岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则,相互制约、相互监督,不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。
第1题:
内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。
第2题:
外币储蓄业务处理严格按岗位设置权限。岗位设置实行()的原则,严禁一人兼任有相互制约关系的岗位或独立完成全过程的业务操作,严禁超越权限进行业务操作。
第3题:
营业网点应根据业务需要和有关规定设置会计机构,配备会计人员和专(兼)职会计辅导员,柜员岗位配置应满足风险控制和相互制约的最低要求,柜员复核制的兼岗人员应做到内控严密,相互制约。
第4题:
各级行应按照()的原则合理设置业务运行岗位,确保不同业务部门之间和岗位之间的权责分明,互为制约,相互监督。
第5题:
网上银行操作人员应遵循的原则是()。
第6题:
财务管理系统的业务用户及其权限,应遵循()的原则。
第7题:
发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()不得混岗。
第8题:
记账岗、复核岗、授权岗
汇票业务章、证、压岗位
汇划录入岗、汇划复核岗
交换清算岗与交换提出的录入岗
第9题:
一岗多能
专人专岗
责任分离
相互制约
第10题:
不兼容岗位相分离、相互制约
没有原则
不兼容岗位相分离
不兼容岗位相互制约
第11题:
一岗多人
专人专岗
责任分离
相互制约
第12题:
岗位分离、权限制约
串岗操作、权责统一
混岗操作、权责互补
岗位制约、权责区分
第13题:
下列选项符合电子验印系统不相容岗位要求的为()
第14题:
各级行应按照()的原则合理设置业务运行岗位,确保不同业务部门之间和岗位之间的权责分明,互为制约,相互监督。
第15题:
岗位设置必须遵循()的原则。
第16题:
现金中心各岗位设置应遵循不兼容岗位相分离、相互制约的原则。即()。
第17题:
发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。
第18题:
柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作。以下不相容岗位是()。
第19题:
对
错
第20题:
营销岗
录入岗
调查岗
审批岗
第21题:
专岗专职
相互制约
兼岗兼职
独立操作
第22题:
同一业务事项或业务流程中的经办岗、复核岗、授权岗分设
票据业务中的证、章、押(压)岗位分设,严格执行分管分用,平行交接制度
事后监督岗与业务处理岗位分设,事后监督人员除可保管重要印章或密押外不得参与被监督业务,不得代替业务经办人员改正错误
库管员岗位应由双人担任,且不得参加业务处理工作
第23题:
营销岗
录入岗
调查岗
审批岗