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  • 第1题:

    岗位规范的结构模式包括( )。

    A:管理岗位培训规范
    B:生产岗位操作规范
    C:管理岗位知识能力规范
    D:管理岗位考核规范
    E:生产岗位技术业务能力规范

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    按岗位规范的具体内容,岗位规范有以下几种基本形式:①管理岗位知识能力规范;②管理岗位培训规范;③生产岗位技术业务能力规范;④生产岗位操作规范;⑤其他种类的岗位规范,如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。

  • 第2题:

    按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()。

    A:管理岗位知识能力规范
    B:生产岗位操作规范
    C:管理岗位培训规范
    D:生产岗位考核规范
    E:生产岗位技术业务能力规范

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是岗位规范的基本形式。

  • 第3题:

    国库集中支付业务电子化管理相关业务处理系统应当具备完善的权限管理功能,()等不相容岗位应当由不同人员担任,对各岗位人员进行合理授权,同时确保任何人员都无法越权完成有关业务操作。

    • A、负责人
    • B、系统安全管理员
    • C、系统管理员
    • D、业务操作员

    正确答案:B,C,D

  • 第4题:

    稽核部门应设立哪些稽核岗位。()

    • A、综合稽核岗位
    • B、业务管理稽核岗位
    • C、财务会计稽核岗位
    • D、计算机应用业务稽核岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    国库统计岗位有()。

    • A、统计分析业务主管岗
    • B、统计业务岗
    • C、统计综合岗
    • D、分析业务岗

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。

    • A、保管岗位和记账岗位分离
    • B、授权岗位和执行岗位分离
    • C、管理岗位和业务岗位分离
    • D、审核岗位和执行岗位分离

    正确答案:C

  • 第7题:

    岗位规范的结构模式中,在以下几种基本形式()

    • A、管理岗位知识能力规范
    • B、管理岗位培训规范
    • C、生产岗位技术业务能力规范
    • D、各岗位职责、能力、经历要求规范
    • E、生产岗位操作规范

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题:

    事后监督工作需做到()

    • A、与前台业务岗位分离
    • B、与前台业务混岗作业
    • C、严禁替代前台业务岗位进行业务操作
    • D、可替代前台业务岗位进行业务操作

    正确答案:A,C

  • 第9题:

    多选题
    TCBS上线后,各级国库应设置下列哪些会计岗位()。
    A

    会计主管岗

    B

    系统管理员岗

    C

    业务操作员岗

    D

    综合核算岗


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    根据储蓄业务处理系统岗位设置,个人人民币储蓄业务人员分为操作类和管理类两大类。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    国库业务岗位可分为业务操作岗位和综合管理岗位两大类。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
    A

    保管岗位和记账岗位分离

    B

    授权岗位和执行岗位分离

    C

    管理岗位和业务岗位分离

    D

    审核岗位和执行岗位分离


    正确答案: A
    解析: 岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离;执行岗位和审核岗位的分离;保管岗位和记账岗位的分离等,通过不相容职责的划分,保证各部门和人员之间的独立性,防止员工的“合谋”舞弊行为。

  • 第13题:

    岗位规范的结构模式包括( )。

    A.管理岗位知识能力规范
    B.管理岗位培训规范
    C.生产岗位技术业务能力规范
    D.生产岗位操作规范
    E.其他种类的岗位规范

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    岗位规范的结构模式。按岗位规范的具体内容,岗位规范有以下几种基本形式:①管理岗位知识能力规范,对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。
    ②管理岗位培训规范。
    ③生产岗位技术业务能力规范,它是我国传统的国有企业所使用的一种劳动规范,也称生产岗位技能规范。
    ④生产岗位操作规范,也称生产岗位工作规范(标准)。
    ⑤其他种类的岗位规范,如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。

  • 第14题:

    按照《加油卡数据库管理办法》要求,()、()岗位与其他岗位遵循岗位不相容分离原则,不具有业务操作权限。


    正确答案:系统管理员;安全管理员

  • 第15题:

    TCBS上线后,各级国库应设置下列哪些会计岗位()。

    • A、会计主管岗
    • B、系统管理员岗
    • C、业务操作员岗
    • D、综合核算岗

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    各级国库应设置哪些统计分析业务岗位?


    正确答案: 各级国库应设置以下统计分析业务岗位:
    (1)国库统计分析业务主管岗,由国库部门领导或国库统计分析机构负责人担任;
    (2)国库统计分析岗,各级国库可视自身具体情况分设统计岗、分析岗;
    (3)国库统计分析复核岗;
    (4)统计分析系统维护岗。

  • 第17题:

    哪个岗位负责政府采购文件和档案管理?()

    • A、综合管理岗位
    • B、项目操作岗位
    • C、审核监督岗位
    • D、合同执行岗位

    正确答案:C

  • 第18题:

    对银行汇票风险管理说法错误的是()。

    • A、农合机构应坚持岗位制约原则
    • B、根据业务需要设置业务岗位、不同岗位之间严格分工
    • C、根据岗位级别分别授予相应操作权限
    • D、严禁办理业务“一手清”

    正确答案:C

  • 第19题:

    根据储蓄业务处理系统岗位设置,个人人民币储蓄业务人员分为操作类和管理类两大类。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    下列各项中,属于内部控制关键岗位的有()。

    • A、预算业务管理的关键岗位
    • B、收支业务管理的关键岗位
    • C、政府采购业务管理的关键岗位
    • D、资产管理的关键岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    多选题
    下列各项中,属于内部控制关键岗位的有()。
    A

    预算业务管理的关键岗位

    B

    收支业务管理的关键岗位

    C

    政府采购业务管理的关键岗位

    D

    资产管理的关键岗位


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    稽核部门应设立哪些稽核岗位。()
    A

    综合稽核岗位

    B

    业务管理稽核岗位

    C

    财务会计稽核岗位

    D

    计算机应用业务稽核岗位


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    国库统计岗位有()。
    A

    统计分析业务主管岗

    B

    统计业务岗

    C

    统计综合岗

    D

    分析业务岗


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析