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  • 第1题:

    金库应建立严密的()、()、守库、()制度,不相容岗位严格分离并相互制约,要将各项管理制度落实到位,各项岗位职责落实到人。

    A、管库

    B、查库

    C、押运

    D、调拨


    答案:ACD

  • 第2题:

    根据内部控制的独立性原则,岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,以下 不需要进行岗位分离的是( )。

    A.授权岗位与执行岗位
    B.执行岗位与审核岗位
    C.保管岗位与记账岗位
    D.咨询岗位与审核岗位

    答案:D
    解析:
    岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离;执行岗位和审核岗位的分离;保管岗位和 记账岗位的分离等,通过不相容职责的划分,保证各个部门和人员之间的独立性,防 止员工的"合谋〃舞弊行为。

  • 第3题:

    财务管理的各项制度中,需要建立健全企业内部控制制度和会计控制制度,其中对不相容的岗位实行相互分离、相互制约的制度称为( )。

    A.岗位分离制度
    B.回避制度
    C.内部牵制制度
    D.货币资金控制制度

    答案:A
    解析:
    建立不相容岗位分离制度就是在合理设置业务流程、明确岗位职责权限的基础上,对不相容职位实行岗位分离,形成相互协作、相互制衡、相互监督的机制,从而避免在经营管理过程中可能出现的差错和舞弊行为。@##

  • 第4题:

    简述对外投资职责分离制度的含义,以及投资业务职责分离制度设计的主要内容。


    正确答案: 对外投资职责分离制度是指企业为了达到各种内部控制制度的目标,应当建立对外投资业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理对外投资业务的不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督。主要内容包括:①对外投资的决策人员与执行人员相分离;
    ②对外投资计划的编制人员与审批人员相分离;
    ③负责对外投资业务人员与会计核算人员相分离;
    ④对外投资处置的审批与执行人员相分离。

  • 第5题:

    根据内部控制的独立性原则,岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,以下不需要进行岗位分离的是()。

    • A、授权岗位和执行岗位
    • B、执行岗位和审核岗位
    • C、保管岗位和记账岗位
    • D、咨询岗位和审核岗位

    正确答案:D

  • 第6题:

    针对被审计单位采购与付款交易不相容岗位职责分离,下列说法中恰当的有()。

    • A、询价与确定供应商
    • B、采购与验收
    • C、采购合同的订立与审批
    • D、付款审批与付款执行

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    按照内控的不相容岗位职责分离原则,对项目的用户状态权限分配中,一个可以创建项目定义的用户能同时分配的用户状态有()

    • A、初始
    • B、审核
    • C、批准
    • D、关闭

    正确答案:A,D

  • 第8题:

    开发阶段的内控要点有()。

    • A、部门职责、岗位职责、不相容职责分离
    • B、明确合理的招聘人员的岗位职责
    • C、关键岗位、核心员工保密协议、诚信承诺
    • D、明确的授权体系

    正确答案:A,C,D

  • 第9题:

    单选题
    内部牵制流程设计的主要内容是()。
    A

    不相容职务相分离

    B

    轮岗制度

    C

    会计控制

    D

    预算控制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    金库应建立严密的()制度,不相容岗位严格分离并相互制约,要将各项管理制度落实到位,各项岗位职责落实到人,并形成正式的文字材料。
    A

    调拨。

    B

    管库。

    C

    守库。

    D

    押运。


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    开发阶段的内控要点有()。
    A

    部门职责、岗位职责、不相容职责分离

    B

    明确合理的招聘人员的岗位职责

    C

    关键岗位、核心员工保密协议、诚信承诺

    D

    明确的授权体系


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的(),明确轮岗周期。
    A

    轮岗制度

    B

    不相容岗位分离

    C

    授权审批制度

    D

    监督制度


    正确答案: C
    解析: 单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期。

  • 第13题:

    下列关于不相容职务相互分离的说法中,错误的是( )。

    A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为,也可能掩盖错误和舞弊行为的职务

    B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”

    C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务

    D、单位应建立内部控制制度,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约


    正确答案:A

  • 第14题:

    岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时不考虑到( )。

    A.授权岗位和执行岗位的分离
    B.执行岗位和审核岗位的分离
    C.授权岗位和审核岗位的分离
    D.保管岗位和记账岗位的分离

    答案:C
    解析:
    岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离;执行岗位和审核岗位的分离;保管岗位和记账岗位的分离等

  • 第15题:

    固定资产管理的基本原则有()。

    • A、属地管理
    • B、职责归口,责任到人
    • C、不相容岗位职责分离
    • D、确保账、卡、实、责任人四位一体

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    内部监管是指建立严格的()制度

    • A、风险监管
    • B、运营监管
    • C、审核
    • D、不相容职务分离

    正确答案:A

  • 第17题:

    单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的(),明确轮岗周期。

    • A、轮岗制度
    • B、不相容岗位分离
    • C、授权审批制度
    • D、监督制度

    正确答案:A

  • 第18题:

    内部牵制流程设计的主要内容是()。

    • A、不相容职务相分离
    • B、轮岗制度
    • C、会计控制
    • D、预算控制

    正确答案:A

  • 第19题:

    金库应建立严密的()制度,不相容岗位严格分离并相互制约,要将各项管理制度落实到位,各项岗位职责落实到人,并形成正式的文字材料。

    • A、调拨。
    • B、管库。
    • C、守库。
    • D、押运。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    问答题
    简述对外投资职责分离制度的含义,以及投资业务职责分离制度设计的主要内容。

    正确答案: 对外投资职责分离制度是指企业为了达到各种内部控制制度的目标,应当建立对外投资业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理对外投资业务的不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督。主要内容包括:①对外投资的决策人员与执行人员相分离;
    ②对外投资计划的编制人员与审批人员相分离;
    ③负责对外投资业务人员与会计核算人员相分离;
    ④对外投资处置的审批与执行人员相分离。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    内部监管是指建立严格的()制度
    A

    风险监管

    B

    运营监管

    C

    审核

    D

    不相容职务分离


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    按照内控的不相容岗位职责分离原则,对项目的用户状态权限分配中,一个可以创建项目定义的用户能同时分配的用户状态有()
    A

    初始

    B

    审核

    C

    批准

    D

    关闭


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    不相容岗位职责分离制度的主要内容是什么?

    正确答案: 印、押、证分管分用,库房及保险柜(箱)钥匙的分管分用,票据交换与业务记载相分离,账务记载与账务核对相分离,业务经办与业务审批相分离,会计核算与会计档案保管相分离,会计电子化系统开发与维护相分离等。
    解析: 暂无解析