工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,如何处理?

题目

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,如何处理?


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  • 第1题:

    。()依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。

    A.工会组织

    B.社会团体

    C.用人单位


    参考答案:A

  • 第2题:

    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有什么权力?


    参考答案:有权要求纠正。

  • 第3题:

    劳动者有权对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出______、检举和______。


    参考答案:批评控告

  • 第4题:

    依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。

    A.用人单位的劳动者

    B.新闻单位

    C.工会组织


    正确答案:C

  • 第5题:

    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,( )。

    A.有权参与事故调查处理
    B.有权要求采取防护措施
    C.有权要求纠正
    D.有权组织劳动者撤离危险现场

    答案:C
    解析:
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。

  • 第6题:

    工会组织对用人单位违反法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。


    正确答案:要求纠正

  • 第7题:

    《中华人民共和国职业病防治法》对工会组织职权的规定是:()

    • A、工会组织依法对职业病防治工作进行监督
    • B、工会组织依法维护劳动者的合法权益
    • C、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    《职业病防治法》规定劳动者享有对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    工会在职业安全卫生监督中的权利有()。

    • A、对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正
    • B、产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施
    • C、发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理
    • D、发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。

    • A、要求纠正
    • B、给予行政处罚
    • C、责令停产

    正确答案:A

  • 第11题:

    判断题
    劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工会组织对用人单位违反法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第14题:

    劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第15题:

    工会组织对用人单位______职业病防治法律、法规,侵犯劳动者______权益的行为,有权要求纠正。


    参考答案:违反合法

  • 第16题:

    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权( )。

    A.要求纠正

    B.给予行政处罚

    C.责令停产


    正确答案:A

  • 第17题:

    依据《职业病防治法》,用人单位违反职业病防治法律、法规,发生职业病危害事故时,工会组织有权( )。

    A.要求纠正
    B.要求采取防护措施
    C.参与事故调查与处理
    D.向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

    答案:C
    解析:
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。

  • 第18题:

    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,()要求纠正。

    • A、无权
    • B、不确定
    • C、有权

    正确答案:C

  • 第19题:

    劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。()


    正确答案:正确

  • 第20题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    问答题
    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,如何处理?

    正确答案: 有权要求纠正。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,()要求纠正。
    A

    无权

    B

    不确定

    C

    有权


    正确答案: C
    解析: 暂无解析