《课程标准》要求实施()培训,强化任务驱动,突出实践导向,
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
培训教材撰写时,以下哪种不能作为培训案例。()
第5题:
集中突出一个主题的版面被称为()
第6题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,()。
第7题:
鸟类特有的骨骼结构包括()。
第8题:
《课程标准》要求实施()培训,强化任务驱动,突出实践导向。
第9题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,()。
第10题:
实践性教学
综合式教学
开放式教学
主体式教学
第11题:
强化文化驱动,促进文化登高
强化文化引领,促进文化登高
强化文化驱动,促进文化提升
强化文化引领,促进文化提升
第12题:
重点式版面
集中式版面
综合式版面
强化式版面
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
驱动桥按结构形式可分为()。
第17题:
传统培训的驱动力是任务驱动,工作坊中驱动力是教学实践改进。
第18题:
对于实施“领航计划”所坚持的原则,以下错误的是()。
第19题:
综合课程的实施策略主要是()
第20题:
员工培训体系构建的主要要求有()。
第21题:
课程计划、课程标准、教材
课程计划、课程目标、课程实施
课程目标、课程实施、课程评价
课程主题、课程任务、课程标准
第22题:
对
错
第23题:
意外式案例
主题式案例
综合式案例
随意式案例
第24题:
多样化
一体化
综合式
主题式