用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。A、500元以上1000元以下B、1000元以上5000元以下C、5000元以上10000元以下

题目

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

  • A、500元以上1000元以下
  • B、1000元以上5000元以下
  • C、5000元以上10000元以下
相似考题

1.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》的规定，由县级以上人民政府责令限期改正。()

2.对怀孕( )以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。A、7个月B、4个月C、3个月D、5个月

3.依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。A.2000元以上5000元以下B.3000元以上5000元以下C.1000元以上5000元以下D.1000元以上3000元以下

4.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第6、7、9条的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人()的标准计算，处以罚款。A:500元以上1000元以下B:1000元以上3000元以下C:1000元以上4000元以下D:1000元以上5000元以下

参考答案和解析
正确答案:B
更多“用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。A、500元以上1000元以下B、1000元以上5000元以下C、5000元以上10000元以下”相关问题

  • 第1题：

    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门,可以对其按照受侵害女职工每人()元以上()元以下的标准处以罚款。

    A.1000、10000

    B.500、5000

    C.1000、5000

    D.5000、50000


    正确答案：C

  • 第2题：

    《女职工劳动保护特别规定》“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天”,用人单位若违反,按照受侵害女职工每人的()标准计算,处以罚款。

    A.500元以上1000元以下

    B.1000元以上5000元以下

    C.5000元以上10000元以下


    参考答案：B

  • 第3题：

    《女职工劳动保护特别规定》“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动”,用人单位若违反,以下说法正确的是()。

    A.由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正

    B.按照受侵害女职工每人的1000元以上5000元以下标准计算，处以罚款

    C.按照受侵害女职工每人5000元以上10000元以下的标准计算，处以罚款


    参考答案：A,B

  • 第4题：

    《女职工劳动保护特别规定》“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天”,用人单位若违反,以下说法正确的是()。

    A.由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正

    B.按照受侵害女职工每人的1000元以上5000元以下标准计算，处以罚款

    C.按照受侵害女职工每人5000元以上10000元以下的标准计算，处以罚款


    参考答案：A,B

  • 第5题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照标准范围，处以多少罚款。


    参考答案：1000元以上5000元以下。

  • 第6题：

    对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（ ）的标准计算，处以罚款。

    A.2000元以上5000元以下
    B.3000元以上5000元以下
    C.1000元以上5000元以下
    D.1000元以上3000元以下

    答案：C
    解析：
    对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

  • 第7题：

    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、 第七条、第九条第一款规定的，行政部门处罚？


    正确答案:由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

  • 第8题：

    根据《劳动保障监察条例》的规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（）的标准计算，处以罚款。

    • A、受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准
    • B、受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下的标准
    • C、受侵害的劳动者每人1000元以上2000元以下的标准

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予（）。
    A

    警告

    B

    责令限期改正

    C

    按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

    D

    按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款


    正确答案： A,C
    解析： 根据《劳动保障监察条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

  • 第10题：

    单选题
    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。
    A

    500元以上1000元以下

    B

    1000元以上5000元以下

    C

    5000元以上10000元以下


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。
    A

    2000元以上5000元以下

    B

    3000元以上5000元以下

    C

    1000元以上5000元以下

    D

    1000元以上3000元以下


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、 第七条、第九条第一款规定的，行政部门处罚？

    正确答案： 由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予()

    A.警告

    B.责令限期改正

    C.按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

    D.按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款


    参考答案：ABC
    解析：根据《劳动保障监察条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

  • 第14题：

    《女职工劳动保护特别规定》“中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定”,用人单位若违反,按照受侵害女职工每人的()标准计算,处以罚款。

    A.500元以上1000元以下

    B.1000元以上5000元以下

    C.5000元以上10000元以下


    参考答案：B

  • 第15题：

    《女职工劳动保护特别规定》“为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康”,用人单位若违反,由()以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正。

    A.县级

    B.市级

    C.省级


    参考答案：A

  • 第16题：

    《女职工劳动保护特别规定》“对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间”,用人单位若违反,按照受侵害女职工每人的()标准计算,处以罚款。

    A.500元以上1000元以下

    B.1000元以上5000元以下

    C.5000元以上10000元以下


    参考答案：B

  • 第17题：

    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（　　）的标准计算，处以罚款。

    A.受侵害的劳动者每人100元以上500元以下
    B.受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下
    C.受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下
    D.受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下

    答案：A
    解析：

  • 第18题：

    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

    • A、500元以上1000元以下
    • B、1000元以上5000元以下
    • C、5000元以上10000元以下

    正确答案:B

  • 第19题：

    对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

    • A、2000元以上5000元以下
    • B、3000元以上5000元以下
    • C、1000元以上5000元以下
    • D、1000元以上3000元以下

    正确答案:C

  • 第20题：

    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（）的标准计算，处以罚款。

    • A、受侵害的劳动者每人100元以上500元以下
    • B、受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下
    • C、受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下
    • D、受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。
    A

    500元以上1000元以下

    B

    1000元以上5000元以下

    C

    5000元以上10000元以下


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业违反实习学生的顶岗时间规定，由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令改正，并可以按照受侵害学生（）标准处以罚款。
    A

    每人一百元以上五百元以下

    B

    每人两百元

    C

    每人两百元以上五百元以下

    D

    五百元


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用人单位违反女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人(  )的标准计算，处以罚款。
    A

    500元以上1 000元以下

    B

    l 000元以上5 000元以下

    C

    2 000元以上5 000元以下

    D

    500元以上2 000元以下


    正确答案： B
    解析：

相关内容