按国家旅游局规定,凡与旅行社签订劳务合同的导游员属“旅行社员工,接受旅行社的全面管理,并建立所签合界定的劳务关系,为()。
第1题:
旅行社要做好对导游人员的考核,首先应该( )。
A、签订劳务合同
B、建立奖惩制度
C、建立导游员业务档案
D、制定考核标准
第2题:
《旅行社管理条例》第几条规定,旅行社与其聘用的经营人员,应当签订书面合同,约定双方的权利、 义务?
第3题:
旅行社的权利包括()。
第4题:
旅行社为旅游者提供服务,应当与旅游者签订旅游合同,导游员可以在旅游中自行安排购物次数
第5题:
国家旅游局2001年制定发布的《旅行社投保旅行社责任保险规定》明确了旅行社在组织旅游时必须办理旅行社责任保险的义务。
第6题:
以导游工作为主要职业,但又不是旅行社的正式员工,并且同时为若干家旅行社服务。这样的导游员是()。
第7题:
按原合同中规定的价格
按国家新调整的价格
按原合同中规定的价格,B公司支付违约金
按双方重新协商的价格
第8题:
导游员
旅行社
旅行社财务部门
旅行社业务部门
第9题:
兼职导游人员
专职导游人员
社会导游人员
景点景区导游
第10题:
甲旅行社与乙旅行社签订的旅游接待合同
丙旅行社与本社职工李某签订的劳动用工协议
丁旅行社与旅游者王某签订的旅游合同
买卖合同
第11题:
业余导游员
自由职业导游员
兼职导游员
固定职业导游员
第12题:
诚信原则
平等原则
自愿原则
公平原则
第13题:
国家旅游局规定旅行社必须与旅游者签订合同,并推荐使用标准范本。 ( )
第14题:
有必要的经营管理人员和导游。根据国家旅游局的相关文件规定,旅行社必须要有不少于()名并于旅行社签订劳动合同的持有导游证的导游。
第15题:
成为导游员的必备条件()
第16题:
导游员小王与旅行社签订的聘用合同期满,小王与旅行社都未提出合同终止的问题,小王继续为旅行社带团,旅行社也继续安排小王带团。从这种行为中,可知双方的聘用合同继续存在和有效。这属于合同订立的()。
第17题:
以下属于《合同法》调整范围的是()。
第18题:
以导游为主要职业,但不是某家旅行社的正式雇员,而是通过签订合同为多家旅行社服务的导游员是()。
第19题:
2名
3名
4名
5名
第20题:
书面形式
推定形式
默示形式
形式
第21题:
对
错
第22题:
张某与甲旅行社终止了合同,对甲旅行社没有任何义务
张某与甲旅行社终止了合同,对甲旅行社仍负通知义务
张某与甲旅行社终止了合同,对甲旅行社仍负协助义务
张某与甲旅行社终止了合同,对甲旅行社仍负保密义务
第23题:
必须通过导游资格考试并取得导游资格资格证书
必须与旅行社签订劳动合同,或到导游服务公司注册,办理导游证,持证上岗
必须接受旅行社委派才能从事导游业务
必须是旅行社的正式员工