C、分行主管行长每季度至少查库一次
• D、分行行长每半年至少查库一次

第4题：

各支行应根据全行统一的会计操作技能考核内容、标准及分行相关规定，认真组织会计人员技能练习与测试，将技能练习融入日常会计管理工作，保证技能练习与测试常态化，（）至少组织一次技能集中练习及测试，并留存练习、测试成绩记录。

• A、每周
• B、每月
• C、每季
• D、每年

第5题：

会计操作技能考核的对象主要为45周岁（不含）以下的支行柜员、分行运营中心柜员。

第6题：

风险管理部会同人力资源部对风险监管员进行考核评价，（）至少考核一次，年末进行总评分确定相应履职等级。

• A、每半年
• B、每季度
• C、每年
• D、每月

第7题：

分行每半年至少组织一次实物印章的清理和销毁工作。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

总部运维部组织的日常考核（）行一次；现场检查每年至少一次；抽查采用不定期、不定点的检查方式。

• A、每月
• B、每季度
• C、每半年
• D、每年

第14题：

分行会计部门（）应对派驻柜台经理各方面进行考核。

• A、每月
• B、每季度
• C、每半年
• D、每年

第15题：

柜员的考核原则上以分行考核为主，权重（）；支行评价为辅，权重（）

第16题：

会计主管考核应以分行考核为主，以支行考核为辅，分行考核占比（），支行考核占比（）

第17题：

对供应商的考核评价的规定中，项目物资部对供应商至少每半年组织一次过程评价

第18题：

查库频率描述错误的是（）。

• A、分行分管行长每半年必须至少检查一次金库库存现金。
• B、分行会计结算部负责人每月至少检查一次金库库存现金。
• C、执行主任每周必须检查一次金库库存现金。
• D、省分行会计结算部每年必须至少组织一次对省辖行金库现金的检查。

第19题：

发电上网、跨国输电、跨区输电、跨省输电、省级供电、趸售供电关口电能表原则上每3个月现场检验一次；地市供电、内部考核关口电能表原则上每年现场检验一次；Ⅲ类电能表至少（）现场检验一次。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：