一级培训实施情况的指标有()和()。
第1题:
第2题:
第3题:
培训实施步骤:培训()过程中的控制。是指培训课程或活动的结果必须达到标准要求。
A教学
B目标
C实施
D计划
第4题:
《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定,附加培训是指根据岗位运行保障需要,除岗前培训、熟练培训、复习培训外,针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。
第5题:
临时培训立项可以事后审批先培训,根据工作安排和经费的情况严格控制,以保证整体培训计划的实施为重点。
第6题:
科学的培训工作过程应该是:()。
第7题:
制定指导培训计划是指对(),是一级广告设计师的重要工作内容之一。
第8题:
“实施和监测”中的“实施”是指:()
第9题:
企业培训()是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。
第10题:
在培训内容和培训资源确定的情况下,()决定培训效果,在培训实施过程中特别要注意培训方法的运用。
第11题:
培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估-反馈和总结提高
制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高
制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高
实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
()是指根据岗位运行保障需要,除岗前培训、熟练培训、复习培训外,针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。
第16题:
煤矿安全监察机构、考核发证部门应当对安全培训机构的()实施重点监督检查。
第17题:
科学的培训工作过程是()。
第18题:
实施指导培训计划的主要负责人就是一级广告设计师。专题性的、()的指导和培训,要求一级广告设计师拥有相应的指导培训能力和专业的技巧方法。
第19题:
培训工作就是指培训系统的操作人员和维护人员,这在软件实施的后期进行。
第20题:
科学的培训工作过程是()。
第21题:
()是指根据岗位运行保障需要,针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。
第22题:
一级培训体系
二级培训体系
一级培训体系和二级培训体系
一级培训体系、二级培训体系和三级培训体系
第23题:
执行HSE作业计划
执行项目生产计划
执行应急计划与培训计划
执行培训计划、审计计划与会议制度