会计岗位设置应保证不相容职责分离，包括（）。A、现金收付与会计档案保管相分离B、复核与授权相分离C、记账与票据交换相分离D、电子化系统的开发与运用相分离

题目

会计岗位设置应保证不相容职责分离，包括（）。

  • A、现金收付与会计档案保管相分离
  • B、复核与授权相分离
  • C、记账与票据交换相分离
  • D、电子化系统的开发与运用相分离
相似考题

1.单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）

2.单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）

3.岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，在设置岗位时不考虑到（ ）。A.授权岗位和执行岗位的分离 B.执行岗位和审核岗位的分离 C.授权岗位和审核岗位的分离 D.保管岗位和记账岗位的分离

4.采购岗位设置应体现不相容岗位分离原则。采购操作与采购评审要分离;采购组织与采购监督要分离。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    单位应当合理设置岗位，明确收入岗位的职责权限。在收入管理的环节，最需要确保不相容岗位相互分离的是（）

    • A、收款与会计核算
    • B、记账与会计核算
    • C、记账与核对
    • D、收款与核对

    正确答案:A

  • 第2题：

    单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。

    • A、编制
    • B、执行
    • C、审批
    • D、评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    会计岗位设置遵循（）原则，确保岗位间的制衡及有效监督。

    • A、适应发展
    • B、不相容岗位相分离
    • C、精简高效
    • D、合理配置

    正确答案:B

  • 第4题：

    未制订分行会计人员岗位职责，或岗位分工与总行规定不符的，或会计人员岗位设置不满足不相容岗位分离原则的，每发现一次扣5分。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    下列关于会计业务内部控制表述不正确的是（）.

    • A、会计业务内部控制必须符合国家法律法规以及建设银行有关规章制度要求
    • B、允许机构最高负责人拥有不受会计业务内部控制约束的权力
    • C、会计业务内部控制必须涵盖涉及会计工作的各项业务及相关岗位
    • D、必须保证会计机构.岗位的合理设置及其职责权限的合理划分，做到不相容岗位.职责相互分离

    正确答案:B

  • 第6题：

    单位应当合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，这是（）的要求。

    • A、内部授权审批控制
    • B、不相容岗位相互分离
    • C、归口管理
    • D、预算控制

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    单位应当合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，这是（）的要求。
    A

    内部授权审批控制

    B

    不相容岗位相互分离

    C

    归口管理

    D

    预算控制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    单位应当合理设置岗位，明确收入岗位的职责权限。在收入管理的环节，最需要确保不相容岗位相互分离的是（）
    A

    收款与会计核算

    B

    记账与会计核算

    C

    记账与核对

    D

    收款与核对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保（）等不相容岗位相互分离。
    A

    支出申请和内部审批

    B

    付款审批和付款执行

    C

    业务经办和会计核算

    D

    单位收款与款项保管


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于会计业务内部控制表述不正确的是（）.
    A

    会计业务内部控制必须符合国家法律法规以及建设银行有关规章制度要求

    B

    允许机构最高负责人拥有不受会计业务内部控制约束的权力

    C

    会计业务内部控制必须涵盖涉及会计工作的各项业务及相关岗位

    D

    必须保证会计机构.岗位的合理设置及其职责权限的合理划分，做到不相容岗位.职责相互分离


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    会计岗位设置应保证不相容职责分离，包括（）。
    A

    现金收付与会计档案保管相分离

    B

    复核与授权相分离

    C

    记账与票据交换相分离

    D

    电子化系统的开发与运用相分离


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    会计岗位设置遵循（）原则，确保岗位间的制衡及有效监督。
    A

    适应发展

    B

    不相容岗位相分离

    C

    精简高效

    D

    合理配置


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。


    正确答案:制衡性原则

  • 第14题：

    行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。

    • A、支出申请和内部审批
    • B、付款审批和付款执行
    • C、业务经办和会计核算
    • D、收入预算和收入核算

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保（）等不相容岗位相互分离。

    • A、支出申请和内部审批
    • B、付款审批和付款执行
    • C、业务经办和会计核算
    • D、单位收款与款项保管

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    多选题
    单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。
    A

    编制

    B

    审批

    C

    执行

    D

    评价


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    填空题
    内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。

    正确答案： 制衡性原则
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    单位应当按照（）的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。
    A

    不相容职务相互分离

    B

    授权批准控制

    C

    预算控制

    D

    会计系统控制


    正确答案： B
    解析： 单位应当按照不相容职务相互分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。

  • 第23题：

    判断题
    未制订分行会计人员岗位职责，或岗位分工与总行规定不符的，或会计人员岗位设置不满足不相容岗位分离原则的，每发现一次扣5分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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