用人单位在下列条件下可以辞退、解除劳动或聘用合同（）A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B、怀孕女职工严重违反用人单位规章制度，屡教不改C、休完产假后女职工不能胜任原工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D、女职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
题目
用人单位在下列条件下可以辞退、解除劳动或聘用合同（）
- A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
- B、怀孕女职工严重违反用人单位规章制度，屡教不改
- C、休完产假后女职工不能胜任原工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
- D、女职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
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参考答案和解析
正确答案:C