因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁、提起诉讼。A、工会女职工委员会 B、妇联 C、工会

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。

• A、谈判，申请仲裁，提起诉讼
• B、协商，申请调解，提起诉讼
• C、协商，提请仲裁，申诉
• D、协商，提请仲裁，提起诉讼

正确答案:D

第6题：

用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会不能单独依法申请仲裁、提起诉讼，须由劳动者自行申请仲裁或者提起诉讼。

正确答案:错误

第7题：

因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由当地劳动行政部门指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。

正确答案:错误

第8题：

根据《劳动合同法》的规定，因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

• A、签订
• B、履行
• C、订立

正确答案:B

第9题：

根据我国《工会法》的规定，工会与企业因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向（）。

• A、企业的董事会提请仲裁
• B、人民法院提起诉讼
• C、民政部门申诉

正确答案:B

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列选项正确的有（）。

• A、仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议，应当按照三方原则组成仲裁庭处理
• B、因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会可以优先立案，优先审理
• C、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁
• D、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成且尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁

正确答案:A,B,C,D

第17题：

因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

正确答案:正确

第18题：

因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼     

• A、职工代表    
• B、工会    
• C、企业

正确答案:B

第19题：

因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。是否？

正确答案: 是。

第20题：

因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

• A、签订
• B、履行
• C、订立
• D、检查

正确答案:B

第21题：

因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁。

正确答案:正确

第22题：

第23题：

第24题：