一个违规行为同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》两个以上处理条款的，依照处理较重的条款处理；两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的，合并处理。

题目

一个违规行为同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》两个以上处理条款的，依照处理较重的条款处理；两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的，合并处理。

相似考题

1.一人因同一违规行为同时触犯《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》两条以上处理规定的,依照处理较轻的规定,从轻处理。()此题为判断题(对，错)。

2.《中国建设银行员工违规处理办法》中，警告处分期为6个月。

3.经查，员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款，按照规定应分别给予警告和记过处分，最后应给予杨某（）处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

4.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,应()。A、依照处理较重的问题词条积分B、依照处理较轻的问题词条积分C、按照词条累计积分D、视情节选择词条积分

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  • 第1题：

    经查，员工杨某在办理信贷业务中存在两个违规行为触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款，按照规定应分别给予警告至记过和记大过至降级处分，最后应给予杨某（）处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级

    正确答案:D

  • 第2题：

    一人因同一违规行为同时触犯《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处罚办法》两条以上处理规定的，依照处理较轻的规定处理。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》施行前发生的违规行为，适用（）的建设银行规章。

    • A、当时
    • B、现行
    • C、当时和现行相结合
    • D、视情况而定

    正确答案:A

  • 第4题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款（）处理。（）

    • A、较重，从重
    • B、较重，从轻
    • C、较轻，从轻
    • D、较轻，从重

    正确答案:A

  • 第5题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）

    • A、通报批评
    • B、经济处罚
    • C、组织处理
    • D、纪律处分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。

    • A、移送司法机关
    • B、开除
    • C、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款处理。
    A

    从轻

    B

    较重

    C

    较轻

    D

    从重


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。
    A

    移送司法机关

    B

    开除

    C

    解除劳动合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定，但根据相关规定认定为应当给予（）的违规行为，可比照本办法有关规定给予相应处理。
    A

    记过处分

    B

    积分处理

    C

    行政处分

    D

    撤职处理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）
    A

    事实清楚

    B

    证据确凿

    C

    定性准确

    D

    处理恰当

    E

    程序合法

    F

    手续完备


    正确答案： F,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款（）处理。（）
    A

    较重，从重

    B

    较重，从轻

    C

    较轻，从轻

    D

    较轻，从重


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，因违规行为受到处理的员工，（）、（）期间不停止原处理决定的执行。

    正确答案： 复议,仲裁
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款处理。

    • A、从轻
    • B、较重
    • C、较轻
    • D、从重

    正确答案:B

  • 第14题：

    根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有（）次以上违规的，应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理。

    • A、二
    • B、三
    • C、四
    • D、五

    正确答案:B

  • 第15题：

    劳务派遣制员工违规行为的处理，参照《员工违规行为处理办法》执行，（），退回劳务派遣公司。

    • A、轻微违规的
    • B、特别严重的
    • C、构成犯罪的
    • D、后果严重的

    正确答案:D

  • 第16题：

    《交通银行员工违规行为处理办法》规定，（）应当从重或者加重处理。

    • A、自查发现问题并及时予以纠正的
    • B、经办人员经抵制无效被迫实施违规行为
    • C、检举他人违规行为，经查证情况属实
    • D、实施违规行为后逃匿

    正确答案:D

  • 第17题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）

    • A、事实清楚
    • B、证据确凿
    • C、定性准确
    • D、处理恰当
    • E、程序合法
    • F、手续完备

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第18题：

    判断题
    一个违规行为同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》两个以上处理条款的，依照处理较重的条款处理；两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的，合并处理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，有下列（）情节之一的，可以从轻、减轻或免予处理。
    A

    主动检举揭发他人违规行为

    B

    违规行为未被发现之前主动向组织报告

    C

    赔偿因违规造成的经济损失

    D

    以上都是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    经查，员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款，按照规定应分别给予警告和记过处分，最后应给予杨某（）处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降级


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳务派遣制员工违规行为的处理，参照《员工违规行为处理办法》执行，（），退回劳务派遣公司。
    A

    轻微违规的

    B

    特别严重的

    C

    构成犯罪的

    D

    后果严重的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》施行前发生的违规行为，适用（）的建设银行规章。
    A

    当时

    B

    现行

    C

    当时和现行相结合

    D

    视情况而定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）
    A

    通报批评

    B

    经济处罚

    C

    组织处理

    D

    纪律处分


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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