《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。
第1题:
《中国建设银行员工违规处理办法》中,记大过处分期为24个月。
第2题:
《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。
第3题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到撤职处分的,()不得担任领导职务。
第4题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到处分的员工,在()不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务,取消评先评优资格。
第5题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为()个月。
第6题:
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的记过处分期为()个月。
第7题:
6
12
18
24
第8题:
6
12
18
24
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
记过处分
积分处理
行政处分
撤职处理
第12题:
6个月
12个月
18个月
处分期内
第13题:
《中国建设银行员工违规处理办法》中,降级和撤职处分期为24个月。
第14题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持()的原则。
第15题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为()。
第16题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。
第17题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,记过处分的期间为()。
第18题:
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分的处分期限分别是()
第19题:
记过处分
撤职处理
积分处理
经济赔偿责任
第20题:
12个月
6个月
18个月
24个月
第21题:
对
错
第22题:
警告
记过
记大过
降级
第23题:
对
错