参考答案和解析
更多“公务员任职程序是什么？”相关问题
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第1题：
公务员的任职程序包括()A.用人单位或上级提出拟任人选
B.人事部门对任职人选进行考核
C.任免机关决定任命
D.任免机关发布任职令，颁发任命书
参考答案：ABCD
用人单位或上级提出拟任人选,人事部门对任职人选进行考核,任免机关决定任命,任免机关发布任职令，颁发任命书
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第2题：
对公务员进行处分的基本程序是什么?
答：公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
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第3题：
我国公务员的任职程序不包括（）。
A 考察
B 决定任命
C 提出拟任职人选
D 上级人事机关审批答案：D解析：任职程序是指任命公务员职务过程中必须经过和完成的步骤。公务员的任职实际上是行政机关授予公务员一定的职权，这种授权行为是十分严肃的工作。我国公务员制度规定，任命国家公务员职务，按下列程序进行：（1）用人单位或上级提出拟任职人选；（2）对拟任职人选进行考核；（3）按照管理权限，由有关机关领导集体讨论决定是否任职；（4）对决定任职者颁发任职通知和任命书。结合选项，可知D项上级人事机关审批不包括在我国公务员的任职程序中。
故正确答案为D。 -
第4题：
公务员晋升领导职务的程序是（）。
A 民主推荐、组织考察、讨论任职
B 民主测评、组织考察、讨论决定、履行任职手续
C 民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续
D 民主测评、组织考察、讨论决定
C
略 -
第5题：
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
正确答案:正确 -
第6题：
公务员任职
正确答案:指任免机关依据有关法律法规，在其任免范围内，通过法定程序，任命公务员担任某一职务。 -
第7题：
简述新录用的公务员任职定级的程序。
正确答案: （1）本人试用期间德、能、勤、绩几方面情况总结。
（2）所在单位对其试用期间全面情况的考核。
（3）任免机关人事部门审核。
（4）任免机关审批，发布任职定级通知。 -
第8题：
根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》，下列关于公务员任职说法正确的有（）
- A、公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺
- B、公务员任职，应当具备拟任职务所要求的条件和资格
- C、公务员任职，应当符合交流和回避等有关规定
- D、公务员任职时，应当按照规定确定级别
正确答案:A,B,C,D -
第9题：
公务员的任职程序有哪些？
正确答案:1.提出拟任职人选；2.考察；3.决定任命；4.下发任职通知。 -
第10题：
有法律规定的亲属关系的公务员需要进行任职回避，请问双方应当回避的职务范围是什么？
正确答案:1.不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。
2.不得在同一单位担任双方有直接上下级关系的职务。
3.不得在双方担任领导职务的机关中从事人事、组织、纪检、监察、审计和财务工作。 -
第11题：
问答题简述新录用的公务员任职定级的程序。正确答案： （1）本人试用期间德、能、勤、绩几方面情况总结。
（2）所在单位对其试用期间全面情况的考核。
（3）任免机关人事部门审核。
（4）任免机关审批，发布任职定级通知。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题公务员任职程序是什么？正确答案： 按照有关规定提出拟任职人选；根据职位要求对拟任职人选进行考察或了解；按照干部管理权限集体讨论决定；按照规定履行任职手续。解析： 暂无解析 -
第13题：
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。(判断题)
参考答案(√) -
第14题：
根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》，下列关于公务员任职说法正确的有:()
A.公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺
B.公务员任职，应当具备拟任职务所要求的条件和资格
C.公务员任职，应当符合交流和回避等有关规定
D.公务员任职时，应当按照规定确定级别
参考答案：A、B、C、D -
第15题：
定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是（ ）。
A. 合格
B. 称职
C. 不合格
D. 不称职答案：D解析：解题指导： 《公务员考核规定（试行）》第19条规定：公务员年度考核被确定为不称职等次的，按照下列规定办理：（一）降低一个职务层次任职；（二）本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；（三）不享受年度考核奖金；（四）连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。本题考核结果是不称职。故答案为D。 -
第16题：
选聘到村任职的程序是什么？
正确答案:选聘工作一般通过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。 -
第17题：
什么是公务员任职回避和公务回避？其基本内容是什么？
正确答案: 公务员任职回避和公务回避主要包括：
第一，回避的范围。凡属以下四种应当回避的亲属关系的任何一种，应当实行回避：
一是夫妻关系；
二是直系血亲（含拟制血亲）关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；
三是三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
四是近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
第二，回避的类型。主要包括三类：
一是任职回避，即公务员在担任特定职务时，凡涉及上述亲属关系的任何一种时，必须回避，即既不得在同一机关担任双方直接隶属于同一行政首长之下的职务、或存在直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、审计、人事、财会工作。
二是公务回避，即公务员在执行公务时，涉及本人或者与本人有上述四种亲属关系的任何一种时，必须回避，不得参加有关事务的调查、讨论、审核、决定，也不得以任何形式施加影响。
三是地区回避，即公务员不得在本人籍贯所在的县、乡担任其政府的正职领导职务；但民族自治县、民族乡经上级人民政府批准，可以变通执行。
第三，回避管理。对新进入公务员队伍的人员，应按照回避规定严格审查把关；对既定的应回避关系，要制定计划，逐步调整；对因婚姻、职务变化等新形成的应回避关系，要及时调整。公务员从事公务活动时，应主动报告应回避的关系。隐瞒不报者，要予以批评教育；因未回避而给公务造成损失或造成恶劣影响的，要给予相应处分。 -
第18题：
下列属于公务员程序性免职的是（）。
- A、转任职位的
- B、晋升的
- C、降职的
- D、调出机关的
- E、撤职的
正确答案:A,B,C,D,E -
第19题：
公务员职位分类的程序是什么？
正确答案: 1）、职位调查
2）、职位分析
3）、职位评价
4）、职位归级 -
第20题：
定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是（）。
- A、合格
- B、称职
- C、不合格
- D、不称职
正确答案:D -
第21题：
公务员晋升领导职务的基本程序是什么？
正确答案: （1）民主推荐，确定考察对象；
（2）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；
（3）按照管理权限讨论决定；
（4）按照规定履行任职手续。公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。 -
第22题：
问答题什么是公务员任职回避和公务回避？其基本内容是什么？正确答案： 公务员任职回避和公务回避主要包括：
第一，回避的范围。凡属以下四种应当回避的亲属关系的任何一种，应当实行回避：
一是夫妻关系；
二是直系血亲（含拟制血亲）关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；
三是三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
四是近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
第二，回避的类型。主要包括三类：
一是任职回避，即公务员在担任特定职务时，凡涉及上述亲属关系的任何一种时，必须回避，即既不得在同一机关担任双方直接隶属于同一行政首长之下的职务、或存在直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、审计、人事、财会工作。
二是公务回避，即公务员在执行公务时，涉及本人或者与本人有上述四种亲属关系的任何一种时，必须回避，不得参加有关事务的调查、讨论、审核、决定，也不得以任何形式施加影响。
三是地区回避，即公务员不得在本人籍贯所在的县、乡担任其政府的正职领导职务；但民族自治县、民族乡经上级人民政府批准，可以变通执行。
第三，回避管理。对新进入公务员队伍的人员，应按照回避规定严格审查把关；对既定的应回避关系，要制定计划，逐步调整；对因婚姻、职务变化等新形成的应回避关系，要及时调整。公务员从事公务活动时，应主动报告应回避的关系。隐瞒不报者，要予以批评教育；因未回避而给公务造成损失或造成恶劣影响的，要给予相应处分。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题选聘到村任职的程序是什么？正确答案： 选聘工作一般通过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。解析： 暂无解析