经查，员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款，按照规定应分别给予警告和记过处分，最后应给予杨某（）处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

第1题：

《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；

• A、警告
• B、记过
• C、记大过
• D、撤职

第2题：

一个违规行为同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》两个以上处理条款的，依照处理较重的条款处理；两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的，合并处理。

第3题：

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款处理。

• A、从轻
• B、较重
• C、较轻
• D、从重

第4题：

《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，无正当理由，对下级机构的书面请示未按规定时间和要求给予答复，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。

• A、警告至开除
• B、警告至记过
• C、警告至记大过
• D、记过至开除

第5题：

对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定，但根据相关规定认定为应当给予（）的违规行为，可比照本办法有关规定给予相应处理。

• A、记过处分
• B、积分处理
• C、行政处分
• D、撤职处理

第6题：

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对抗组织调查、审查，有下列（）行为之一的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

• A、串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据
• B、阻止他人揭发检举、提供证据材料
• C、向组织提供虚假情况，掩盖事实
• D、以上都是

第7题：

按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（）。

• A、记过至降级处分；免职处理
• B、记过至降级处分或者免职处理；开除处分
• C、开除处分；免职处理
• D、开除处分；报警处分

第8题：

对员工参加赌博活动的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》应给予：（）

• A、警告处分
• B、记过处分
• C、记大过处分
• D、开除处分

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）

• A、警告
• B、记过
• C、记大过
• D、降级
• E、撤职
• F、留用察看
• G、开除

第14题：

经查，员工杨某在办理信贷业务中存在两个违规行为触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款，按照规定应分别给予警告至记过和记大过至降级处分，最后应给予杨某（）处分。

• A、警告
• B、记过
• C、记大过
• D、降级

第15题：

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，应给予撤职处分而没有职务的，给予（）处分。

• A、警告
• B、记过
• C、记大过
• D、降级

第16题：

《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，出卖档案牟利的，应该给予有关责任人员（）处分。

• A、记大过
• B、撤职至开除
• C、降级
• D、警告

第17题：

《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，贪污或收受、索取贿赂数额超过5000元的给予有关责任人员（）。

• A、警告
• B、警告至记过
• C、记大过
• D、开除处分或解除劳动合同

第18题：

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括（）。

• A、警告
• B、记过
• C、记大过
• D、降级
• E、撤职
• F、开除
• G、留用察看

第19题：

《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》纪律处分包括（）。

• A、警告
• B、记过、记大过
• C、降级（职）、撤职
• D、赔偿经济损失

第20题：

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分的处分期限分别是（）

• A、警告处分为6个月
• B、记过处分为12个月
• C、记大过处分为18个月
• D、降级、撤职处分为24个月

第21题：

第22题：

第23题：